• Compartir en:   
  • Facebook 
  • Twitter  
  •   Pregunte en los foros

Desarrollo Organizacional

Páginas: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... [>>]


  • Creando empresas sociales (nuevo) 

    Con este ensayo pretendo hacer un an谩lisis del libro titulado 聯Building Social Business聰 escrito por Muhammad Yunus. Este libro es fundamental para crear nuevas formas para desarrollar o transformar el mundo. Yunus es pionero del microcr茅dito, en su libro realiza un paseo detallado del desarrollo de empresas sociales como una pr谩ctica continua para el desarrollo del mundo. El ejemplo del autor, es inspirador e impact贸 positivamente a la sociedad logrando mejorar la calidad de vida de las personas.

    Publicado: Jue Mar 23 2017  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Econom铆a de movimientos: diagrama bimanual (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    En la ingenier铆a, se han desarrollado a trav茅s del tiempo, diversas formas de atacar, disminuir y eliminar las variables que afectan directamente los procesos industriales. El estudio de movimientos y el estudio de tiempos han sido claves en los procesos a nivel mundial, pues fueron descubiertos y aplicados por dos grandes de la ingenier铆a como lo fueron Frank Gilbreth y Lillian Gilbreth ingenieros industriales a principios del siglo XX, con sus habilidades dejaron un legado dentro de la ingenier铆a industrial pues trabajaron en pro de estudiar y reducir los movimientos m谩s factibles para realizar diversas tareas u operaciones, as铆 como tambi茅n, el tiempo m谩s recomendable en cada proceso.

    Publicado: Lun Mar 06 2017  |  7 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Generalidades del diagrama bimanual (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    El estudio de de movimiento es el an谩lisis respectivo que debe utilizar un ingeniero para poder obtener todo la informaci贸n necesaria sobre todos los movimientos del cuerpo humano que ejecuta un operario al momento de realizar cualquier tipo de actividad. Para ello el analista cuenta con herramientas fundamentales que le facilitan ver de forma clara dichos movimientos, estaos son los diagramas los cuales hay de diversos tipos pero para este trabajo haremos hincapi茅 en el diagrama Bimanual. El diagrama bimanual o llamado tambi茅n diagrama de proceso del operario muestra todos los movimientos y retrasos atribuibles a la mano derecha e izquierda y sus la relaci贸n entre ellas.

    Publicado: Lun Mar 06 2017  |  6 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Particularidades en la elaboraci贸n del diagrama bimanual (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    El diagrama bimanual es el proceso que estudia los movimientos y reposos utilizados por el operario al ejecutarse una actividad, tambi茅n llamado proceso mano derecha-mano izquierda. Se usa en tareas que son muy repetitivas con el fin de analizar y mejorar dicha operaci贸n identificando los movimientos ineficientes para tratar de eliminarlos o reducirlos en el trabajo para cambiarlos por movimientos eficientes haciendo as铆 una operaci贸n balanceada, es decir, en donde ambas manos ejecutan una actividad por igual teniendo como resultado una tarea m谩s suave y relajada evitando as铆 la fatiga. De acuerdo a lo anterior, para la identificaci贸n de patrones eficientes e ineficientes se utilizan los Therbligs mediante los cuales se hace un an谩lisis de los movimientos que realiza el operador. En cuanto a la econom铆a de los movimientos se fundamenta en el an谩lisis de los movimientos enfocados a los trabajos de taller y de oficina clasificados en tres grupos los cuales son relacionados con el cuerpo humano, relaciones con el 谩rea de trabajo y relacionados con las m谩quinas y herramientas.

    Publicado: Lun Mar 06 2017  |  6 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Caracter铆sticas del diagrama bimanual (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    Fue en Francia en el siglo XVIII, con los estudios realizados por Perronet acerca de la fabricaci贸n de alfileres, cuando se inici贸 el estudio de tiempos en la empresa, pero no fue sino hasta finales del siglo XIX, con las propuestas de Taylor que se difundi贸 y conoci贸 esta t茅cnica, el padre de la administraci贸n cient铆fica comenz贸 a estudiar los tiempos a comienzos de la d茅cada de los 1880聮s, all铆 desarroll贸 el concepto de la 聯tarea聰, en el que propon铆a que la administraci贸n se deb铆a encargar de la planeaci贸n del trabajo de cada uno de sus empleados y que cada trabajo deb铆a tener un est谩ndar de tiempo basado en el trabajo de un operario muy bien calificado. Despu茅s de un tiempo, fueron los esposos Frank y Lilian Gilbreth quienes, basados en los estudios de Taylor, ampliaran este trabajo y desarrollaran el estudio de movimientos, dividiendo el trabajo en 17 movimientos fundamentales llamados Therbligs (su apellido al rev茅s).

