Contabilidad

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• Fusión y Modelo de acuerdo

  Proceso de Fusión. Formas Básicas de la Adquisición. Gestión del Cambio en Fusión y Adquisición. Factores que existe en una fusión. Modelos del proceso de fusión. Fases para la fusión. Ejemplo de Fusión. La fusión es considerado el factor clave por los gestores y directivos implicados, es importante el diseño y la evaluación previas de estas operaciones, para poder obtener un cierre adecuado o esperado en dicha fusión. A partir del momento de cierre del acuerdo de fusión, es cuando las dificultades y una incorrecta elección de las alternativas de actuación pueden arruinar una brillante previsión.

  Publicado: Vie Dic 14 2007  |  790 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Sistemas de Gestión de Calidad

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  Fundamentos de la gestión de la calidad. Herramientas de la calidad. Introducción a los requisitos para sistemas de gestión de calidad según iso 9001:2000. Requisitos ISO 9001:2000 (parte I). Requisitos ISO 9001:2000 (parte II). Requisitos ISO 9001:2000 (parte III). Auditorías de la calidad. Certificación de sistemas de gestión de calidad. Introducción a la Metrología. Medición de la satisfacción del cliente. Sistemas de gestión de calidad avanzados. Más allá de la ISO parte I: sistema de manufactura Toyota. Sistemas de gestión de calidad avanzados. Más allá de la ISO (parte II) sistemas Seis Sigma. El Presente documento, es una guía extensa y detallada para el diseño, implementación, y certificación de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2000.

  Publicado: Vie Dic 14 2007  |  1504 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Costos de maquinaria agrícola e implementos

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  Costos en el área de campo (plantaciones agrícolas). Grupo de labores principales que se desarrollan en actividades de carácter agrícola. Costos en la operación de maquinaria agrícola. Fondo de solidaridad pensional. Procedimiento para el cálculo de costos de maquinaria agrícola. Balance de área. Explosión de labores. Disponibilidad de maquinaria. Balance de maquinaria. Presentación presupuesto de maquinaria. Presentación del presupuesto de campo. Reporte diario de trabajo de maquinaria. Contabilización de prestación de servicios y costos reales del departamento de maquinaria. Estado de resultado real área maquinaria. Cierre de cuentas en el área de servicios. Preparación de informes de gestión área de servicios maquinaria. Aplicación de los mismos a cultivos agrícolas. Un problema en las empresas agrícolas, es el registro, en la contabilidad de costos agrícolas y cálculo de costos en la operación de la maquinaria y la aplicación de los mismos a los cultivos agrícolas, y la elaboración de presupuestos, sea este por desconocimiento y experiencia en el manejo de costos y contabilidad agrícola, o simplemente, porque no hay una consideración dentro de la empresa, de dar el manejo de la maquinaria y la actividad agrícola como unidades de negocio totalmente independientes, a pesar de existir empresas con sistemas de contabilidad agrícola muy bien definidos y conceptualizados.

  Publicado: Mie Dic 12 2007  |  562 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• La contabilidad de gestión bancaria

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  La Contabilidad de Gestión. ¿Contabilidad de Gestión en entidades bancarias?. ¿Qué es la Contabilidad de Gestión Bancaria?. En la actualidad el entorno competitivo en que se desarrolla la actividad empresarial, exige a las empresas de todos los sectores de la economía un constante esfuerzo de mejora en muchos frentes, como el rediseño de procesos, la mejora de la productividad, la reducción de costos y alcanzar una buena calidad para mejorar la satisfacción de los clientes. Un mundo en rápidos y constantes cambios requiere de empresas e instituciones que se adapten a los mismos, no sólo reaccionando de la forma más rápida y flexible posible ante los hechos consumados, sino también anticipándose a ellos, mediante una mayor participación en el mercado, aumento en los niveles de rentabilidad sobre la inversión, mayor valor agregado por empleado y mejores respuestas de satisfacción a los clientes.

