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La organización. Datos básicos. Denominación: Bio-Pharma Sciences de Argentina SA. CUIT: 30-63861792-2. Oficinas centrales: Corrientes 330 2º, 3º y 4º (1043) Cdad. de Bs. As., Argentina. Puesto remoto: Sargento Ponce 2318 (1871) Dock Sud, Prov. de Bs. As., Argentina. Actividad: Productiva. Rubro: Fabricación de productos farmacéuticos y medicinales (medicamentos) excepto productos medicinales de uso veterinario. Misión: Desarrollar y producir materias primas y especialidades farmacéuticas fundamentalmente de origen biotecnológico aunque también de origen sintético. Los esfuerzos de investigación para su posterior comercialización se centran en los campos vegetal, animal y de salud humana desarrollando.
Publicado: Mie Oct 17 2007 | 306 visitas |
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Concepto de Auditoría Informática. Planeación de la Auditoría Informática. Fases de la Auditoría Informática. Clasificación por Áreas de Aplicación de la Auditoría Informática. A través del presente trabajo intentamos dar una introducción a la auditoria de sistemas. Si bien su alcance es bastante amplio y muchos de los puntos de control que se mencionaran en el presente documento merecerían de un exhaustivo estudio, simplificamos los conceptos para poder hacer de ellos elementos representativos de una actividad de no muchas veces la asociamos a nuestra carrera. Si desean profundizar los conceptos, pueden recurrir a la bibliografía que se menciona al final del documento.
Publicado: Lun Oct 15 2007 | 374 visitas |
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Diseño metodológico. Análisis de resultados. Evaluación del clima organizacional de la Sociedad Clínica Valledupar Ltda. Estrategias para el mejoramiento del clima organizacional. Diseño de un plan de mejoramiento para la gestión y desarrollo de la cultura organizacional de la Sociedad Clínica Valledupar Ltda. El informe tiene por título Diseño De Un Plan De Mejoramiento Para La Gestión Y Desarrollo De La Cultura Organizacional De La Sociedad Clínica Valledupar Ltda., desarrollado en la ciudad de Valledupar en el año 2005, tiene por objetivo realizar un diagnóstico social participativo, evaluar y diseñar un conjunto de estrategias para el mejoramiento del clima organizacional. Se determinó la metodología a través de encuestas que recopilen los factores determinantes del clima organizacional aplicados a los 65 empleados pertenecientes a la clínica en sus áreas administrativa y asistencial, sin importar la vinculación que estos tengan en la organización (cooperativas asistenciales), como también entrevistas y observación directa.
Publicado: Mie Oct 10 2007 | 392 visitas |
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Expediente administrativo. Expediente judicial. Entidad Pública: Dirección Regional de Educación de Piura y Consejo Transitorio de Administración Regional de Piura. Administrado: José Jacinto Salgado García. Materia: Solicita Beneficios de Asignación por haber cumplido 30 años de servicio y reintegro de su bonificación mal calculada.
Publicado: Lun Sep 17 2007 | 432 visitas |
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Desarrollo procesal y procedimental. Lo que pretendemos dar a conocer con el presente trabajo es un panorama global de la realidad jurídica que se vive en el presente caso en relación al régimen de la actividad laboral dentro de la Administración Pública, ventilada dentro de la acción contenciosa administrativa la cual esta amparada en la constitución en el Artículo 148, tiene por finalidad el control jurídico del Poder Judicial de las actuaciones de la administración Pública sujetas al Derecho Administrativo y la efectiva tutela de los derechos e intereses de los administrados, según lo establece el Artículo 1 de la ley que regula el Proceso contencioso administrativo Ley 27584.
Publicado: Lun Sep 17 2007 | 931 visitas |
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Organización y procedimientos. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Flexibilidad. Orientación a la venta. El mantenimiento dentro de una organización constituye un grupo soporte para la continuidad y logro de los objetivos, dado que los equipos, instalaciones y herramientas sufren deterioro con el paso del tiempo. Aquí se plasman procedimientos y conductas esperadas que constituyen un marco de referencia a fin de gestionar eficientemente el departamento. Para lograr este objetivo trabaja con acciones preventivas y reparativas, a la vez que es personal de consulta para la toma de decisiones relacionadas con equipos, instalaciones (de servicios y edilicias) y herramientas.
