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Naturaleza. Procedimientos de auditoría. Normas de auditoría. Clasificación de la auditoría. Diferencias entre auditoría interna y externa.
Publicado: Jue Jun 08 2006 | 974 visitas |
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Nociones sobre obligaciones laborales. Concursos preventivos. Nociones sobre Impuestos. La compensación en materia tributaria. Últimas modificaciones a la LCQ (Ley de Concursos y Quiebras). La verificación de créditos fiscales en concursos preventivos. La compensación en el Código Civil. La compensación en los créditos tributarios (Ley 11683 de Procedimiento Fiscal). Concepto de contribuciones sociales versus cargas tributarias. Ley de Concursos y Quiebras 24522. La responsabilidad por el cumplimiento de las obligaciones laborales. Cargas sociales. El carácter alimentario de la relación laboral. Conclusiones de Congreso sobre derecho Laboral. La Empresa en crisis y la cesación de pagos. Análisis de las causas del desequilibrio económico del deudor. Naturaleza jurídica del acuerdo preventivo. Efectos de la apertura del concurso preventivo. Consideraciones generales. Verificación de créditos.
Publicado: Jue Jun 08 2006 | 810 visitas |
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Simplificación de diseño. Las etapas de un proyecto de diseño y su importancia. Los errores más comunes. El diseño y la calidad. Prácticas fundamentales de diseño. Lineamientos de diseño para mejorar la calidad. El efecto palanca. Ingeniería de Métodos versus Ingeniería de Producto. Ingeniería Concurrente.
Publicado: Jue Jun 08 2006 | 2571 visitas |
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Fundamentación teórica del Proceso de Perfeccionamiento Empresarial. Selección y métodos de cálculo de los indicadores para evaluar la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Cálculo de los indicadores seleccionados en tres períodos: uno sin perfeccionamiento y dos con perfeccionamiento. El trabajo que a continuación presentamos tuvo como objeto de investigación la Empresa Cítricos Arimao. El mismo surge por la necesidad del Consejo de Dirección de la entidad de conocer cómo marcha la implantación del Perfeccionamiento Empresarial de acuerdo a los principios y condiciones que lo rigen. El objetivo principal de este estudio es evaluar el desarrollo del Perfeccionamiento Empresarial en la entidad a través de una serie de indicadores que evalúen cada uno de los subsistemas que lo conforman. En el trabajo se seleccionaron un grupo de indicadores que miden los resultados económicos y la gestión de los recursos humanos, la selección de los mismos se realizó sobre la base del vínculo con los principios y condiciones que lo rigen así como su relación con los subsistemas que lo conforman. Con este trabajo logramos establecer un vínculo entre indicadores ya conocidos y los principios y condiciones que rigen el Perfeccionamiento Empresarial así como con los subsistemas que lo conforman. Se demostró lo acertado de la implantación del Perfeccionamiento Empresarial en la entidad en el año 2001 y 2002.
Publicado: Mar Jun 06 2006 | 634 visitas |
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La Contabilidad de Gestión. Características y deficiencias de los sistemas de costos más conocidos. Factores que provocan cambios en los actuales sistemas de gestión. Estudio de las principales soluciones desarrolladas hasta la fecha. El Costeo Basado en Actividades. Proceso de asignación en el modelo ABC. El Presupuesto Basado en Actividades. La Administración Basada en Actividades. Contabilidad de Costos.
Publicado: Lun Jun 05 2006 | 778 visitas |
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Tesis para optar grado académico de Doctor en Ciencias Contables y empresariales - Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Perú. Marco teórico y metodológico. Función social de la cooperación –Universidad-Empresa-Estado- en la UNMSM. Situación académico-administrativa de las facultades económico-empresariales de la UNMSM. Nuestra propuesta para optimizar la cooperación Universidad-Empresa-Estado. Este trabajo de investigación denominado "LA COOPERACIÓN – UNIVERSIDAD- EMPRESA - ESTADO - EN EL PERU. (CASO UNMSM 1997-2002); tiene como finalidad proponer la formación de Comités de Coordinación Inter Facultades en Administración, Contabilidad y Economía, y alcanzar a toda nuestra Universidad, para mejorar la concertación en la toma de decisiones, generar ingresos adicionales permanentes para incrementar la remuneración de los Docentes, congelada por más de 20 años, y proyectar su sostenibilidad en el largo plazo...