  Publicado: Mar Dic 11 2007  |  1752 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Servicios del CIEC (Venezuela)

  Hábitos de uso de la herramienta y el nivel de satisfacción de la calidad de los servicios ofrecidos por el CIEC Centro de Negocios a los proveedores. Con la finalidad de conocer los hábitos de uso y nivel de satisfacción de la calidad de los servicios ofrecidos por el CIEC Centro de Negocios a los responsables de ofrecer sus productos y/o servicios como son los proveedores se va a presentar el siguiente estudio. Para tal efecto se utilizo una muestra de 15 empresas afiliadas al servicio ofrecido por la Cámara de Industriales del Estado Carabobo. Los objetivos específicos del estudio se han obtenido mediante la evaluación de la percepción de los diferentes proveedores pertenecientes al portal. Determinar el conocimientos de la herramienta entre los proveedores existente. Conocer el nivel de satisfacción de los proveedores que participan en el CIEC Centro de Negocios como oferentes. Identificar las razones de aquellos que están afiliados al CCN y no han usado la herramienta para mandar sus cotizaciones. Conocer el porcentaje de ventas que han podido generar los proveedores que participan a través de la herramienta. Profundizar la divulgación del servicio y los beneficios ofrecidos a través del CCN en el mercado de los proveedores, como resultado de la realización del presente estudio.

  Publicado: Vie Nov 30 2007  |  680 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Cooperativas que recuperan empresas y fábricas en crisis

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  Descripción del sector de la empresas/fábricas recuperadas. Las corrientes de integración, representación y organización política. En la ruta de la representación e integración Latinoamericana. Concepto, naturaleza y características de las cooperativas de trabajo. Acuerdos internacionales suscriptos para la promoción del sector cooperativo. Riesgos sobre la des-naturalización. Políticas Públicas del Estado Argentino orientadas a cooperativas que recuperan empresas y fábricas. Conclusiones y sugerencias de políticas públicas. El neoliberalismo como concepción ideológica ha sido absolutamente contrario al interés nacional, de los trabajadores y de la sociedad en su conjunto. Uno de los más graves problemas que ha causado en nuestra sociedad es el desempleo. Sus consecuencias exceden lo estrictamente económico.

  Publicado: Mie Nov 07 2007  |  785 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Inca Kola Perú

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  Visión. Misión. Valores. Alianzas estratégicas. Productos. Calidad. Tecnología industrial. Herramientas informáticas. Procesos comerciales. Comercialización. Exportaciones. Publicidad. Modelo de las cinco fuerzas competitivas. Macro fuerzas. Análisis FODA. Perspectivas del mercado de bebidas. La historia de la Corporación José R. Lindley S.A. (CJRL) empieza en el año 1910 cuando el matrimonio británico conformado por Don José R. Lindley y Doña Martha Stoppanie de Lindley llega al Perú y se establece en el Distrito del Rímac, en un pequeño terreno de 200 m 2 ubicado en el Jirón Cajamarca 371 fue donde la familia Lindley inició sus actividades en forma manual y con una producción promedio de una botella por minuto. Posteriormente se fueron introduciendo innovaciones dentro de la empresa que llevaron a engrandecer el rubro de bebidas a través de cambios como el del antiguo sistema de tapa e corcho o tapa de bola por la tapa corona. En este terreno fundan una empresa para elaborar y procesar bebidas gasificadas a la cual nombran Fábrica de Aguas Gasificadas Santa Rosa.

  Publicado: Vie Nov 02 2007  |  584 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Estudio del marco teórico de la Contabilidad de Gestión

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  Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión. Necesidad del Surgimiento del sistema de Costo y Gestión Basado en Actividades (ABC/ABM). Fundamentos doctrinales del ABC/ABM. Ventajas y limitaciones del sistema ABC/ABM. Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión. Desde tiempos antiguos, que datan de 4500 años antes de Nuestra Era (a.n.e.) se reportan documentos contables en la antigua Mesopotamia, los cuales tenían determinaciones de costos de salarios y algunos de ellos señalaban la existencia de inventarios.

  Publicado: Mar Oct 30 2007  |  2250 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Los Activos Fijos

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  Definición de los activos fijos. Categorías importantes de los activos fijos. Clasificación de los activos fijos. Contabilización del activo fijo. Mejoras y reparaciones. La depreciación. En el presente trabajo trataremos el tema de los Activos Fijos. Repasaremos los conceptos básicos de éstos así como de sus clasificaciones y categorías. Como sabemos, los activos fijos tienen una vida útil dependiendo a qué clase pertenezcan, es por eso que detallaremos los principales factores que limitan la vida útil. Los activos se clasifican en inmuebles, recursos y terrenos, los cuales haremos un recuento de cada una de ellos para mejor desarrollo del capítulo.