Publicado: Lun Sep 17 2007 | 3721 visitas |
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Microempresas, pobreza y servicios financieros. Formas de Intervención en la Microempresa. Microempresas y acción estatal. Formas tradicionales de intervención. Formas modernas de intervención. Consciente de que la temática del crédito para la microempresa está promoviendo un diálogo fecundo en todos los sectores de la economía de nuestro país (Perú) y de los países latinoamericanos, aunque no exento de distorsiones, creo que es importante contribuir a este debate con la finalidad ayudar a comprender mejor la importancia de las microfinanzas en nuestra sociedad. Los mismos que tienen por objetivo contribuir al debate nacional que ha suscitado recientemente el interés por promocionar y apoyar al sector de la microempresa en el país.
Publicado: Vie Sep 14 2007 | 332 visitas |
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En cuanto al equipo de transferencia. En cuanto a la operación de carga. En cuanto al procesamiento de los residuos. El incremento acelerado de la población, hace que la cantidad de basuras se duplique cada 15 a 20 años. Este tipo de basura no es sólo doméstica, cada vez tiene menos contenido biodegradable y más contaminante peligrosos. El hombre se ha visto en la imperiosa necesidad de hallar nuevos métodos para poder contrarrestar este tipo de contaminación, y en menor tiempo poder recoger los residuos sólidos y tratarlos.
Publicado: Vie Sep 14 2007 | 334 visitas |
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De la constitución de sindicato. Sindicatos de grado superior. Del registro sindical en la Administración Pública. De la organización y disolución de los sindicatos. De la protección y representación sindical. De las diferencias con el sector privado. El presente trabajo, es un estudio y análisis de las normas jurídicas sobre sindicalización en la administración pública, a través de cual se establece las diferencias más importantes en relación con los dispositivos legales que rige el sector privado. Así la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, cuyo reglamento es el D.S. 010-2003-TR, señala como ámbito de aplicación tanto a los trabajadores del sector privado como público sujetos al régimen laboral de la actividad privada, con exclusión de los sindicatos de servidores públicos que hacen carrera administrativa, y que se encuentra sujetos al Sistema Único de Remuneraciones de la administración pública, en vista a que ellos se rigen por el D.S. 003-82-PCM, que los regula en materia de sindicalización, más a tenor de los dispuesto en el Art. 86º de LRCT. En lo referente a huelga todos los trabajadores independientemente de los regimenes laborales al que pertenecen se rigen por la mencionada norma.
Publicado: Lun Sep 10 2007 | 1448 visitas |
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¿Qué es una organización?. ¿Qué es el liderazgo?. Inducción del personal. Poder y liderazgo. Estudiando lo que llamamos "organización", me encontré con la magnífica idea de mezclarlo con el liderazgo, pero ¿realmente se pueden mezclar? En lo que llevamos de carrera, hasta este preciso instante logramos saber si realmente se puede hacer, más no se hace…. Viene con ello, una organización es tan compleja, y simplemente porque son humanos los que la conforman. "¿Qué es una organización?". Muchas veces se ha escuchado, tanto los estudiantes (en nuestro caso de Administración) como los profesores esta constante pregunta, inclusive a los que están ya avanzados en la carrera, especialmente cuando se desea referirse a la organización es sí. Sin embargo el conocimiento que debemos tener acerca de porque las organizaciones se comportan como lo hacen, y mucho más a quienes afecta y como la afecta, es siempre constante. Con la práctica, nos enteramos que una organización es más que un grupo de personal, equipo y un edificio.
