En que consiste la fase mecánica del proceso administrativo y

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EN QUE CONSISTE LA FASE MECÁNICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y EN QUE CONSISTE CADA UNO DE SUS ELEMENTOS. Fase mecánica del proceso administrativo se refiere a la estructuración o construcción de la organización hasta llegar a integrarla en su plenitud funciona esta para el desarrollo . Es la parte teórica de la administración en la que se establece lo que debe hacerse es decir se dirige siempre hacia el futuro. Sus funciones son las siguientes: 1. Previsión específica… ¿Qué puede hacerse? 2. Planeación especifica… ¿Qué se va a hacer? 3. Organización especifica… ¿cómo se va a hacer? Y de divide en: Previsión, Planeación y Organización.
PREVISIÓN
Concepto:
La previsión administrativa descansa en una certeza
…ver más…

* Pronósticos: Es prever las cosas que pudieran suceder.

ORGANIZACIÓN
Concepto:
Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
Etapas:
* División del Trabajo: Separación y delimitación de las actividades, con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo.
* Jerarquización: Es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia.
* Departamentalización: Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades especificas, con base en su similitud.
Principios:
1) Principio del Objetivo: Todas las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa.
2) Principio de la Especialización: El trabajo de una persona debe limitarse hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.
3) Principio de la Jerarquía: Se deben de establecer centros de autoridad de los cuales emane la comunicación necesaria, para lograr los planes en los cuales la autoridad y la responsabilidad fluyan en una línea clara e ininterrumpida, desde el más alto ejecutivo, al nivel mas bajo.
4) Paridad de

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