Publicado: Vie Jun 02 2006 | 841 visitas |
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Concepto de Costo. Características. Clasificación. Costos Históricos y Costos Corriente. Mediciones de Costos. Consideraciones Generales. Bienes y Servicios adquiridos mediante transacciones. Actividades. Insumos a Considerar. Costeo de los insumos. Bienes y servicios producidos. Cuestiones Contables Fundamentales (Enrique Fowler Newton).
Publicado: Mar May 30 2006 | 761 visitas |
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Reseña histórica y caracterización de la Empresa Centro Desove de Camarón YAGUACAM. Objeto social de la empresa. Procedimiento para la administración de inventario en la entidad. El trabajo que a continuación se presenta tuvo como objeto de investigación la empresa "Centro Desove del Camarón YAGUACAM". El mismo surge por la necesidad de la Dirección de la Entidad de contar con una herramienta eficaz para tomar decisiones en materia de administración de inventario. El objetivo principal de este estudio es conformar y aplicar un procedimiento basado en técnicas de administración de inventario ya conocidas, que le permita a la dirección de la empresa tomar decisiones respecto a esta importante materia, recordemos que normalmente el inventario ocupa el mayor por ciento del total del activo circulante. Las técnicas de la administración de inventario utilizado para la conformación de procedimiento fueron: el sistema ABC para el control, el modelo de la cantidad económica del pedido y el punto de reorden. Con este trabajo se logró determinar los artículos del inventario de la empresa que representan el mayor % de la inversión total. Determinamos la cantidad de kilogramo que debe pedir la entidad por cada artículo de clase A en cada pedido, con el objetivo de disminuir el Costo total de Inventario, así como el momento en el cual la empresa debe colocar un nuevo pedido.
Publicado: Lun May 29 2006 | 1174 visitas |
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Definición. Ética Profesional. Papel del T.S.U en informática dentro de la auditoria. Recomendaciones. El auditor es aquella persona que lleva a cabo una auditoria capacitado con conocimientos necesarios para evaluar la eficacia de una empresa a la vez de poseer. Una ética profesional y una responsabilidad hacia los clientes y colegas con el fin de prestarle un mejor servicio en el campo en que se desempeña e integridad de la información de los métodos empleados para identificar, medir, clasificar y reportar dicha información. El auditor debe revisar los sistemas establecidos para asegurarse del cumplimiento de las políticas, planes y procedimientos, leyes y reglamentos que pueden tener de impacto significativo en las operaciones e informes y deben determinar si la organización cumple con ellos...
Publicado: Lun May 29 2006 | 624 visitas |
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Plan de trabajo. Determinar la importancia de la SISEP como ente regulador de las Instituciones de Servicios Públicos de la Sociedad nicaragüense. Conocer la Misión de la SISEP. Comprender la factibilidad de la SISEP. Analizar desde nuestra perspectiva el objetivo de creación de la SISEP. La SISEP un órgano autónomo del Estado, que tiene a su cargo la normación, regulación, Supervisión, Aplicación y control del cumplimiento de las normas que rigen las Telecomunicaciones y servicios postales, los servicios de agua potable, y alcantarillado sanitario y los servicios de energía, en su carácter de ente regulador de los servicios públicos...
Publicado: Dom May 28 2006 | 799 visitas |
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Trabajos prácticos con resolución sobre Contabilidad. Balance de saldos y determinación del Capital antes del Ajuste. Partidas de Diario de las partidas de Ajustes. Nuevo Balance de Saldos después del Ajuste. Estados Financieros debidamente clasificados. Estado de Resultados. Determinación del Capital. Balance General. Alquileres recibidos por anticipado. Registrar depreciaciones conforme la ley.
Publicado: Vie May 26 2006 | 704 visitas |
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Problemas de inventario con solución. Punto de Pedido. Existencias Máximas. Existencias Minimas. Stock. Descuentos por volumen de compras. Producción. Pedido óptimo. Ciclo productivo. Escasez. Producción con escasez. Descuentos por volumen vs. producción. Tamaño económico de lote, reabastecimiento instantáneo sin faltantes. Costo anual de almacenamiento.