    Publicado: Vie Mar 03 2017  |  8 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Diagrama bimanual: historia y principios (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    La Ingenier铆a de M茅todos nos proporciona un paquete de herramientas de an谩lisis que nos permite asimilar y comprender las leyes y los elementos que intervienen en el proceso productivo y la manera como podemos hacer uso de aquello para mejorar nuestra productividad y, a la vez, brindar un mejor servicio a la sociedad. La Ingenier铆a de M茅todos integra al ser humano dentro del proceso de producci贸n en cualquier organizaci贸n.

    Publicado: Vie Mar 03 2017  |  8 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Elementos del diagrama bimanual (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    Por medio del estudio de movimientos, el trabajo se lleva a cabo con mayor facilidad y aumenta el 铆ndice de producci贸n. Los esposos Gilbreth fueron de los primeros en estudiar los movimientos manuales y formularon leyes b谩sicas de la econom铆a de movimientos que se consideran fundamentales todav铆a. El estudio de movimientos, en su acepci贸n m谩s amplia, entra帽a dos grados de refinamiento con extensas aplicaciones industriales. Tales son el estudio visual de movimientos y el estudio de micromovimientos.

    Publicado: Vie Mar 03 2017  |  6 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Importancia del diagrama bimanual (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    Con base a los diagramas Bimanual podemos analizar los distintos tipos de movimientos de cualquier parte del cuerpo humano, con los cuales podemos lograr que cualquier proceso sea m谩s 贸ptimo y eficiente. Para este prop贸sito es necesario dividir el trabajo en sus elementos b谩sicos, comprenderlo analizarlo, para determinar si es posible eliminarlo o de lo contrario simplificarlo con base al an谩lisis de movimientos.

    Publicado: Vie Mar 03 2017  |  8 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Dise帽o de un plan de posicionamiento estrat茅gico y de gesti贸n para la empresa Delicatesses La Fue

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    El presente trabajo de investigaci贸n tuvo como objetivo general, dise帽ar un plan de posicionamiento estrat茅gico y de gesti贸n con el fin de plantear soluciones y estrategias ante la poca participaci贸n de la organizaci贸n Delicatesses La Fuente C.A. en el mercado. Es un estudio de tipo no experimental y se apoya en una investigaci贸n de campo, aplicada, descriptiva y evaluativa, puesto que, abarc贸 la observaci贸n y an谩lisis de la situaci贸n actual de la organizaci贸n, as铆 como las posibles soluciones de mejoras en pro de la gesti贸n.

    Publicado: Mie Mar 01 2017  |  7 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Plan de desarrollo de capacidades de la Municipalidad Distrital de Marcabamba

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    El Plan de Desarrollo de Capacidades Constituye un instrumento que permitir谩 a la municipalidad acreditar la existencia de capacidades de gesti贸n efectiva para asumir las competencias , atribuciones , funciones y recursos que la ley contempla. El plan de desarrollo de capacidades tiene adem谩s la intencionalidad de poner en marcha procesos tendencias a crear , desarrollar y fortalecer el capital institucional. El capital institucional es la capacidad que tienen las personas que conforman una organizaci贸n para lograr objetivos comunes, este capital es de las personas tambi茅n de la instituci贸n. Los recursos humanos son la base del capital institucional y un plan de desarrollo de capacidades puede ayudar a promover procesos efectivos para identificar y fortalecer una serie de conocimientos , habilidades y destrezas de quienes de manera individual y colectiva , en tanto miembros de una organizaci贸n , deben desempe帽arse adecuadamente y hacer posible el objetivo de desarrollo y de la misi贸n de la municipalidad. De este modo , el plan de desarrollo institucional de capacidades toma en cuenta el plan de desarrollo institucional , pues articula las capacidades en funci贸n de la misi贸n , objetivos y funciones de la municipalidad, incorporando las capacidades necesarias para que estas encuentren en condiciones de llevar a cabo una buena gesti贸n p煤blica de las competencias y funciones que se vienen transfiriendo.

    Publicado: Mie Mar 01 2017  |  8 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cultura organizacional en filiales universitarias de la universidad de La Habana

    Estudios de la cultura organizacional en un conjunto de filiales universitarias pertenecientes a la universidad de La Habana. Cuba

    Publicado: Lun Feb 20 2017  |  10 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Dise帽o organizacional: reflexiones desde la teor铆a

    El mundo actual se caracteriza por un elevado ritmo de renovaci贸n y cambio, as铆 como por un alto grado de 聯turbulencia聰 que impone a las organizaciones dise帽os flexibles y coherentes con las estrategias y las particularidades de la situaci贸n.La organizaci贸n es el proceso de disponer y destinar el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de la empresa de una forma tal que puedan lograr los objetivos de una manera eficiente. Estos objetivos diferentes requerir谩n un tipo especial de estructura de organizaci贸n para poder ser realizados. Por tanto, los l铆deres deben adecuar la estructura de la organizaci贸n con sus objetivos y recursos, en un proceso que se denomina, dise帽o organizacional.