Publicado: Vie Sep 07 2007 | 2962 visitas |
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Forma en que se incorporan a la Sociedad Anónima. Derechos y obligaciones de los socios. Importancia de las aportaciones no dinerarias como parte del capital. Los aportes de los socios a una sociedad anónima constituyen la cifra del capital. Estos aportes pueden ser bienes materiales tangibles en cuyo caso la forma en que se incorporan no representan un mayor problema, pero cuando se trata de bienes intangibles como los derechos de propiedad Intelectual, muchas veces no se incorporan a la contabilidad de la misma por las dificultades que esto representa. Este trabajo intenta esbozar qué sucede cuando se incorporan a una sociedad anónima aportes que no consisten en dinero, los distintos momentos en que pueden incorporarse: en la fundación o cuando se produce un aumento del capital, los derechos y obligaciones que generan para los socios que los aportan y la importancia de éstos para la sociedad.
Publicado: Vie Sep 07 2007 | 1030 visitas |
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Ha trabajado mucho en desarrollar y diseñar con gran creatividad su estrategia de mercadeo. Ahora solo queda que se lo aprueben en finanzas... Entonces le recortan el 25% de su plan ( y solamente por que finanzas puede.). Ya sabia que le recortarían, solo que esta vez fueron 15 puntos menos del 10% que pensó seria el recorte. De manera que pasara toda la noche reformulando su plan para comenzar a ejecutarlo al día siguiente. ¿Cuan a menudo mercadeo enfrenta este dilema?. Desarrolla una gran estrategia y un plan creativo – y después no le aprueban el presupuesto. Este artículo sugiere algunos pasos que le ayudarán a lograr la aprobación para su próxima gran estrategia.
Publicado: Vie Ago 17 2007 | 564 visitas |
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Sistema de indicadores para la actividad marcaria a incluir en la gestión de proyectos de ciencia y técnica. El tema de investigación recoge los principios y acciones fundamentales de la gestión marcaria que pueden favorecer la organización y el desarrollo del proceso científico tecnológico y de innovación atendiendo a las condiciones específicas de nuestra provincia. Actualmente la economía mundial contemporánea está caracterizada por una alta competitividad, como resultado de cambios constantes en el entorno, y de un acelerado desarrollo científico, lo que exige empresas caracterizadas por la utilización intensiva de sus activos fijos, flexibles, orientadas al cliente y por tanto a la innovación para lograr su competitividad, evidenciando un desarrollo científico – tecnológico sin precedentes. En ese escenario la tendencia sobre las marcas con sus actividades consustanciales ha devenido en instrumento de política tecnológica y comercial, por lo que basada en la capacidad innovadora de cada actor socioeconómico, se convierte en un elemento importante para la competitividad internacional. Para ello es necesario crear los cimientos de una cultura general que reconozca el valor que tienen para las organizaciones las marcas como bienes negociables y herramientas de fortalecimiento y apoyo en el desarrollo de procesos innovadores donde sean valoradas como la clave estratégica del éxito, y potenciadoras del progreso económico.
Publicado: Jue Ago 16 2007 | 286 visitas |
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Teoría del valor. Precios en competencia perfecta. Precios sombra. Precios de transferencia. La transferencia de excedentes en el intercambio de mercancías (incluida la mano de obra) propuesta por Marx. La presencia de mercados imperfectos, señalados por los marginalistas, impulsados por las empresas participantes para apropiarse de beneficios extraordinarios. La participación del Estado en un pastel en el que no aparece la devolución de servicios equivalentes a lo recaudado, son antecedentes sobre la transferencia de valor que se observa entre los distintos protagonistas. Todo consumidor espera obtener bienes y servicios en cantidades equivalentes al precio que paga; sin embargo, el sistema ha hecho posible que la identificación de precios esté lo suficientemente oculta para que el consumidor desconozca el valor real de los bienes que compra. El empresario se puede enfrentar al mismo problema al adquirir tecnología, materias primas y sobre todo mano de obra si es sindicalizada. A los representantes del gobierno, al ser administradores de recursos ajenos, no les importa prometer y comprometer recursos de la nación, realizando enormes transferencias a sus invitados, en ocasiones, sin recibir nada a cambio. El presente trabajo trata de agrupar algunas teorías del valor, establecer los vínculos entre ellas y destacar la importancia que tiene la competencia de mercado para reducir las transferencias entre los participantes.
