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Este trabajo se desarroll贸 en la Divisi贸n de Apoyo A茅reo de CVG EDELCA MACAGUA, y su objetivo fundamental fue establecer una propuesta de mejora en la gesti贸n del Departamento de Operaciones de Transporte A茅reo, se document贸 a trav茅s de la metodolog铆a para el dise帽o de un plan de mejoras que permiti贸 desarrollar las actividades que se ejecutan en pro de las operaciones a茅reas de manera planificada, ordenada y sistem谩tica.
Publicado: Mie Jul 27 2011 | 34 visitas |
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En econom铆a, una exportaci贸n es cualquier bien o servicio enviado a otra parte del mundo, con prop贸sitos comerciales. La exportaci贸n es el tr谩fico leg铆timo de bienes y/o servicios nacionales de un pa铆s pretendidos para su uso o consumo en el extranjero. Las exportaciones pueden ser cualquier producto enviado fuera de la frontera de un Estado. Las exportaciones son generalmente llevadas a cabo bajo condiciones espec铆ficas. La complejidad de las diversas legislaciones y las condiciones especiales de estas operaciones pueden dar lugar, adem谩s, a toda una serie de fen贸menos fiscales.
Publicado: Mar Jul 26 2011 | 34 visitas |
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Formular los criterios bajos cuales debe desarrollarse la Auditor铆a Integral en los Gobiernos Regionales; de tal modo que sea la herramienta efectiva contra el fraude y la corrupci贸n y contribuya a recobrar la confianza de parte del resto del Sector P煤blico y especialmente de la comunidad.
Publicado: Mar Jul 26 2011 | 51 visitas |
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El presente trabajo de investigaci贸n es un tema de gran inter茅s para todos los estudiantes, empresarios y p煤blico en general; en la actualidad las empresas dan m谩s inter茅s en la administraci贸n de c贸mo debemos dirigir, administrar los recursos econ贸micos, humanos y materiales; dejando inadvertido el servicio al cliente, es por eso que este proyecto de investigaci贸n est谩 orientado a lograr satisfacer las expectativas del cliente.
Publicado: Mar Jul 26 2011 | 28 visitas |
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Consiste en un conjunto de personas que trabajan juntas interactuando entre s铆, se valen de recursos. c/integrante tiene una posici贸n o status que conllevan derechos y obligaciones y un rol. Utilizan un conjunto de instrumentos organizados que responden a un cierto nivel de conocimiento. Se rigen por normas, pol铆ticas, reglamentos, etc.
Publicado: Mar Jul 26 2011 | 31 visitas |
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El presente art铆culo de investigaci贸n centra su objetivo en demostrar la influencia que tiene el desarrollo del personal dentro de toda organizaci贸n, adem谩s de su importancia que este tema tiene para el crecimiento de las empresas de la provincia de chincha. Esta investigaci贸n se realiz贸 de acuerdo a las bases te贸ricas realizadas por otros autores y analistas que vieron la importancia de describir todas las repercusiones que tiene el desarrollo del personal en cada organizaci贸n. Este estudio se enmarco en una investigaci贸n descriptiva sobre un grupo de personas, trabajadores de una empresa privada escogidos al azar, dando como resultado la aprobaci贸n de la hip贸tesis en la cual demuestra que el desarrollo del personal es de vital importancia para el crecimiento empresarial tomando como base las capacitaciones, entrenamientos y buena formaci贸n.