  Publicado: Mar Oct 30 2007  |  2854 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• La Auditoría interna y la mejora contínua

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  La Auditoría Interna. Su evolución en el tiempo. Evolución del entorno y de las empresas. Nuevos requerimientos de la Auditoría Interna. Nuevas responsabilidades. La Auditoría interna como actividad y coste estratégico. La mejora continua aplicada a la Auditoría interna. La auditoría como generador y controlador de la mejora continua. La importancia del SPC y su aplicación en la Auditoría interna. Herramientas clásicas: Diagrama de Pareto, Diagrama de Dispersión, Histograma, Estratificación, Diagrama de Espina de Pescado (o Diagrama de Ishikawa), Gráfica de Evolución en el tiempo, Control Estadístico de Procesos y Fluxograma. Las nuevas herramientas: Diagrama de Afinidad, Diagrama de Relaciones, Diagrama de Árbol, Matrices de Priorización, Diagramas Matriciales, Diagramas del Proceso de Decisión Diagrama de Flechas (Camino Crítico), Análisis Inverso y Matriz de Control Interno. El Sistema Matricial de Control Interno como herramienta revolucionaria. La auditoría interna. Su evolución en el tiempo. Podemos diferenciar claramente dos etapas en la evolución de la auditoría interna. En una primera fase la misma se circunscribió a la visión administrativa propias del pensamiento de Taylor y Fayol.

  Publicado: Vie Oct 26 2007  |  668 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Cuenta de Efectivo y descubierto financiero

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  Entradas de Efectivo en Banco. Salidas de Efectivo en Banco. Estimación de la probabilidad de ocurrencia de FN(-) de Efectivo en Banco para el año 2005. Cálculo del FN(-) de Efectivo en Banco máximo que puede ocurrir en cada mes. Comparación de la Simulación de las Entradas y Salidas de Efectivo en Banco para el 2005 y lo ocurrido en el primer trimestre de 2005. Simulación del comportamiento de la cuenta de Efectivo y estimación del descubierto financiero. ¿Qué probabilidad existe de que los pagos realizados en Efectivo superen a los cobros en un período determinado? ¿Cuál es el valor máximo que esto puede alcanzar? Estos cuestionamientos constituyen algunas de las interrogantes que nos hacemos a diario en nuestra empresa y a cuya respuesta pretendemos aproximarnos con nuestro estudio.

  Publicado: Mie Oct 24 2007  |  549 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• La negociación colectiva por rama de actividad

  (1 voto)

  Efectos de la convocatoria de la reunión normativa laboral, y duración. La extensión obligatoria de las convenciones colectivas. Tratamiento a los empleados y obreros del sector público. Inicio de la negociación de trabajadores del sector público. En el Artículo 528 de la L.O.T se establece que la convención colectiva de trabajo por rama de actividad puede ser acordada en una Reunión Normativa Laboral, especialmente convocada o reconocida como tal, entre una o varias organizaciones sindicales de trabajadores y uno o varios patronos o sindicatos de patronos, con el objeto de establecer condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una misma rama de actividad.

  Publicado: Mie Oct 24 2007  |  457 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Carga unitaria

  (1 voto)

  Carga unitaria. Logística de almacenamiento. Control administrativo del sistema de almacenaje. Manejo adecuado de inventarios. Almacenamiento de medicamentos. Equipo móvil para el manejo de materiales en bodegas. Automatización de Almacenes y Bodegas:. La importancia del diseño en la automatización de almacenes. Código de Barras. Los sistemas de gestión de almacenes con radiofrecuencia. Tecnologías para la automatización de almacenes. Armarios. Estantes. Armazones. Plataforma para Troncos. Paletas de madera. Dentro del sistema global de manejo de materiales, el sistema de almacenaje proporciona las instalaciones, el equipo, el personal y las técnicas necesarias para recibir, almacenar y embarcar materia prima, productos en proceso y productos terminados. Las instalaciones, equipo y técnicas de almacenamiento varían mucho dependiendo de la naturaleza del material que se manejará.

  Publicado: Mar Oct 23 2007  |  547 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• El Principio de Razonabilidad frente a las acciones ilícitas del Outsourcing

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  Acerca del Principio de Razonabilidad. El Outsourcing como estrategia empresarial y la diferencia con la Intermediación Laboral. Las acciones ilícitas del Outsourcing. Efectos ante el sistema actual del trabajo y la degradación - en busca de competitividad - de las condiciones de trabajo. (Zonas de Procesamiento de Exportaciones). Los efectos degradantes en el trabajo. Acerca del Principio de Razonabilidad. Es uno de los principios no consensuados en la doctrina, para Mercedes Metallo lo considera accesorio y que funciona respecto a otros principios1, para otros, este principio se desprende del Principio de la Primacía de la Realidad o viceversa en el aspecto de la determinación de la existencia del vínculo laboral ( hoy llamado primacía de la realidad). Pero en cual no entraremos en detalles por no ser motivo de estudio.

