Desarrollo Organizacional

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• Gestion de Calidad de Software ISO 9001

  Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un incremento de sus clientes y gestionar el riesgo de la mejor manera posible, reduciendo costes y mejorando la calidad del servicio ofrecido. La gestión de un sistema de calidad aporta el marco que se necesita para supervisar y mejorar la producción en el trabajo. Con mucha diferencia, en cuanto a calidad se refiere, la normativa más establecida y conocida es la ISO 9001, la cual (En formato PDF).

  Publicado: Mie Nov 10 2010  |  206 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Analizar y Mejorar la Calidad de Datos dentro de su Ciclo de Vida

  Para este trabajo, tomamos la definición de calidad del modelo FUNDIBQ (Fundación Iberoamericana de la Calidad) que establece: “La calidad es el conjunto de características propias de un producto, servicio, sistema o proceso imprescindibles para cumplir las necesidades o expectativas de partes interesadas”, es decir que la calidad es un punto de acuerdo entre las partes interesadas.

  Publicado: Mar Nov 09 2010  |  150 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Liderazgo. Liderizar Líderes

  Este es un manual para las personas que estan liderizando grupos de líderes, o estan en el proceso de comenzar a hacerlo.

  Publicado: Mar Nov 02 2010  |  175 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Gestión de cambio - El Gerente Venezolano en Perspectiva (Análisis)

  La realidad del escenario nacional demanda de cambios, de una gerencia eficaz, visionaria, proactiva, que ha sabido interpretar, diagnosticar la situación, más cuando hay una intervención del actual Estado protagonista de la revolución Bolivariana que ha generado cambios, retos y dado paso a amenazas y oportunidades, conlleva a que se cuente con una gerencia empresarial capaz de propiciar las acciones que garanticen, no solamente la supervivencia de las empresas bajo su cargo, sino una participación dinámica, en donde su rol sea beneficioso, no solamente para el país ,sino para todos quienes la integran , aun para las mismas causas de los intereses del gobierno en pro de su compromiso de rescatar al país del atraso a donde ha estado sometido por años

  Publicado: Lun Nov 01 2010  |  217 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Gestión de Cambio - La Buena Gestión del cambio es Clave para el Éxito

  La crisis es un fenómeno que tarde o temprano hará presencia a la puerta de toda Empresa u organización, el desarrollo organizacional es la respuesta anticipada a este fenómeno, de modo que cuando llegue la turbulencia el gerente de desarrollo organizacional haya desarrollado un sistema que le permita capear la tempestad, pues, de eso se trata la gerencia, es la disciplina que implementa mecanismos, crea conductas emergentes para reestablecer los equilibrios perdido en el sistema económico.

  Publicado: Lun Nov 01 2010  |  158 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Problemática Gerencial Su mejor regalo: Una queja de su Cliente (Análisis)

  El Departamento de Relaciones Publicas, através de La Oficina de Atención al Publico (OAP) del Cuerpo de Investigaciones Científicas Penales y Criminalísticas (CICPC), viene desde hace muchos años, trabajando de una forma activa en la modernización y mejora de la calidad de sus servicios públicos, tratando con ello de atender y dar respuesta a las mayores exigencias y demandas de los ciudadanos a los que sirve.

  Publicado: Lun Nov 01 2010  |  152 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Gestion de Cambio-el Ciclo de Duelo ante el Cambio

  Muchas empresas, en un afán por mejorar su situación, deciden replantearse la forma en la que el trabajo está siendo realizado en la organización. De este modo, se plantea un proceso de cambio que abarca todas las actividades dirigidas a ayudar a la organización, para que en ésta se adopten nuevas actitudes

  Publicado: Vie Oct 29 2010  |  162 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Fundamentación teórica de la comunicación empresarial

  El proceso de Perfeccionamiento Empresarial tiene como objetivo garantizar la implantación de un Sistema de Dirección y Gestión (SDG) en las empresas estatales y organizaciones superiores de dirección.

  Publicado: Mar Oct 26 2010  |  152 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• La Estadística valiosa fuente de información en la Empresa

  La información estadística forma parte de instrumentos necesarios para la elaboración fundamentada del plan. El sistema de información debe ser ágil y reflejar con exactitud, la realidad, entregándose con la periodicidad establecida.

  Publicado: Mar Oct 19 2010  |  154 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Algunas reflexiones de una joven consultora

  La consultoría se considera ante todo como un método para mejorar las prácticas de gestión a través de enfoques y tecnologías que posibiliten a los miembros de la organización el análisis de sus problemas, la realización de diagnósticos, la generación y evaluación de alternativas de solución, de estrategias y planes de acción para su implementación.

  Publicado: Vie Oct 15 2010  |  157 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Consideraciones para el desarrollo del trabajo de formación de valores

  Los Valores Compartidos no sólo le dan sentido a la acción, sino que además, le dan a cada entidad una fuerza única y particular de carácter e identidad. Dan pertinencia y caracterizan las ideas centrales alrededor de las cuales tiene que trabajar cada organización. Es decir le dan personalidad a cada organización. Son premisas para el diseño estratégico y principios fundamentales para guiar la toma de decisiones.

  Publicado: Vie Oct 15 2010  |  161 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Liderazgo, Motivación y Disciplina

  El Liderazgo se puede decir que es toda capacidad que un individuo pueda tener para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.