Publicado: Mar May 23 2006 | 646 visitas |
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Legitimidad y reforma de la Administración Pública. Participación ciudadana y descentralización administrativa. Eficacia y legitimidad de la gestión local. La llamada "crisis de legitimidad" del Estado moderno se asocia, entre otros factores, al problema de la eficiencia, la eficacia y la participación ciudadana. Enfrentados a nuevos y complejos problemas de política pública, los gobiernos de muchos países han intentado mejorar en los últimos años la calidad de los servicios públicos a partir de supuestos criterios de eficiencia con una lógica de mercado, lo que para algunos autores y críticos ha ido en detrimento de la dimensión democrática de la gestión pública. En el trabajo se analiza la participación ciudadana como realización sustantiva de la democracia y su condicionamiento al entorno local para alcanzar una efectividad real. Se reflexiona además sobre factores como la legitimidad y la educación cívica, considerados factores importantes por el autor para alcanzar eficacia real en la gestión local, incluyendo algunas experiencias en cubanas en este campo...
Publicado: Lun May 22 2006 | 741 visitas |
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Esta trascripción parcial de la Ley del Trabajo, comprende los artículos referidos a la propuesta de "Distribución de Gastos Fijos sobre una base de Horas Empresa". Artículos 104 a 223.
Publicado: Lun May 22 2006 | 500 visitas |
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Operaciones Pasivas de un Banco. Cuentas Corrientes. Cuentas de Ahorro. Características comunes de las Cta. de ahorro y corriente. Depósitos a plazo fijo. Mesa de Dinero. Espécimen de Firma. Tarjetas de Crédito. Préstamos a Corto y a Largo Plazo. Certificado de Ahorro. Contrato Interno del Ejecutivo. Efectivo en Caja y Banco. Folletos de Instrumentos Bancarios. Préstamos hipotecarios.
Publicado: Lun May 22 2006 | 613 visitas |
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El objeto de este trabajo es presentar una alternativa, que plantee una forma más razonable de distribución, forman parte de esta propuesta una hoja de Excel configurable de Jornadas de trabajo y día de cierre de mes, a seleccionar por el usuario en la página de índice, que permite determinar días a trabajar por meses y años (elegible también) y otra de Word que contiene los Artículos de la Ley del Trabajo, vigentes en Venezuela, que aplican al estudio, los cuales en su conjunto sirven de plataforma a este trabajo. Demás está decir, que sin la apertura de las tres hojas esta investigación no tiene sentido práctico. Ver libro de "Costos" desarrollado en Excel. Para los que hemos trabajado en el área de costos contables, y algunos que no lo han hecho también, sabemos que lo más complicado es la distribución de los gastos de planta, fábrica o fabricación (carga fabril), fijos, semivariables o variables. En estándar existen diversos métodos cuya aplicación se hace sobre una sola base, horas de mano de obra directa u horas hombre, horas máquinas o el costo primo, generalmente. La distribución en estándar y otros sistemas de costos, de la carga fabril, sobre una base única crea una distorsión en la valorización de la producción, ya que se subsidian los gastos dependiendo del sistema de distribución. En ABC (Costos Basados en Actividades) tiene diferentes bases de distribución, ajustados a los causales de costos, que permiten una mayor precisión. En ambos casos, así como, en costos reales, se cargan los gastos fijos de manera que crean distorsiones, es decir, la misma cantidad se carga en todos los meses, de ahí que sean fijos, incluso en aquellos que se conceden vacaciones colectivas, generalmente Diciembre y Enero, pero también, en aquellos meses que no tienen festivos, de acuerdo a la Ley del Trabajo, ejemplo de estos son los alquileres, depreciaciones en línea recta, sueldos y gastos conexos con nómina, por decir algunos, cuya tasa de absorción varía por la producción.
Publicado: Dom May 21 2006 | 733 visitas |
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Algunas consideraciones importantes sobre el ahorro. Algunas consideraciones importantes sobre los impuestos. La relación ahorro-impuestos indirectos. Un análisis formal.
Publicado: Vie May 19 2006 | 645 visitas |
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Objetivos del área de Producción. Podemos destacar dos tipos de bienes. Bienes Industriales. Bienes de Consumo. Servicios comerciales. Servicios Profesionales. Especificaciones del producto. Descripción del proceso de producción. Diagrama de flujo del proceso. Características de la tecnología. Equipo e Instalaciones. Materia Prima. Compras. Manejo de Inventarios. Lugar de Trabajo. Procedimientos de mejora continua. Organización. Descripción de puestos. Reclutamiento. Selección de personal. Desarrollo del personal. Sueldos y salarios. Evaluación de desempeño. Marco legal de la Organización. Finanzas. Sistema contable de la empresa. Catálogo de Cuentas. Costos y gastos. Capital Social. Créditos. Flujo de Efectivo. Estados financieros y estados financieros proyectados. Balance General.