Publicado: Lun Jul 25 2011 | 33 visitas |
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La investigaci贸n realizada est谩 orientada a la adecuaci贸n de la gesti贸n administrativa del Cuarto de Instrumentos del Departamento de Mantenimiento de Control e Instrumentaci贸n, Planta Guri. La metodolog铆a aplicada fue la observaci贸n directa y la revisi贸n documental existente, a fin de diagnosticar la situaci贸n actual del 谩rea, permitiendo conocer las deficiencias en el etiquetado y codificaci贸n de los equipos e instrumentos y as铆, poder implementar y proponer mejoras que permitan el mejoramiento continuo de estas actividades que se realizan en dicha 谩rea.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 39 visitas |
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La investigaci贸n realizada en CVG VENALUM, se desarroll贸 espec铆ficamente en el Departamento de Seguridad Patrimonial y estuvo dirigida a la asignaci贸n de puesto de estacionamientos al personal que labora en la empresa, tanto en el 谩rea industrial y administrativa. Para ello se manej贸 una estructura metodol贸gica de tipo descriptiva y aplicada, y el dise帽o fue de tipo de campo ya que toda la informaci贸n se obtuvo de manera directa en el Departamento; la poblaci贸n estudiada se constituy贸 por cada empleado de la empresa autorizado por la normativa, que posee un veh铆culo y con el cual tiene acceso a la planta. Los resultados obtenidos reflejan una organizaci贸n de espacios con asignaci贸n de puestos automatizados, en los estacionamientos del 谩rea industrial y administrativa.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 33 visitas |
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La investigaci贸n realizada en CVG VENALUM, se desarroll贸 espec铆ficamente en el Departamento de Mantenimiento de Alto Voltaje y estuvo dirigida a determinar los costos de mantenimiento de los transforectificadores de complejo I,II y V l铆nea para estudiar la repotenciaci贸n o remplazo de estos equipos, que son los que tienen la capacidad de mantener el suministro de energ铆a a las l铆nea de celdas para la producci贸n del aluminio primario de la empresa. Para ello se manej贸 una estructura metodol贸gica de tipo descriptivo explicativo no experimental, debido a que se analizaron, registraron e interpretaron los costos de los equipos y la informaci贸n es documental ya que se realizo con archivos de estudios anteriores, utilizando el programa del SAP y la informaci贸n no documental se realizo por medio de entrevistas directa al personal del departamento, entrevistas, entre otras. La poblaci贸n estudiada es de 30 unidades transforectificadoras ubicadas en la subestaci贸n de energ铆a el茅ctrica de 115 K. Los resultados obtenidos reflejan que los costos de mantenimiento y operaciones por a帽o reflejan un alto costo en materiales y repuesto y estos var铆an de acuerdo a los requerimientos de los equipos.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 39 visitas |
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Presentaci贸n que muestra la Determinaci贸n de la Carga de Trabajo de los T茅cnicos de Aseguramiento de la Calidad en la zona de Acabado del Tren de Alambr贸n en la empresa TERNIUM SIDOR.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 40 visitas |
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En el presente proyecto de Pr谩ctica Profesional se presenta el estudio que se realiz贸 con el prop贸sito de identificar las variables que inciden en el proceso de Descripciones de Cargo para los trabajadores de CVG EDELCA, realizando un an谩lisis al procedimiento y metodolog铆a aplicada, proponiendo a su vez acciones que garanticen mejoras en el mismo. El trabajo plantea como objetivo general Evaluar el Proceso de Descripci贸n de Cargos de los trabajadores de la N贸mina de Confianza/Direcci贸n y de la N贸mina amparada por la Convecci贸n Colectiva de la empresa CVG Electrificaci贸n del Caron铆, C.A. El estudio que se propone en este trabajo ser谩 desarrollado como una investigaci贸n no experimental de tipo descriptiva-evaluativa, ya que se describir谩n e interpretaran las causas y la naturaleza de los problemas, para lograr un correcto an谩lisis que permita hacer una propuesta que lleve a la optimizaci贸n del proceso de descripciones de cargos. Para ello el trabajo abarcar谩 las siguientes acciones: a) Revisi贸n y an谩lisis de las referencias bibliogr谩ficas, b) Definir y formular el problema, c) Revisar el Manual de Procedimientos para las Descripciones de Cargos por Procesos para la N贸mina de Confianza/Direcci贸n y las Descripciones de Cargos por Funciones para los trabajadores amparados por la Convenci贸n Colectiva, d) Describir las actividades realizadas por los analistas al momento de realizar las descripciones de cargos, e) Realizar entrevistas y encuestas de tipo semi-estructurada a los analistas de Recursos Humanos que se encargan de realizar las descripciones de cargos, f) Diagn贸stico y an谩lisis de la situaci贸n actual, g) Evaluar el Proceso de Descripciones de Cargos de CVG EDELCA, h) Realizar reuniones con los analistas y la coordinadores del proyecto para analizar la informaci贸n recaudada, i) Considerar diversas propuestas de estrategias para realizar las mejoras al proceso de Descripci贸n de Cargo para los trabajadores de CVG EDELCA, j) Seleccionar la estrategia de aplicaci贸n que m谩s se adecu茅 a las necesidades de la organizaci贸n, a partir de lineamientos establecidos en reuniones con los analistas y la coordinaci贸n del proyecto, k) Elaborar la documentaci贸n necesaria. La realizaci贸n de este estudio permite conocer de manera eficaz, oportuna y formal como se desarrolla actualmente el proceso de Descripciones de Cargos en CVG EDELCA.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 39 visitas |