  Publicado: Mar Oct 12 2010  |  159 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Ventaja Competitiva para elevar la productividad

  Es el resultado de comparar dos modelos o paradigmas o patrones y en base a esa comparación, analizar, sintetizar y construir nuevos paradigmas mejores. Ya Sócrates, platón y Aristóteles, hablaban de esos paradigmas comparando ventajas, desventajas en busca de un perfeccionamiento hacia la virtud, el bien y la belleza no solo de los seres humanos, sino de las cosas creadas por el arte.

  Publicado: Mar Oct 12 2010  |  161 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Estudio descriptivo de la estructura organizacional como factor facilitador para el éxito de empres

  (1 voto)

  Una organización la conforman un grupo de individuos con unas labores claramente asignadas, dirigidas hacia la consecución de un objetivo común; enlazándose por la estructura organizativa, la cual no es más que un conjunto establecido de relaciones entre los diferentes puestos y niveles en una empresa.

  Publicado: Vie Oct 08 2010  |  160 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Acciones para perfeccionar el comportamiento organizacional

  El trabajo que los autores ponen a disposición de los lectores, constituye un ejercicio práctico con fines básicamente docentes. Es el resultado de un estudio realizado al taller de servicios técnicos integrales de la División Territorial COPEXTEL, de Isla de la Juventud, Cuba. En el mismo se abordan algunas consideraciones teóricas, necesarias para su mejor comprensión y análisis, así como se exponen los resultados del diagnóstico realizado, las valoraciones hechas al respecto por el equipo de trabajo y finalmente, se propone un plan de acciones que pretende contribuir a solucionar las problemáticas detectadas.

  Publicado: Mar Oct 05 2010  |  144 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• El Clima Organizacional en la Empresa GEOCUBA Geodesia

  La realización de un diagnóstico sobre el Clima organizacional en la Empresa GEOCUBA Geodesia que nos permitirá conocer las características del medio ambiente laboral percibido directa o indirectamente por los trabajadores y su repercusión en su comportam

  Publicado: Jue Sep 30 2010  |  218 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• La negociación desde la perspectiva de la comunicación

  Negociar es un acto integral de comportamiento y en él, el negociador debería saber cuáles son sus habilidades, sus debilidades y fortalezas, con el fin de poder apoyar o ser apoyado en un equipo de trabajo. Este trabajo tiene como objetivo fundamental demostrar la importancia de la comunicación en las negociaciones, que en el contexto de la economía actual se convierte en una necesidad imperante para la formación de gestores que se enfrentan a este tipo de procesos.

  Publicado: Jue Sep 30 2010  |  120 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Total Quality Management

  El aseguramiento de la calidad se asocia con alguna forma de actividad de medición e inspección. La primera tarea que debemos hacer es producir mercancía de calidad para que los compradores compren y sigan comprando.

  Publicado: Jue Sep 30 2010  |  101 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Justo a tiempo para elevar la productividad

  Espero que el material aquí expuesto de Justo a Tiempo le auxilie como empresario, como maestros o como alumnos a obtener conclusiones asertivas para utilizar este material didáctico, producto de una administración siempre dinámica en el mundo de la Ciencia y la Tecnología.

  Publicado: Mar Sep 28 2010  |  109 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Evaluación de la Calidad de la Gestión Empresarial

  Se trata de un ensayo sobre la evaluación de la gestión de calidad donde no solo se sienta la base teorica sino se exponen los resultados de un caso especifico.

  Publicado: Lun Sep 27 2010  |  97 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Las estrategias conjuntas en las pequeñas y medianas empresas

  Este trabajo tiene como objetivo elaborar un marco conceptual sobre las estrategias conjuntas y sus fundamentos. Se trata de las estrategias colectivas que pueden formular e implementar las empresas con otras organizaciones, en el marco de la cooperación, de la interdependencia estratégica y de la complementariedad.

  Publicado: Mie Sep 22 2010  |  103 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Equipos de trabajo para elevar la productividad

  En los tiempos actuales, no es el trabajo individual el que puede generar la gran cantidad y calidad que requieren las grandes masas de población, para satisfacer las exigencias de los clientes a nivel mundial, en tiempo de entrega, precio competitivo, presentación e innovación, se necesita la SINERGIA DE UN CONJUNTO DE PERSONAS.

  Publicado: Mar Sep 21 2010  |  227 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Cultura organizacional

  (1 voto)

  El desarrollo de la cultura organizacional permite a los integrantes de la organización ciertas conductas e inhiben otras. Una cultura laboral abierta y humana alienta la participación y conducta madura de todos los miembros de la organización, sí las personas se comprometen y son responsables, se debe a que la cultura laboral se lo permite. Es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito.

  Publicado: Lun Sep 20 2010  |  180 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Fundamentos Teóricos de la Gestión como Proceso

  En este ensayo el autor reune información acerca de la esencia de la gestión como proceso para luego darle un tratamiento de proceso a la gestión del capital de trabajo.

  Publicado: Vie Sep 17 2010  |  99 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Procedimiento para el proceso de planeación de inventarios y diseño metodológico

  En esta investigación se propone un procedimiento para una mejor gestión de los inventarios. El diseño metodológico es precisamente la secuencia de los pasos dados para la realización del caso de estudio expuesto en la misma.

  Publicado: Vie Sep 17 2010  |  109 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

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