    Publicado: Lun Feb 20 2017  |  10 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Gesti贸n del conocimiento y la informaci贸n, un reto para las organizaciones modernas

    Actualmente, las empresas se enfrentan a constantes transformaciones e innovaciones con el objetivo de mantener su competitividad en el entorno en el cual se enclavan.Esto apunta hacia el desarrollo tambi茅n m谩s amplio de la gesti贸n del conocimiento en las organizaciones. Las TICs con asociadas t谩citamente al desarrollo de la gesti贸n del conocimiento y la informaci贸n y est谩n produciendo una innovaci贸n y cambio constante en todos los 谩mbitos sociales.

    Publicado: Lun Feb 20 2017  |  12 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Dise帽o de un procedimiento para la organizaci贸n del trabajo

    Uno de los sistemas en el 谩mbito empresarial que mayor evoluci贸n ha presentado en las 煤ltimas d茅cadas, lo constituye la Gesti贸n del Capital Humano (GCH), originado por la necesidad de las empresas de responder a las exigencias del entorno cambiante, tambi茅n por mantener o lograr un estatus de l铆der o de supervivencia en el mercado, y por procesos que promueve la competencia, el desarrollo y la motivaci贸n en el trabajo.

    Publicado: Vie Ene 27 2017  |  17 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Contexto actual de la capacitaci贸n laboral en Cuba y tendencias que se perciben

    El mundo en general exige en la actualidad de profesionales competentes en cada entidad laboral, por constituir el principal recurso de las organizaciones, y es la capacitaci贸n de los mismos una de las v铆as fundamentales para propiciar la integralidad de 茅stos y el desarrollo de las entidades laborales, que se enfrentan a cambios tecnol贸gicos constantes y a una agresiva competitividad en todos los sectores La capacitaci贸n de los profesionales es pues medular para la inserci贸n con flexibilidad de las organizaciones en un entorno cambiante y constituye una de las bases para garantizar la eficiencia y productividad de las mismas. A trav茅s de la exposici贸n de una s铆ntesis de diversas tendencias de la capacitaci贸n en el Mundo y en Cuba, expresadas por diferentes autores y sintetizadas por las investigadoras, se realiza una caracterizaci贸n de la capacitaci贸n como proceso, con el empleo del m茅todo de revisi贸n documental, de lo que emana que no existe un modelo 煤nico para su desenvolvimiento, dependiendo del contexto en el que se desarrolla.

    Publicado: Lun Ene 23 2017  |  18 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El control como un proceso de aprendizaje organizacional

    Aprendemos cuando nos damos cuenta de algo que no nos d谩bamos cuenta... Es casi como un cachetazo al ego. El control de gesti贸n de un plan de acci贸n es un efectivo camino para, justamente, darnos cuenta de aquello que est谩 influenciando nuestras decisiones y acciones.

    Publicado: Jue Ene 12 2017  |  23 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Redacci贸n administrativa

    El art铆culo desarrolla una exhaustiva revisi贸n del concepto de documento. Partiendo de una perspectiva informativa que entiende el documento como manifestaci贸n de un acto comunicativo, se establecen los ejes que identifican las funciones b谩sicas de fijaci贸n y trasmisi贸n de mensajes. La proliferaci贸n de una nueva generaci贸n de tipos de documentos obliga a revisar los componentes de los ejes b谩sicos para verificar y ampliar el campo de validez y aplicaci贸n del concepto, constatando su suficiencia y consistencia te贸rica actual.

    Publicado: Mie Dic 21 2016  |  28 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cultura y clima organizacionales: cualidades a mejorar

    El tema de la Cultura Organizacional cobra importancia por la vinculaci贸n del clima organizacional en la cultura de toda organizaci贸n y los grupos humanos con la gesti贸n empresarial y la influencia de la gesti贸n cultural en la elevaci贸n de la eficiencia y eficacia de las organizaciones. El art铆culo tiene como tema el dise帽o de un plan de acci贸n para mejorar la Cultura y el Clima organizacionales en la Facultad de Ciencias Sociales y Human铆sticas, lo que constituye una investigaci贸n in茅dita en un Centro de la Educaci贸n Superior de la Universidad de Guant谩namo.

