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Logística empresarial. Evolución y conceptos. Estructura del sistema logístico y alcance de la cadena de suministro. Los indicadores como herramienta de evaluación del sistema logístico. El cuadro de mando integral (cmi). La necesidad de la integración entre la gestión logística y la gestión estratégica empresarial. La empresa como un todo. Enfoque sistémico. En el presente trabajo se persigue presentar una panorámica general sobre el surgimiento, la evolución y las tendencias de los sistemas logísticos. La investigación realizada añade al diseño tradicional de sistemas logísticos algunos elementos de la teoría general de sistemas los cuales se consideran importantes tener en consideración a la hora de la aplicación práctica en las empresas.
Publicado: Vie Jul 17 2009 | 85 visitas |
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Una de la formas de comunicación en cualquier institución, es la realización de eventos . Realizar un evento con éxito requiere una acertada planificación por parte de quienes dirigen esta actividad organizacional. Este trabajo contiene, desde el punto de vista de la gerencia de un evento y teniendo en cuenta las cuatro funciones que componen el ciclo administrativo, algunos aspectos a tener en cuenta por parte de los directivos, en la planificación, independientemente de los tipos de planes y de las diferentes clasificaciones otorgadas a los eventos como actividad organizacional.
Publicado: Vie Jul 17 2009 | 77 visitas |
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Hoy en día es virtualmente imposible abrir un periódico, entrar a una oficina o hasta ir a una escuela sin enfrentarse con los gráficos que relacionan variables con el tiempo y que muestran por tanto el comportamiento del plan de producción, pronosticar es sumamente interesante En este trabajo se pretende exponer la importancia de relacionar un método que permita realizar un estudio en la Empresa de Acopio y Beneficio del Tabaco, establecer un criterio correcto y poder ejecutar los pronósticos basados en series de tiempo.
Publicado: Vie Jul 17 2009 | 70 visitas |
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Fundamentación Teórica. Resultados de la Investigación. El presente trabajo persigue realizar un diagnostico de la situación actual y una propuesta de mejoras en los procesos de implementación y soporte de software como parte de la gestión de la calidad de la empresa X y la mejora continua de la misma. En el transcurso del trabajo se emplearon un grupo de técnicas: la tormenta de ideas, método Delphi, método de expertos Kendall, diagramas de causa-efecto y diagrama de afinidad.
Publicado: Jue Jul 16 2009 | 80 visitas |
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La educación a distancia es una modalidad educativa en la que los estudiantes no necesitan asistir físicamente a ningún aula. Normalmente, se envía al estudiante por correo el material de estudio (textos escritos, vídeos, cintas de audio, CD-Roms y el devuelve los ejercicios resueltos). Hoy en día, se utiliza también el correo electrónico y otras posibilidades que ofrece Internet, fundamentalmente las aulas virtuales. Al aprendizaje desarrollado con las nuevas tecnologías de la comunicación se le llama e-learning. En algunos casos, los estudiantes deben o pueden acudir a algunos despachos en determinadas ocasiones para recibir tutorías, o bien para realizar exámenes. Existe educación a distancia para cualquier nivel de estudios, pero lo más usual es que se imparta para estudios universitarios.
Publicado: Jue Jul 16 2009 | 74 visitas |
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La agroindustria molinera de arroz en Colombia es un sector importante para nuestro país, porque representa el 1.8% de la producción nacional y el 6.8% de la industria de alimentaría del país, generando aproximadamente 4.500 empleos directos al año.
Publicado: Jue Jul 16 2009 | 89 visitas |
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Presenta un procedimiento de Evaluación del desempeño, como base para la implantación de un Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano, analizando cada uno de los requisitos planteados en la NC 3000:2007 enfatizando en las competencias laborales.