Publicado: Vie May 19 2006 | 875 visitas |
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Legalización de la economía en Colombia. Instituciones que regulan la actividad económica en Colombia. La estructura del Estado. Régimen económico y de Hacienda Pública. Planes de desarrollo. Presupuesto. Distrubución de recursos y competencia. Constitución Política de Colombia 1991. El Pensador Editores Ltda. Santa Fe de Bogota.1999. Manual de la estructura del Estado Colombiano. Rama ejecutiva. Organigrama del Poder Ejecutivo de Colombia. Organigrama del Sector Hacienda y Crédito Público. Consejo Nacional de Política Económica y Social (CONPES) - Ley 19 de 1958. Departamento Nacional de Planeación (DNP). Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). Fondo de Garantías de Instituciones Financieras (FOGAFIN). Consejo Superior de Política Fiscal (CONFIS). Banco de la República de Colombia. Finanzas Públicas en Colombia.
Publicado: Vie May 19 2006 | 985 visitas |
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El entorno de control. Evaluación de riesgos. Las actividades de control. Información y comunicación. Supervisión. Responsabilidades del control interno. Limitaciones de los sistemas de control interno. Aplicación a las pequeñas empresas. La información sobre el control interno.
Publicado: Mie May 10 2006 | 1213 visitas |
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La disciplina contabilidad y la formación de contadores en Cuba. La Disciplina Contabilidad y la estrategia curricular medioambiental: propuesta para su perfeccionamiento. Se ha descubierto que la contabilidad es una técnica de por si evolutiva, conociendo y analizando una serie de áreas o ramas que la complementan, es decir, formas específicas de tratamiento que se les dan a ciertas operaciones y que requieren uniformidad dadas las características particulares que tienen, por ejemplo: Contabilidad Forestal, Contabilidad Agrícola, entre otras . (Guajardo, 1999) En los últimos años se ha venido presentando una sensibilidad especial respecto al tema del cuidado del entorno natural, el medio ambiente; todo esto debido a los problemas surgidos por los desechos producidos por las industrias en su proceso productivo, en especial durante todo este siglo, lo que ha provocado grandes pérdidas naturales y graves riesgos a la población. Por esta razón a nivel mundial se han creado normas ambientales que intentan resguardar el medioambiente, tratando de disminuir al máximo la contaminación ambiental. Por lo que tanto a niveles macroeconómicos, ha nacido un concepto interesante de analizar desde el punto de vista de nuestra profesión, este es el de contabilidad medioambiental. Si bien desde el punto de vista macroeconómico es un concepto ampliamente analizado, a nivel microeconómico no ha sido lo suficientemente tratado, sólo encontrándose en países desarrollados y en algunos países latinoamericanos donde se ha comenzado a tener en cuenta este concepto, como un tema y un área importante de considerar y estudiar...
Publicado: Dom May 07 2006 | 1306 visitas |
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Descripción de la empresa. Filosofía empresarial. Evaluación externa y conclusiones. Evaluación interna y conclusiones. Factores claves del éxito. Estrategia o estrategias seleccionadas. Objetivos estratégicos. Políticas. Recomendaciones para la implementación de estrategia. Recomendaciones para la evaluación de estrategia.
Publicado: Dom May 07 2006 | 618 visitas |
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Descripción. Contrato Social. Organización de la Empresa. Organigrama. Manual de la Organización. Cursograma. Economía. Contabilidad. Recursos Humanos. Contratos de Empleados. Legajos de Empleados. Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales. Comercialización. Proyecto de Inversión.
Publicado: Dom May 07 2006 | 915 visitas |
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El punto central de "La Meta" es que la única meta de una organización lucrativa es de ganar dinero, tomando a los otros objetivos como medios para conseguir la meta final. Entonces, será productivo para la empresa todo lo que contribuya a que ésta gane dinero. Esta premisa nos lleva a concluir que contrariamente a lo que se cree, la eficiencia no es sólo que no exista capacidad ociosa, sino que se produzca lo que realmente se debe producir de acuerdo a la demanda de los productos, pues de contrario se generan costos de inventario. Para saber qué tan cerca (grado de acercamiento) está una empresa a su meta se debe hace un análisis basado en las variables financiera de la empresa llamado parámetro de gestión y está integrado por...
Publicado: Jue May 04 2006 | 689 visitas |
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Bonos. Diferencias y semejanzas entre bonos y acciones. Sociedades mercantiles. Bases legales. Acta constitutiva y Estatutos Sociales.
Publicado: Mar May 02 2006 | 659 visitas |
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