ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
INGENIERIA DE SOFTWARE
ESTUDIANTE: SONIA LELI ARBOLEDA MONTOYA COD 2009150006

ENSAYO SOBRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
El desarrollo de la humanidad se ha visto influenciado por diversos factores que involucran aspectos tan particulares como lo son la personalidad y el comportamiento de los individuos así como aspectos globales y generales que abarcan distintas formas de pensar, distintos valores y contextos.
Todo este conjunto de características se han englobado dentro de un marco en el cual se ha conseguido influenciar el comportamiento de las personas hacia un fin determinado o común lo que conocemos actualmente como la cultura. Pero, ¿cómo podemos definir que es la cultura?
A lo largo …ver más…

Cada organización vive sus propias experiencias y soluciona sus problemas según sean sus reglas y parámetros formales establecidos, pero como podemos definir la cultura organizacional?
La cultura organizacional

Una vez establecido lo que es cultura y lo que es organización, podemos contemplar una definición acerca de la cultura organizacional. No todas las organizaciones son iguales, la cultura organizacional depende de cada caso en particular y saber guiar la cultura dentro de una organización hacia el fin de la misma es una tarea que lleva tiempo y esfuerzo, y una crucial atención sobre la forma en que se solucionan los problemas. Una cultura puede estar presente en la totalidad de la organización, o bien,