Publicado: Jue Ago 16 2007 | 317 visitas |
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Identificación del problema. Planteamiento de las posibles soluciones. El trabajo abordó las experiencias alcanzadas durante los cinco años de trabajo con la sede universitaria municipal de San Cristóbal, específicamente en la carrera de Licenciatura en Contabilidad y Finanzas, aprovechando las ventajas que nos ofrece la educación a distancia, definiéndose los objetivos propuestos por el autor, las expectativas creadas al respecto, los problemas enfrentados durante el desarrollo del proceso, experiencias vividas por el trabajo de orientación docente y de tutoría, las dificultades vencidas y las satisfacciones obtenidas con el fin de presentar posibles soluciones al proceso.
Publicado: Mie Ago 15 2007 | 528 visitas |
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Conceptos. Atributos de la persona Jurídica. Clases de Uniones Sociales. Sociedad civil. Sociedades Cooperativas. Asociaciones Civiles. Fundaciones. Sociedades Comerciales. Actualmente hay consenso en afirmar que las Organizaciones se forman para que los integrantes de una comunidad alcancen objetivos que no podrían alcanzar de manera aislada ya que los hombres son ángeles con una sola ala y para volar necesitan abrazarse. Podemos definirlas, entonces, como sistemas de actividades coordinadas, formadas por un grupo de personas cuya colaboración es esencial. Son unidades sociales o agrupaciones humanas intencionalmente construidas para lograr objetivos específicos. ¿Ahora nuestro interrogante es: ¿Cuál es nuestra responsabilidad al pasar a formar parte de una de ellas?.
Publicado: Mie Ago 15 2007 | 610 visitas |
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Sistema de información contable. Tecnología en la contabilidad. Evolución de la contabilidad. Concepto de Sistema de Información Contable. Propósito y naturaleza de la información contable. Definiendo la tecnología. El objetivo principal del sistema de información contable en las empresas, es facilitar el registro contable de las operaciones que se efectúan en las mismas de una manera más fácil y cómoda, manejando los sistemas de información en la cual permite que la empresa evite realizar dichos registros en forma manual. De igual manera para que la empresa tenga conocimiento de la administración que tiene en todas las áreas para así pueda tomar mejores decisiones y dar un mejor rumbo a su empresa para tener una mejor competitividad.
Publicado: Lun Ago 13 2007 | 855 visitas |
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Sistema de información. Concepto de Sistema de información contable. Evolución de la contabilidad. Tecnología en la contabilidad. Definiendo la tecnología. Transformaciones de las estructuras ocupacionales. Programas informáticos. Sistemas informáticos. Componentes de un sistema informático. Sistemas de cómputos administrativos. Conocer cuales son los sistemas informáticos, que juegan un papel importante en la contabilad ya que los sistemas tienen una función que desempeñar para llevar acabo la información necesaria para la toma de decisiones. También el reconocimiento de la importancia del sistema de contabilidad, la tecnología hoy en dia es mucho más grande que en tiempos pasados, la información de ahora se mueve rápidamente con los avances tecnológicos.
Publicado: Lun Ago 13 2007 | 579 visitas |
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Informática contable. Sistema de información contable (SIC). Las nuevas tecnologías. Evolución de la contabilidad. Definiendo la tecnología. Transformaciones de las estructuras ocupacionales. Programas informáticos. Sistemas informáticos. Sistema de cómputo administrativo. Este tema trata sobre los sistemas de información y como ha ido evolucionado la tecnología en la contabilidad así como también la evolución de la misma contabilidad también nos indica sobre los programas informativos cuales son y también los sistemas informativos como ha ido cambiando el modo de trabajar en las empresas.
Publicado: Lun Ago 13 2007 | 334 visitas |
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Gerencia Social. Gestión Social. Aproximación al estado de la investigación social. Gerencia Social Según, Dra. Stelling. La Gerencia Social con un enfoque de Derechos, comprende algunas dimensiones contextuales en el plano cultural, político, social que deben entenderse para ajustar nuestro estilo de gerencia. Entre el Estado y la Sociedad.