Publicado: Mie Jul 15 2009 | 82 visitas |
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El presente estudio se refiere al tema Propuestas de mejoras en la distribución en planta de la empresa Materiales de Construcción “La Fe”, ubicada en el mercado Roberto Huembes, Managua (Marzo – Junio del año 2009). La característica principal de nuestro estudio es la técnica de la observación directa, la cual fue llevada a cabo a través de las visitas de campo programadas a la empresa. Otra característica es la recolección de datos, que vienen a darle soporte a nuestras propuestas; los diferentes tipos de diagramas que indican el proceso de producción de la empresa y que nos ayudan a identificar los puntos críticos que deben ser sometidos a estudio, con el fin de reducir y eliminar tiempos improductivos ya sean imputables al trabajador o a deficiencias en el diseño del método. (En formato PDF)
Publicado: Mie Jul 15 2009 | 71 visitas |
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La misión de la organización es la razón de ser del negocio. Describe el propósito, los clientes, los productos o servicios, los mercados, la filosofía y la tecnología básica de la empresa. La visión es un proyecto a largo plazo, acerca de lo qué quiere ser y a quién desea servir.
Publicado: Mar Jul 14 2009 | 67 visitas |
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El punto de partida de la actividad económica es la obtención de medios con los cuales sostener la vida humana. Es decir, la primera motivación para la reunión de personas es procurar la satisfacción de sus necesidades. Toda esa actividad que cumple el hombre (individual o grupal) para atender sus necesidades se conoce como la ACTIVIDAD ECONÓMICA y se define como: "el conjunto de actos conscientes y relaciones establecidas por el Hombre para poder satisfacer las necesidades"
Publicado: Lun Jul 13 2009 | 87 visitas |
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Desde que una organización nace y a lo largo de la vida pasa por épocas de auge y de austeridad, de cambios y de estancamiento, y por fin, desaparece o bien, se reinventa por completo. Toda organización tiene dos maneras de cambiar y ambas dependen del mercado y sus componentes:La primera responde a cambios internos y caprichosos que se imponen al mercado y los consumidores la aceptan, claro siempre y cuando se tenga un posicionamiento dominante con respecto a los competidores, si es que los tiene.
Publicado: Lun Jul 13 2009 | 77 visitas |
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La realización de un evento por parte de una institución u organización constituye un espacio para establecer una comunicación más directa y efectiva tanto con su público interno como el externo, siempre sobre la base de un objetivo a alcanzar.
Publicado: Lun Jul 13 2009 | 70 visitas |
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Los planes de acción son instrumentos gerenciales de programación y control de la ejecución anual de los proyectos y actividades que deben llevar a cabo las dependencias para dar cumplimiento a las estrategias y proyectos establecidos en el Plan Estratégico.
Publicado: Lun Jul 13 2009 | 62 visitas |
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Para el presente trabajo hemos seleccionado y tomado como referencia y objeto de estudio el producto los Viajes Multidestinos por el Caribe que opera la AAVV Viajes Caribeños S.A, entidad que desde su surgimiento estado dedicada a la promoción y comercialización mayorista de viajes turísticos que combinan destinos cercanos en el área del Caribe, orientados al mercado de clientes que visitan esta importante área de desarrollo turístico a nivel mundial.
Publicado: Vie Jul 10 2009 | 66 visitas |
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Desde de la década del sesenta, un significativo número de notables empresas a nivel internacional comenzaron a poseer problemas financieros y de desempeño, tal situación era la causa de una planificación deficiente y una interpretación inadecuada de los negocios para hacer frente a la complejidad y dinámica del entorno en que las organizaciones se movían, que exigía soluciones que permitieran una exitosa adaptación a un contexto altamente competitivo. A estos problemas se les denominó problema estratégico.
Publicado: Mar Jul 07 2009 | 87 visitas |
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Con frecuencia, los precios sufren variaciones en cada compra de mercancías que se hace durante el ciclo Contable. Esto dificulta al contador el fácil cálculo del costo de las mercancías vendidas y el costo de las Mercancías disponibles. Existen varios métodos que ayudan al contador a determinar el costo del inventario.
Publicado: Mar Jul 07 2009 | 1299 visitas |
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Perfil de la empresa. Operaciones. Marcas y presentaciones. Glosario de términos. Marco Teórico. Pensamiento Estratégico. Análisis Externo. Problemática de las áreas funcionales. Factores Claves del Éxito. Proceso Administrativo. Sistema Integrado de la Organización. Análisis y selección de la estrategia. Implantación de la estrategia. Recomendaciones. Anexos. GLORIA S.A. Bibliografía.