  Publicado: Mar Oct 23 2007  |  2222 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Sistemas de Gestión. Ejercicios

  Teoría de stock. Teoría de redes. Teoría de colas. Teoría de juegos.

  Publicado: Lun Oct 22 2007  |  2438 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Estilos de liderazgo

  La organización. Datos básicos. Denominación: Bio-Pharma Sciences de Argentina SA. CUIT: 30-63861792-2. Oficinas centrales: Corrientes 330 2º, 3º y 4º (1043) Cdad. de Bs. As., Argentina. Puesto remoto: Sargento Ponce 2318 (1871) Dock Sud, Prov. de Bs. As., Argentina. Actividad: Productiva. Rubro: Fabricación de productos farmacéuticos y medicinales (medicamentos) excepto productos medicinales de uso veterinario. Misión: Desarrollar y producir materias primas y especialidades farmacéuticas fundamentalmente de origen biotecnológico aunque también de origen sintético. Los esfuerzos de investigación para su posterior comercialización se centran en los campos vegetal, animal y de salud humana desarrollando.

  Publicado: Mie Oct 17 2007  |  475 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Guía sobre Auditoría de Sistemas

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  Concepto de Auditoría Informática. Planeación de la Auditoría Informática. Fases de la Auditoría Informática. Clasificación por Áreas de Aplicación de la Auditoría Informática. A través del presente trabajo intentamos dar una introducción a la auditoria de sistemas. Si bien su alcance es bastante amplio y muchos de los puntos de control que se mencionaran en el presente documento merecerían de un exhaustivo estudio, simplificamos los conceptos para poder hacer de ellos elementos representativos de una actividad de no muchas veces la asociamos a nuestra carrera. Si desean profundizar los conceptos, pueden recurrir a la bibliografía que se menciona al final del documento.

  Publicado: Lun Oct 15 2007  |  583 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Gestión de la cultura organizacional

  Diseño metodológico. Análisis de resultados. Evaluación del clima organizacional de la Sociedad Clínica Valledupar Ltda. Estrategias para el mejoramiento del clima organizacional. Diseño de un plan de mejoramiento para la gestión y desarrollo de la cultura organizacional de la Sociedad Clínica Valledupar Ltda. El informe tiene por título Diseño De Un Plan De Mejoramiento Para La Gestión Y Desarrollo De La Cultura Organizacional De La Sociedad Clínica Valledupar Ltda., desarrollado en la ciudad de Valledupar en el año 2005, tiene por objetivo realizar un diagnóstico social participativo, evaluar y diseñar un conjunto de estrategias para el mejoramiento del clima organizacional. Se determinó la metodología a través de encuestas que recopilen los factores determinantes del clima organizacional aplicados a los 65 empleados pertenecientes a la clínica en sus áreas administrativa y asistencial, sin importar la vinculación que estos tengan en la organización (cooperativas asistenciales), como también entrevistas y observación directa.

  Publicado: Mie Oct 10 2007  |  595 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Manual de mantenimiento

  (3 votos)

  Organización y procedimientos. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Flexibilidad. Orientación a la venta. El mantenimiento dentro de una organización constituye un grupo soporte para la continuidad y logro de los objetivos, dado que los equipos, instalaciones y herramientas sufren deterioro con el paso del tiempo. Aquí se plasman procedimientos y conductas esperadas que constituyen un marco de referencia a fin de gestionar eficientemente el departamento. Para lograr este objetivo trabaja con acciones preventivas y reparativas, a la vez que es personal de consulta para la toma de decisiones relacionadas con equipos, instalaciones (de servicios y edilicias) y herramientas.

  Publicado: Lun Sep 17 2007  |  4029 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• El reto de las microfinanzas:

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  Microempresas, pobreza y servicios financieros. Formas de Intervención en la Microempresa. Microempresas y acción estatal. Formas tradicionales de intervención. Formas modernas de intervención. Consciente de que la temática del crédito para la microempresa está promoviendo un diálogo fecundo en todos los sectores de la economía de nuestro país (Perú) y de los países latinoamericanos, aunque no exento de distorsiones, creo que es importante contribuir a este debate con la finalidad ayudar a comprender mejor la importancia de las microfinanzas en nuestra sociedad. Los mismos que tienen por objetivo contribuir al debate nacional que ha suscitado recientemente el interés por promocionar y apoyar al sector de la microempresa en el país.

