DERECHO DE SINDICALIZACIÓN EN EL PERU

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

CAPITULO I

DERECHO DE SINDICALIZACIÓN

1) Denominación

2) Naturaleza Jurídica

3) Etapas Evolutivas del Derecho de Sindicalización:

1. Prohibición

2. Tolerancia

3. Reconocimiento

CAPITULO II

CONTENIDO DEL DERECHO DE SINDICALIZACIÓN

a) En la esfera individual

b) En la esfera colectiva

CAPITULO III

RECONOCIMIENTO CONSTITUCIONAL

a) Nacional

b) Internacional

b.1 En las Constituciones Internacionales

b.2 Reconocimientos de la Libertad Sindical en Instrumentos Internacionales

CAPITULO IV

EL DERECHO DE SINDICALIZACIÓN EN EL PERÚ

a) Definición de …ver más…

1. Denominación La denominación identifica a la organización sindical, la cual está conformada por la determinación del tipo de sindicato, a la que se le añade la razón social del centro de trabajo, así como el tipo de actividad profesional y el lugar donde laboran los trabajadores.
2. Naturaleza jurídica
El derecho de Sindicalización se compone de dos derechos: a) El derecho a la libertad, referida a la posibilidad de elegir con independencia de factores externos el destino propio b) El derecho a la asociación. Ambos son derechos inherentes a la esencia humana, a su vez, el derecho de sindicalización, es un derecho inherente a la esencia humana, por lo que a ella se imprimen las consecuencias respectivas que derivan de ello. Se inicia de la idea del derecho de asociación que, adherido al ámbito de las relaciones laborales admite la posibilidad de conformar sindicatos u otras organizaciones colectivas cuyo objetivo principal es la defensa de los intereses de los trabajadores, la cual se funda en dos ideas: a) Las relaciones Colectivas favorecen más a los trabajadores b) La asociación es un derecho de los trabajadores, por lo que