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La Unidad Regional de Desarrollo Docente (URDD), adscrita a la Direcci贸n de Investigaci贸n y Postgrado debe regirse por un conjunto de normas y reglamentos para asegurar la realizaci贸n de sus procesos y la satisfacci贸n de sus clientes por ello es primordial la Implementaci贸n de un Sistema de Gesti贸n de la Calidad en la URDD-UNEXPO, Vice-rectorado Puerto Ordaz, el cual es el objetivo principal de esta investigaci贸n. Para esto se diagn贸stico el cumplimiento actual de los requisitos de la NVC ISO 9001:2008, detectando las brechas y fallas en la Unidad con respecto a lo exigido por la Norma. Con el desarrollo de este estudio se lograron dise帽ar los siguientes documentos del Sistema de Gesti贸n de la Calidad: Manual de la Calidad, Manual de Organizaci贸n, los Procedimientos Obligatorios de la NVC-ISO 9001:2008, Mapas de Procesos, Mapas de Relaciones y Manual de Indicadores, que tratan los lineamientos de la calidad, la descripci贸n de cargo, los procesos y sus relaciones y la normalizaci贸n de los Indicadores de Gesti贸n, lo cual servir谩n para controlar y darle seguimiento al SGC.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 32 visitas |
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El Estado, reconocido como la organizaci贸n pol铆tica de una poblaci贸n para establecer reglas de convivencia y oportunidades para el desarrollo de la persona humana y la sociedad. En consecuencia la finalidad del Estado es lograr condiciones adecuadas de vida y bienestar para la poblaci贸n.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 36 visitas |
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La administraci贸n p煤blica es la muestra viviente del servicio a la sociedad en sus diferentes 谩mbitos para brindar la atenci贸n directa y soluciones a corto, mediano o largo plazo de acuerdo al fin del organismo sin importar la ubicaci贸n territorial. Es por ello el reto de desarrollar la gesti贸n para que la participaci贸n y la sinergia institucional brinde el beneficio para el colectivo, lo que permite vincular a los estudiantes del VI tramo de gesti贸n Social de la Universidad Bolivariana de Venezuela, el consejo comunal, mercal, misi贸n identidad, escuela de labores y Ambulatorio Urbano "El Valle", como tambi茅n la polic铆a estadal y la fuerza armada nacional para proporcionar bienestar de manera eficaz a la comunidad quien se integrara y participara en cada modulo de atenci贸n seg煤n su necesidad; dando muestra que las organizaciones p煤blicas llegan a la comunidad a trav茅s de una gesti贸n compleja y eficiente, permitiendo que sea el poder popular que autogestiones lo necesario para satisfacer sus necesidades y as铆 lograr un desarrollo sustentable. Cabe destacar que la constituci贸n de la Republica Bolivariana de Venezuela art铆culo 62 se帽ala que todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho de participar libremente en los asuntos p煤blicos, directamente o por medio de sus representantes elegidos o elegidas. La participaci贸n del pueblo en la formaci贸n ejecuci贸n y control de la gesti贸n p煤blica es el medio necesario para lograr el protagonismo que garantice su completo desarrollo, tanto individual como colectivo. En conclusi贸n la administraci贸n p煤blica est谩 dirigida al servicio de las personas, y su actuaci贸n estar谩 dirigida a la atenci贸n de sus requerimientos y la satisfacci贸n de sus necesidades, brindando especial atenci贸n a las de car谩cter social, debiendo asegurar a todas las personas la efectividad de sus derechos cuando se relacionen con ella.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 45 visitas |
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CVG Venalum, es una empresa cuya finalidad principal es producir y comercializar productos de alta calidad y servicios a la industria del aluminio; El presente trabajo se desarroll贸 en las superintendencias de producci贸n de la Gerencia Colada el cual estuvo orientado a Dise帽ar un Sistema de Medici贸n y An谩lisis de la Productividad para las superintendencias de Distribuci贸n y Preparaci贸n de Metal, Productos Verticales y Productos Horizontales de la Gerencia Colada; para ello se utiliz贸 como herramienta principal una Matriz Multifactorial de Productividad. La metodolog铆a utilizada para el estudio fue seg煤n el prop贸sito de la investigaci贸n aplicada pues se basa en la mejora de procesos, productos o tecnolog铆a bajo condiciones experimentales y seg煤n el nivel de profundidad fue descriptiva. Los resultados obtenidos arrojaron que actualmente la superintendencia menos productividad fue la de productos horizontales debido a la poca rentabilidad que genera a la empresa.