Publicado: Vie Ago 10 2007 | 473 visitas |
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Surgimiento de la Gestión de Riesgos. Conceptos y elementos asociados al turismo. Características del transporte como actividad de turismo. Vínculos de los distintos medios de transporte en función del turismo. La actividad de transporte en Cuba. Definiciones generales y modalidades de servicios. Propuestas de nuevas bases metodológicas para la Gestión de Riesgos en el Sector del Turismo, particularmente en la actividad de Transporte. A lo largo del tiempo el ser humano ha evolucionado progresivamente hasta llegar a construir una compleja sociedad que, sin duda, seguirá avanzando en el futuro en esa misma dirección de progreso. La sociedad actual aún con notables diferencias entre las regiones y países del planeta Tierra, se caracteriza por la participación de un protagonista principal, el hombre, en un medio vital formado por la Naturaleza y los múltiples instrumentos tecnológicos desarrollados por el mismo para mejorar sus condiciones de vida.
Publicado: Vie Ago 10 2007 | 284 visitas |
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Las competencias laborales. Concepto y finalidades. Procedimiento para el desarrollo de Modelos de Gestión por Competencias. Fuentes de información consultadas. Procedimiento general para el desarrollo e implementación de modelos de gestión por competencias en empresas agro industriales azucareras. En el presente artículo se propone un procedimiento general para desarrollar e implementar Modelos de Gestión por Competencias en el sector de la industria azucarera cubana, como una herramienta que permita ser integrada al Sistema de Gestión Integrada de Recursos Humanos cuya base sean las Competencias Laborales. Específicamente se han detallado los pasos a considerar en el desarrollo e implementación del modelo y los usos potenciales de este, métodos para la obtención de datos, así como la cuidadosa planeación en aras de garantizar el éxito de proyectos de este tipo.
Publicado: Vie Ago 10 2007 | 465 visitas |
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Sistemas informáticos contables. Definiendo la tecnología. Contabilidad._ La contabilidad es una disciplina del conocimiento humano que permite preparar información de carácter general sobre la entidad económica. Esta información es mostrada por los estados financieros. Estados financieros._ La expresión "estados financieros" comprende: Balance general, estado de ganancias y pérdidas, estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo (EFE), notas, otros estados y material explicativo, que se identifica como parte de los estados financieros. Las características fundamentales que debe tener la información financiera son utilidad y confiabilidad.
Publicado: Vie Ago 10 2007 | 2218 visitas |
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Soluciones de Software libre para Gestores de Contenidos. Tecnología Web seleccionada para la confección de la Intranet. El objetivo de este artículo es definir y elaborar una metodología cuantitativa, integral, robusta y flexible para el funcionamiento de una Intranet que gestione la información y el conocimiento del tipo institucional, del trabajador, de los productos y servicios, de los documentos, del contenido; pero sobre todo de los procesos medulares de las empresas, además de sus herramientas informáticas básicas de comunicación y utilitarios de administración, basadas en una plataforma de software libre que brinde una alternativa económica y tecnológicamente viable para las empresas cubanas actuales.
Publicado: Vie Ago 10 2007 | 768 visitas |
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La Auditoría de cuentas de Entidades Públicas. Importancia relativa en contabilidad y en Auditoría. La materialidad y las expectativas de los usuarios de la información financiera. Materialidad y riesgo en Auditoría. Materialidad para la elaboración del informe de Auditoría de cuentas. Materialidad para la planificación y ejecución del trabajo. Contenido del proyecto de norma técnica de materialidad. La importancia relativa o materialidad constituye una de claves de la técnica de la auditoría. La elaboración por la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE) de una nueva norma técnica sobre la importancia relativa o materialidad, que en el momento de redacción de este artículo se encuentra en fase de información pública, hace oportuno analizar el significado de este concepto desde la perspectiva de la auditoría de cuentas de entidades públicas.
Publicado: Vie Ago 10 2007 | 320 visitas |
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