    Publicado: Mie Dic 14 2016  |  29 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Competitividad empresarial

    La competitividad depende de la relaci贸n entre el valor y la cantidad del producto ofrecido y los insumos necesarios para obtenerlo (productividad), y la productividad de los otros oferentes del mercado.

    Publicado: Lun Dic 12 2016  |  24 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Costos y precios razonables en las empresas

    Los elementos de costo de un producto o sus componentes son los materiales directos, la mano de obra directa y los costos indirectos de fabricaci贸n, esta clasificaci贸n suministra la informaci贸n necesaria para la medici贸n del ingreso y la fijaci贸n del precio del producto.

    Publicado: Jue Dic 08 2016  |  28 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Desarrollo empresarial: caso de empresas de servicios

    El desarrollo tiene por objeto la promoci贸n de la competitividad, formalizaci贸n y desarrollo propiamente dicho, para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribuci贸n al Producto Bruto Interno, la ampliaci贸n del mercado interno y las exportaciones, y su contribuci贸n a la recaudaci贸n tributaria.

    Publicado: Jue Dic 08 2016  |  27 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Realidades de la comunicaci贸n interna en la empresa azucarera Guant谩namo

    El tema que aborda este art铆culo, Realidades de la Comunicaci贸n interna en la Empresa azucarera Guant谩namo, tuvo como problema cient铆fico 驴C贸mo se manifiesta la comunicaci贸n interna para evitar su deterioro entre los miembros de la Empresa azucarera Guant谩namo?, con el objetivo de diagnosticar el estado actual que presenta la comunicaci贸n interna en la Empresa azucarera Guant谩namo, y para su soluci贸n se utilizaron m茅todos y t茅cnicas de investigaci贸n, que llevaron a la realizaci贸n de una an谩lisis estrat茅gico de los resultados del diagn贸stico de comunicaci贸n a trav茅s de una matriz DAFO.

    Publicado: Mie Dic 07 2016  |  26 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Manual de organizaci贸n en la gerencia de administraci贸n para la empresa HPC Venezuela C.A.

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    Para lograr el 茅xito en los objetivos propuestos dentro de una empresa es necesario contar con la informaci贸n b谩sica de la misma, conocer perfectamente sus pol铆ticas, misi贸n, visi贸n, metas y todos aquellos aspectos que son claves para alcanzar un crecimiento continuo. La presente investigaci贸n est谩 compuesta por seis cap铆tulos, donde el primero de ellos contiene informaci贸n general de la empresa, que en este caso es: 聯HPC Venezuela C.A.聰, sus antecedentes hist贸ricos, la misi贸n y visi贸n, sus objetivos, sus funciones, organigramas y estructura en general; entre otros, siendo esto un instrumento 煤til para la orientaci贸n e informaci贸n de todo el personal que labora en la empresa.

    Publicado: Mie Nov 30 2016  |  28 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Funciones de los inventarios

    En realidad algunos inventarios son inevitables. Todo o cuando menos una parte del inventario de manufactura en proceso es inevitable. Al momento de llevar a cabo el recuento del inventario, parte de 茅l estar谩 en las m谩quinas otra parte estar谩 en la fase de traslado de una m谩quina a otra, o en tr谩nsito del almac茅n de materias primas a la l铆nea de producci贸n o de esta al almac茅n de art铆culos terminados. Si vamos a tener producci贸n es inevitable tener inventarios en proceso.

    Publicado: Lun Nov 21 2016  |  35 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Estudio de ingenier铆a de m茅todos: Pyroven C. A.

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    Toda empresa en su haber necesita realizar diagn贸sticos a su proceso de producci贸n, estos se llevan a cabo mediante t茅cnicas y procedimientos de tipo ingenieril. A trav茅s del estudio de tiempo y movimiento la empresa, PYROVEN C. A., puede obtener as herramientas necesarias para examinar eficazmente todos los elementos que intervienen en su proceso de producci贸n con el 煤nico fin de mejorarlo. El objetivo fundamental que se ha trazado en esta investigaci贸n es de realizar un estudio de m茅todos al proceso de fabricaci贸n de Filtros tipo Combo Bags de la misma, con el prop贸sito de incrementar la productividad, dise帽ar, crear y seleccionar los mejores m茅todos, procesos, herramientas, equipos y habilidades para fabricar dichos productos, cumpliendo con las normas o est谩ndares establecidos que faciliten la realizaci贸n del trabajo en el menor tiempo posible y con una mejor inversi贸n por unidad.

    Publicado: Vie Nov 18 2016  |  31 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
Próximos 25

Iniciar sesión

Ingrese el e-mail y contraseña con el que está registrado en Monografias.com

   
 

Regístrese gratis

¿Olvidó su contraseña?

Ayuda