Question 1

A respeito do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

Escolher uma resposta.
a. O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser estipulado por prazo superior a 02 anos.
b. O contrato de trabalho pode ser prorrogado quantas vezes forem necessárias para a averiguação da capacidade profissional do trabalhador.
c. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa deverá, necessariamente, alterar os contratos de trabalho de seus empregados.
d. A justiça do trabalho não reconhece, em nenhuma hipótese, o contrato de trabalho verbal.
e. O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias.

Resposta correta: O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias. …exibir mais conteúdo…

Identifique a alternativa que apresenta as obrigações do EMPREGADO:

Escolher uma resposta.

a. I e III.
b. I, II e III.
c. II, III e IV.
d. I e II. - CORRETA
e. I, II e IV.

Resposta Correta: I e II

Question 4

Sobre o contrato de experiência, é CORRETO afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. O contrato de experiência pode ser firmado por até 02 anos.
b. A legislação sobre o contrato de experiência exige que o empregador conceda o aviso prévio ao final do período de experiência convencionado.
c. Pode ser fixado por tempo inferior a 90 dias e prorrogado uma única vez, contanto que não exceda os 90 dias.
d. Se um contrato de experiência for celebrado por 30 (trinta) dias e prorrogado por mais 60 (sessenta) dias torna-se inválido, uma vez que o fato de a prorrogação ser superior ao termo inicialmente ajustado desvirtua o período no contrato.
e. Pode ser inicialmente estipulado por 90 dias, prorrogados por igual período.

Resposta correta: Pode ser fixado por tempo inferior a 90 dias e prorrogado uma única vez, contanto que não exceda os 90 dias.

Comentário resposta correta: Parabéns! O contrato de experiência pode ser fixado por tempo inferior a 90 dias, porém, só poderá ser prorrogado uma vez.

Question 5

Julieverson trabalha na empresa de logística “Leva e Traz Ltda.”, onde desempenha as funções de motorista carreteiro. A principal