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La monografÃa en un ambito general podemos describirla como un gran aporte al cuidado y conciencia empresarial, debido a la criminalidad que en la actualidad observamos de parte de las empresas con falta de etica moral y ecologica.
Publicado: Lun Jun 07 2010 | 111 visitas |
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Como parte de la polÃtica educacional de Cuba, se han planteado importantes retos, entre los que se encuentra el perfeccionamiento continuo de todo el sistema de educación, sin embargo, la misma dinámica de estos cambios no ha podido garantizar la estabilidad en el proceso de superación y formación continua, que posibilite elevar el nivel del conocimiento y habilidades de todas las fuerzas productivas o de servicios, para el cumplimiento eficiente de las tareas y funciones para lo cual están destinadas.
Publicado: Vie Jun 04 2010 | 98 visitas |
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El logro de un servicio satisfactorio, involucra a todas las etapas del ciclo de la calidad como un todo, en él intervienen todos los trabajadores que integran la empresa y a cada una le corresponde garantizar la calidad de su labor.
Publicado: Jue Jun 03 2010 | 223 visitas |
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Según Robbins & Coulter (2005), el proceso de toma de decisiones, incluye una serie de ocho etapas que comienza por identificar el problema y los criterios de decisión y por ponderarlos; enseguida se pasa a trazar, analizar y elegir una alternativa para resolver el problema, y para concluir se evalúa la eficacia de la decisión.
Publicado: Jue Jun 03 2010 | 110 visitas |
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El control presupuestal es un instrumento del que se valen las empresas para dirigir todas sus operaciones, lo anterior se logra a través de la comparación sistemática del co0onjunto de previsiones establecidas para cada uno de sus departamentos, con los datos históricos que refleja la contabilidad durante el mismo periodo.
Publicado: Jue Jun 03 2010 | 101 visitas |
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La PsicologÃa de las Organizaciones fue la antes llamada PsicologÃa Industrial, reconocida también bajo las nominaciones de PsicologÃa del Trabajo o PsicologÃa de Personal. Esta disciplina surge a principios del siglo XX y evoluciona de la relación hombre – trabajo con el fin de optimizarla a la relación individuo – organización con la finalidad de lograr la efectividad y desarrollo organizacional.
Publicado: Mie Jun 02 2010 | 94 visitas |
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Una estrategia es un plan de acción que se lleva a cabo para lograr un determinado fin en una empresa a largo plazo, la estrategia Empresarial Se refiere al diseño del plan de acción dentro de una empresa para el logro de sus metas y objetivos.
Publicado: Mie Jun 02 2010 | 90 visitas |
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Para muchas empresas se presenta el desafÃo de conocer ¿cómo van a afrontar la competencia derivada de la globalización de la economÃa? Una técnica fundamental para poder responder exitosamente a esa pregunta es la planeación y la administración estratégica.
Publicado: Mie Jun 02 2010 | 99 visitas |
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El Diagrama de Flujo es una representación gráfica de la secuencia de pasos que se realizan para obtener un cierto resultado. Este puede ser un producto, un servicio, o bien una combinación de ambos.
Publicado: Mar Jun 01 2010 | 104 visitas |
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La historia nos ofrece ejemplos extraordinarios de lÃderes que supieron responder a las necesidades de su época y proponer los grandes retos que hicieron trascendente la misión de sus paÃses o de sus generaciones. En los grandes momentos de crisis nacieron estos hombres que fueron los guÃas en la oscuridad, los maestros de sus generaciones los héroes que arriesgaron la vida.
Publicado: Mar Jun 01 2010 | 137 visitas |
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La función de la Planeación Estratégica constituye en la actualidad, sin lugar a dudas, una fuente de ventaja sostenible para las empresas, sobre todo, si se le concede a las polÃticas y prácticas una dimensión competitiva. En este contexto, es imprescindible disponer de instrumentos que permitan medir la forma en que tal función es desarrollada en las empresas; ese es precisamente el propósito de la Planeación Estratégica.