Publicado: Vie Jul 22 2011 | 36 visitas |
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PRESENTACI脫N EN POWERPOINT QUE MUESTRA EL AN脕LISIS Y DISE脩O DE FLUJOGRAMAS DE LAS POL脥TICAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA EL MANEJO, ADMINISTRACI脫N Y CONTROL DE LOS M脫DULOS ALMAC脡N, COMPRAS, OBRAS Y/O CONTRATOS DE LA EMPRESA HIDROBOL脥VAR, C.A..
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 38 visitas |
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En el siguiente informe se presenta el trabajo de Pr谩ctica Profesional titulado: 聯An谩lisis y Mejora de la Documentaci贸n del Sistema de Gesti贸n de la Calidad, distribuida como Copia Controlada en la Divisi贸n de Planta Macagua, basados en los requisitos de la cl谩usula 4.2.3 Control de Documentos de la Norma Venezolana COVENIN ISO 9001:2000聰. Este estudio nace de la iniciativa del departamento de Ingenier铆a de Mantenimiento de fortalecer el mecanismo de distribuci贸n de los documentos del SGC. El estudio se considera dentro de la clasificaci贸n de la investigaci贸n, descriptivo, evaluativo, aplicado y de campo. Para la obtenci贸n de los resultados se realizaron entrevistas y revisiones a los Medios de Archivos de los Documentos del Sistema de toda Planta Macagua. A partir de esta informaci贸n se procedi贸 a analizar la situaci贸n actual de la Divisi贸n en relaci贸n a los documentos entregados, encontrados, extraviados, obsoletos y con anomal铆as, analizada la situaci贸n de acuerdo a la cl谩usula 4.2.3 Control de Documentos de la NVC ISO 9001:2000 se propuso reponer los documentos extraviados, realizar modificaciones a unas Instrucciones de Trabajo, elaborar nuevas revisiones de algunos Lineamientos, utilizar la Lista de Distribuci贸n Interna y elaborar Tablas de Contenido, utilizar el formularios FOR-650-092. El resultado final de este estudio permitir谩 evitar desviaciones que conlleven al incumplimiento de la Norma y levantamiento de futuros Reportes de No Conformidad.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 41 visitas |
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La presente investigaci贸n fue realizada en la empresa CVG EDELCA, Macagua, Departamento de Ingenier铆a de Mantenimiento, el cual tiene como objetivo principal, Dise帽o de un Plan para la Implementaci贸n de la Gesti贸n de Mantenimiento en SAP/PM de los Equipos Auxiliares, la investigaci贸n est谩 enfocado al dise帽o de (3) tres etapas (Planificaci贸n, Ejecuci贸n y Control), para realizar la Gesti贸n de Mantenimiento en SAP/PM de los Equipos Auxiliares. En primer lugar se presenta un an谩lisis de la Situaci贸n Actual de los Equipos Auxiliares en el sistema SAP/PM, y seguidamente se realiza la planificaci贸n e inclusi贸n de los datos en el sistema, y la realizaci贸n de los Flujogramas de Proceso para llevar a cabo la gesti贸n en SAP/PM, adem谩s de la propuesta de un indicador el cual permitir谩 medir el cumplimiento de la Gesti贸n en el sistema SAP/PM. La metodolog铆a del estudio se bas贸 en tipo no experimental, descriptivo, documental y de campo. Entre las conclusiones obtenidas, se tiene que se realiz贸 todo el proceso de creaci贸n y/o modificaci贸n de Equipos, Hojas de Rutas, Planes de Mantenimiento, y la programaci贸n de los Planes de Mantenimiento en las Unidades de Mantenimiento con un cumplimiento de un 80% de manera general.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 36 visitas |
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En el presente trabajo de investigaci贸n, se dise帽贸 un Sistema de Informaci贸n para la Unidad Regional de Investigaci贸n adscritas a la Direcci贸n de Investigaci贸n y Postgrado de la UNEXPO Vice-Rectorado Puerto Ordaz, conforme a un cronograma, de las actividades necesarias para llevar a cabo el proceso de dise帽o. El estudio fue realizado aplicando una investigaci贸n de campo experimental de tipo descriptiva, plante谩ndose como Objetivo General Dise帽ar un sistema de informaci贸n para la Unidad de Investigaci贸n. Como resultado, se puede destacar la creaci贸n del software del Sistema de Informaci贸n conjuntamente con su Base de Datos, as铆 como tambi茅n un Manual de Usuarios. Recomendando finalmente la implementaci贸n de este Sistema de Informaci贸n para optimizar la gesti贸n de la informaci贸n dentro del Departamento.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 37 visitas |