Publicado: Lun Jul 06 2009 | 74 visitas |
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Este trabajo habla de los buenos servicios que se debe tener con los clientes. Podrás encontrar la nueva tecnología para el buen funcionamiento de la empresa, la forma adecuada de tratar a los clientes, las técnicas de cómo dirigirnos a ellos y a la organización, también podemos encontrar los retos y la forma adecuada de llevar con eficiencia y eficacia una organización, y de tener un buen control y un buen manejo.
Publicado: Lun Jul 06 2009 | 1244 visitas |
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El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa.
Publicado: Vie Jul 03 2009 | 82 visitas |
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La gestión del conocimiento ha tenido una amplia repercusión en todo el mundo empresarial en los últimos años. Para las organizaciones se hace imprescindible tener en cuenta el conocimiento como insumo fundamental en su desarrollo. Se ha tenido como objetivo en este trabajo abordar algunos aspectos conceptuales más importantes al respecto de esta ciencia.
Publicado: Vie Jul 03 2009 | 61 visitas |
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El trabajo que seguidamente se presenta trata de ahondar, aún más si cabe, en el concepto de "Policía de Proximidad" o el de "Policía Comunitaria", no ya como el análisis de la filosofía de un servicio orientado a satisfacer las demandas de seguridad de la ciudadanía, sino a través de la tesis que sostengo y que es que la Policía Comunitaria no se podrá implantar y desarrollar en un cuerpo como es el de las Policías Locales, si no se cumplen una serie de determinadas condiciones organizativas.
Publicado: Vie Jul 03 2009 | 71 visitas |
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En el capítulo I, se realiza un análisis sobre los orígenes del IESS y como está conformada su estructura organizacional. En el capitulo II se hace una definición sobre lo que es la planeación estratégica, modelos del plan estratégico, además se habla sobre lo que es la calidad total, círculos de calidad, papel de los círculos de calidad, así mismo se concibe una definición acerca de lo que son las normas ISO y lo que es el mejoramiento continuo.
Publicado: Mie Jul 01 2009 | 86 visitas |
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La Energética Organizacional es el resultado de una investigación personal con la cual pretendía conocer más a fondo las organizaciones comerciales con el fin de diseñar estrategias de transformación que proporcionase desarrollo consistente y permanente tanto para ella misma como para todos los miembros que aglutinaba. Era una investigación con un enfoque humanista. Durante el desarrollo de la investigación tuve varios encuentros sorprendentes que fueron delineando el camino que me conduciría finalmente a la Energética Organizacional. (En formato PDF)
Publicado: Mie Jul 01 2009 | 68 visitas |
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Hace pocos días compartíamos el inicio del primer modulo “Comportamiento Organizacional”, del masterado en Administración de Empresas patrocinada por la Universidad Católica de Cuenca extensión Azogues, conocimientos nuevos en nuestro baúl del conocimiento, con una nueva propuesta dentro del proceso enseñanza-aprendizaje, programa de formación para adultos, con métodos y técnicas que responden a los principios de la androgogía. Con una participación no pasiva de los involucrados, mediante trabajos de grupos, juego de roles, plenarias y comentarios donde se intenta concienciar cambios primordiales de actitudes con la aceptación de comportamientos asertivos. (En formato PDF)
Publicado: Mie Jul 01 2009 | 72 visitas |
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Por ser la educación una de las necesidades sociales básicas de la población (pueblo), que habita un territorio (país) determinado, constituye misión primordial del Estado satisfacer adecuadamente dicha necesidad. En este sentido, la gestión educativa tiene una fiel expresión en el contexto de la administración pública, entendida como el instrumento ejecutor de las decisiones políticas del Gobierno, que en representación del Estado ejerce el poder político para realizar el bien común en beneficio y desarrollo de la sociedad.
Publicado: Mie Jul 01 2009 | 75 visitas |
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