Publicado: Mar Jun 01 2010 | 87 visitas |
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Se ha determinado que la empresa en estudio no realiza una gestión integral de sus recursos y actividades en las condiciones exigentes de la actual coyuntura. En concreto no lleva a cabo una planeación adecuada de los recursos y actividades lo que no permite hacer evaluaciones entre lo que se ha utilizado y lo que se ha planeado y de esa forma realizar los ajustes correspondientes; tampoco dispone de una organización estructural y funcional que sea capaz de aglutinar todos los recursos y orientarlos a un efectiva realización de las actividades; en el mismo contexto no se dispone de una dirección táctica y estratégica que oriente los recursos al cumplimiento de las metas, objetivos, misión y visión empresarial; en este contexto es deficiente la toma de decisiones, por la falta de información que provenga no sólo del aspecto financiero, si no también del aspecto del cliente, los procesos empresariales, capacitación y entrenamiento del personal, etc.
Publicado: Lun May 31 2010 | 100 visitas |
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Un sistema en sà puede ser definido como un conjunto de partes interrelacionadas que existen para alcanzar un determinado objetivo. Donde cada parte del sistema puede ser un departamento un organismo o un subsistema. De esta manera una empresa puede ser vista como un sistema con sus departamentos como subsistemas.
Publicado: Lun May 31 2010 | 88 visitas |
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Criterios y herramientas para la gestión de la calidad de los servicios de archivo (Normas ISO, el EFQM y las cartas de servicios).
Publicado: Jue May 27 2010 | 103 visitas |
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Las fases de archivo por las que pasan los documentos generados por un organismo o institución constituyen un bloque unitario desde que nacen en la oficina hasta que, al final, ingresan en un archivo histórico.
Publicado: Jue May 27 2010 | 98 visitas |
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La alteración y/o destrucción de los recursos naturales por acción de la dinámica empresarial es el resultado de un nivel bajo de Conciencia y Cultura ambiental dentro de las cadenas de producción y de mercadeo.
Publicado: Mie May 26 2010 | 90 visitas |
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Aborda la temática de la planificación funcional en la organización determinando los diversos elementos que la constituyen.
Publicado: Mie May 26 2010 | 101 visitas |
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El presente informe corresponde a una sÃntesis de las acciones realizadas para identificar cuales son las falencias o debilidades administrativas y empresariales que posee el grupo de agricultores productivos de Molco de la comuna de Nueva Imperial, Chile.
Publicado: Vie May 21 2010 | 88 visitas |
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El desarrollo de hoy en las empresas conllevan a las personas con determinadas responsabilidades a nuevos retos y demandas que le va imponiendo la sociedad según se incrementa el desarrollo de la misma, lo que hace que las personas que tienen funciones directivas se vean involucradas en actividades, reuniones, compromisos y otras responsabilidades, esto hace que adquiera gran importancia para ellos administrar responsablemente y de una forma efectiva, el tiempo que le deben dedicar a cada una de las actividades en función de los objetivos principales de la organización donde se desempeñan.
Publicado: Vie May 21 2010 | 89 visitas |
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Pre-requisitos para la implementación del sistema HACCP. Controlar los riesgos de contaminación del producto.
Publicado: Vie May 21 2010 | 97 visitas |
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Conjunto de requisitos que los manipuladores de alimentos tienen que cumplir para evitar la contaminación de los mismos.
Publicado: Jue May 20 2010 | 91 visitas |
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El presente artÃculo recoge la necesidad y pertinencia de formar un directivo para enfrentar los retos del desarrollo económico y social del paÃs, capaz de acometer cualquier programa relacionado con este tema orientado a proporcionarles una amplia cultura cientÃfica, conocimientos y habilidades avanzadas y una mayor capacidad para la actividad investigativa en el campo gerencial.
Publicado: Jue May 20 2010 | 97 visitas |
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El concepto de Cultura Organizacional es un criterio novedoso, que permite a la dirección comprender y mejorar las organizaciones. La cultura, por tanto, incluye valores, actitudes y comportamiento, y también visión, estrategias y acciones, que, en conjunto, funcionan como sistema dinámico.
Publicado: Mie May 19 2010 | 200 visitas |
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El presente trabajo se elaboró sobre la base de bibliografÃas y voces de diferentes autoridades nacionales e internacionales que han tratado el tema Valores, y como parte de un curso de preparación dirigido a un grupo de Mandos de Base del Hotel Meliá Las Américas, en Varadero, Cuba. Se entiende por Mando de Base todos aquellos cargos de dirección que median entre un jefe determinado y sus empleados o colaboradores.
Publicado: Mie May 19 2010 | 89 visitas |
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La gerencia de proyectos data desde el inicio de la civilización, con el tiempo y el avance de la Globalización económica y la complejidad de los negocios.
Publicado: Vie May 14 2010 | 229 visitas |
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