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De acuerdo con los primeros contactos realizados a la comunidad de "La Fuente Brisas de Santa Rita", El Valle, Parroquia Juan Germ谩n Roscio, del Municipio Independencia, Estado T谩chira, dicha comunidad est谩 integrada por 1.020 personas y 201 familias, las cuales habitan en un 谩rea geogr谩fica comprendida dentro de los siguientes linderos; Norte: Calle Bella Vista, Urrego hasta la casa de la Flia. Naranjo; Sur: Quebrada La Cedrala. Vereda Los Ceibos; Este: con la Vereda La Trinidad, La Cedrala; Oeste: con la Calle Juan Vicente G贸mez, hasta la Flia. 脕lvarez y la Flia. Useche Vivas, V铆a Tres Esquinas. Se hizo el contacto con el concejo comunal de dicho sector, el cual ya est谩 conformado de acuerdo con la ley, donde el mismo nos facilito algunos datos de la poblaci贸n y viviendas existentes en el sector y se observo que la misma presenta debilidades respecto a la vialidad, alumbrado el茅ctrico, aguas servidas, agua potable no tratada, algunos casos de vivienda, seguridad, educaci贸n, salud transporte p煤blico entre otros. Algunos de estas problem谩ticas se est谩n canalizando por medio de los voceros del concejo comunal ante los entes gubernamentales del Estado. Se est谩 aplicando una nueva metodolog铆a como lo es La Investigaci贸n Acci贸n Participativa (IAP), en la que se involucra la comunidad y el investigador (estudiantes de Gesti贸n Social). Esta modalidad se asocia particularmente con diversos autores que han realizado estudios e investigaciones en sus especialidades, donde dicho instrumento ha sido determinante en el 茅xito y resultado de sus actividades cient铆ficas. Cabe destacar que la Universidad Bolivariana de Venezuela ha venido promoviendo una educaci贸n democr谩tica, participativa y protag贸nica, donde serespeta la liberad de expresi贸n para llegar a un consenso de opini贸n, a la producci贸n y uni贸n colectiva. El P.F.G. Gesti贸n Social Del Desarrollo Local produce cambios y ayudan a facilitar el mejoramiento de la calidad de vida de la poblaci贸n de esta comunidad.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 35 visitas |
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El presente informe estuvo dirigido a la elaboraci贸n de pr谩cticas de operativas y actualizaci贸n de pr谩cticas de mantenimiento de las L铆neas III y IV respectivamente de la empresa C.V.G. ALCASA, con la finalidad de estandarizar la informaci贸n que permita la ejecuci贸n de las actividades de manera eficiente y en menor tiempo y de esta manera mejorar los m茅todos de trabajos as铆 como tambi茅n aumentar la seguridad de los trabajadores. La investigaci贸n se realizo mediante un estudio descriptivo-aplicado, donde se registraron, analizaron e interpretaron de forma precisa y sencilla las operaciones que ejercen los operarios, de la misma forma fue de tipo no experimental de campo donde gran parte de la informaci贸n se recabo a trav茅s de la observaci贸n directa y entrevistas realizadas al personal del 谩rea de reducci贸n. Se obtuvieron como resultados la elaboraci贸n de cuatro pr谩cticas operativas en la L铆nea III: Arranque de Celdas, Adici贸n de Criolita, Transferencia de ba帽o electrol铆tico, Generaci贸n de ba帽o electrol铆tico y la actualizaci贸n de seis pr谩cticas de mantenimiento en la L铆nea IV: Acondicionamiento de los Dispensadores de Al煤mina, Desmontaje y Montaje de la Central Hidr谩ulica, Desmontaje y Montaje del conjunto Extracci贸n-Apriete, Desmontaje y Montaje de la Pala de Desecho, Desmontaje y Montaje del conjunto Rompe Costras, Desmontaje y Montaje de la Torreta Portaherramientas.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 41 visitas |