  Publicado: Vie Sep 14 2007  |  596 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Relleno

  En cuanto al equipo de transferencia. En cuanto a la operación de carga. En cuanto al procesamiento de los residuos. El incremento acelerado de la población, hace que la cantidad de basuras se duplique cada 15 a 20 años. Este tipo de basura no es sólo doméstica, cada vez tiene menos contenido biodegradable y más contaminante peligrosos. El hombre se ha visto en la imperiosa necesidad de hallar nuevos métodos para poder contrarrestar este tipo de contaminación, y en menor tiempo poder recoger los residuos sólidos y tratarlos.

  Publicado: Vie Sep 14 2007  |  484 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Sindicalización en la Administración Pública

  (1 voto)

  De la constitución de sindicato. Sindicatos de grado superior. Del registro sindical en la Administración Pública. De la organización y disolución de los sindicatos. De la protección y representación sindical. De las diferencias con el sector privado. El presente trabajo, es un estudio y análisis de las normas jurídicas sobre sindicalización en la administración pública, a través de cual se establece las diferencias más importantes en relación con los dispositivos legales que rige el sector privado. Así la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, cuyo reglamento es el D.S. 010-2003-TR, señala como ámbito de aplicación tanto a los trabajadores del sector privado como público sujetos al régimen laboral de la actividad privada, con exclusión de los sindicatos de servidores públicos que hacen carrera administrativa, y que se encuentra sujetos al Sistema Único de Remuneraciones de la administración pública, en vista a que ellos se rigen por el D.S. 003-82-PCM, que los regula en materia de sindicalización, más a tenor de los dispuesto en el Art. 86º de LRCT. En lo referente a huelga todos los trabajadores independientemente de los regimenes laborales al que pertenecen se rigen por la mencionada norma.

  Publicado: Lun Sep 10 2007  |  1752 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Comportamiento Organizacional: relación con el Liderazgo

  ¿Qué es una organización?. ¿Qué es el liderazgo?. Inducción del personal. Poder y liderazgo. Estudiando lo que llamamos "organización", me encontré con la magnífica idea de mezclarlo con el liderazgo, pero ¿realmente se pueden mezclar? En lo que llevamos de carrera, hasta este preciso instante logramos saber si realmente se puede hacer, más no se hace…. Viene con ello, una organización es tan compleja, y simplemente porque son humanos los que la conforman. "¿Qué es una organización?". Muchas veces se ha escuchado, tanto los estudiantes (en nuestro caso de Administración) como los profesores esta constante pregunta, inclusive a los que están ya avanzados en la carrera, especialmente cuando se desea referirse a la organización es sí. Sin embargo el conocimiento que debemos tener acerca de porque las organizaciones se comportan como lo hacen, y mucho más a quienes afecta y como la afecta, es siempre constante. Con la práctica, nos enteramos que una organización es más que un grupo de personal, equipo y un edificio.

  Publicado: Vie Sep 07 2007  |  3269 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Las aportaciones no dinerarias, su incorporación a la Sociedad Anónima

  Forma en que se incorporan a la Sociedad Anónima. Derechos y obligaciones de los socios. Importancia de las aportaciones no dinerarias como parte del capital. Los aportes de los socios a una sociedad anónima constituyen la cifra del capital. Estos aportes pueden ser bienes materiales tangibles en cuyo caso la forma en que se incorporan no representan un mayor problema, pero cuando se trata de bienes intangibles como los derechos de propiedad Intelectual, muchas veces no se incorporan a la contabilidad de la misma por las dificultades que esto representa. Este trabajo intenta esbozar qué sucede cuando se incorporan a una sociedad anónima aportes que no consisten en dinero, los distintos momentos en que pueden incorporarse: en la fundación o cuando se produce un aumento del capital, los derechos y obligaciones que generan para los socios que los aportan y la importancia de éstos para la sociedad.

  Publicado: Vie Sep 07 2007  |  1301 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Ganale la Batalla a finanzas con tu Presupuesto de Mercedeo

  Ha trabajado mucho en desarrollar y diseñar con gran creatividad su estrategia de mercadeo. Ahora solo queda que se lo aprueben en finanzas... Entonces le recortan el 25% de su plan ( y solamente por que finanzas puede.). Ya sabia que le recortarían, solo que esta vez fueron 15 puntos menos del 10% que pensó seria el recorte. De manera que pasara toda la noche reformulando su plan para comenzar a ejecutarlo al día siguiente. ¿Cuan a menudo mercadeo enfrenta este dilema?. Desarrolla una gran estrategia y un plan creativo – y después no le aprueban el presupuesto. Este artículo sugiere algunos pasos que le ayudarán a lograr la aprobación para su próxima gran estrategia.

  Publicado: Vie Ago 17 2007  |  827 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

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