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El Departamento de Ingenier铆a Industrial, adscrito a la Gerencia de Ingenier铆a, tiene como tarea garantizar la ejecuci贸n de proyectos de inversi贸n, desarrollo y optimizaci贸n de procesos operativos, proyecci贸n de servicios de mantenimiento a equipos, proyecci贸n de costos de proyectos de Ingenier铆a, as铆 como tambi茅n como el c谩lculo y actualizaci贸n de est谩ndares tanto de operaciones, como de consumo de los diferentes procesos, equipos y componentes que se emplean en CVG FERROMINERA ORINOCO, CA para la explotaci贸n y exportaci贸n del mineral de hierro. El Departamento de Ingenier铆a, ha planteado el estudio del sistema de despacho internacional con el fin de adecuar dicho sistema y de optimizar las operaciones de acuerdo con las necesidades actuales y futuras de la compa帽铆a, manejando la idea de la utilizaci贸n de dos carga buques en el 谩rea de Muelles. El logro de estos objetivos se ver谩 materializado mediante la utilizaci贸n de herramientas de Ingenier铆a Industrial, tales como Ingenier铆a econ贸mica, Costos Industriales, Planificaci贸n y Control del Mantenimiento, Plantas industriales, Manejo de Materiales y el uso del software de modelaci贸n y simulaci贸n ARENA; con el fin de proporcionar a la compa帽铆a un mejor y fluido de despacho de mineral a clientes extranjeros, para la disminuci贸n en pagos por demoras en las ventas.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 33 visitas |
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El trabajo fue realizado en el departamento de mantenimiento e ingenier铆a de la empresa MASISA, el cual estuvo enfocado en la Evaluaci贸n de la Gesti贸n de Mantenimiento de la Prensa MDF. El dise帽o empleado en este estudio es no experimental y el tipo de estudio es descriptivo, evaluativo y de campo, debido a que se estudia y eval煤a la situaci贸n actual del equipo considerando los siguientes aspectos: Observaci贸n directa, recolecci贸n de datos mediante entrevista estructuradas y no estructuradas al personal involucrado con los equipos antes mencionados. La propuesta planteada contempla la optimizaci贸n del plan de mantenimiento de la Prensa MDF, herramienta que permitir谩 llevar el control de los mantenimientos aplicados en los mismos.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 33 visitas |
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El Cliente es la raz贸n de ser de toda empresa y/o organizaci贸n, la empresa existe porque existe el cliente y 茅ste cada d铆a es m谩s exigente. Aunque no lo notamos, los clientes eval煤an la calidad de la atenci贸n que le brindan las empresas y adem谩s perciben y emiten opiniones de la organizaci贸n en funci贸n de c贸mo fueron atendidos. Todo cliente tiene como expectativa ser atendido de la mejor manera.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 35 visitas |
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RESUMEN El presente trabajo tuvo como objetivo proponer lineamientos estrat茅gicos de liderazgo transformacional basado en las competencias gerenciales, dirigido a los voceros y voceras del Consejo Comunal Nuestro Futuro Uno del Barrio Bella Vista de Cagua. El estudio est谩 enmarcado dentro de un dise帽o no experimental, del tipo investigaci贸n de campo, con un nivel descriptivo y bajo la modalidad de proyecto factible. La poblaci贸n estuvo conformada por diez voceros y voceras. La muestra fue censal. Se aplic贸 un instrumento: an贸nimo, 煤nico y policot贸mico de cuatro opciones. Se midi贸 la confiabilidad del instrumento aplicado a una muestra piloto, calculando el coeficiente Alfa de Cronbach igual a 0,96. Se valid贸 el instrumento mediante juicio de expertos, conformado por un panel de tres especialistas en: 谩rea de estudio, instrumentos y metodolog铆a, bajo criterios de: redacci贸n, pertinencia y adecuaci贸n, calculando el promedio igual a 3,85. El an谩lisis de resultados permiti贸 concluir que: los estilos de liderazgo predominantes son: el liberal y el autocr谩tico, no conocen las competencias gerenciales y la renovaci贸n del estilo de liderazgo hacia lo transformacional es valorada y aceptada por ellos. Entre las conclusiones se destaca la capacitaci贸n como estrategia para renovar el estilo de liderazgo y la aplicaci贸n de las competencias gerenciales en el 谩mbito comunitario. Entre las recomendaciones se destaca la aplicaci贸n de los lineamientos estrat茅gicos como aparecen en la propuesta.
Publicado: Jue Jul 21 2011 | 36 visitas |
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