Administracion y Finanzas

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• Mejoramiento del sistema de reclutamiento, selección e inducción para la cooperativa INVERCOOB

  La presente investigación tiene como propósito presentar un análisis para la Cooperativa financiera Berlín "INVERCOOB" que permita el mejoramiento de los procesos de Reclutamiento, Selección e Inducción con aplicación de la administración moderna y sus continuas tendencias de cambio por estar relacionada con las personas, en el área de Gestión Humana, la cual es una de las áreas que presenta mayor complejidad debido al manejo de diversos elementos y variables inherentes al comportamiento humano que inciden directa o indirectamente en el manejo organizacional, de productividad, y resultados de las estrategias organizacionales proyectadas hacia un mejoramiento global de la Cooperativa . Como direccionamiento del Objetivo General se estudiarán los componentes que comprenden los procesos de Reclutamiento, Selección e Inducción; constituyendo la definición total y centralizada en la Gestión del Talento Humano. Se encuentran modelos de Gestión Humana que definen cada proceso similar, aplicados al Reclutamiento, Selección e Inducción para ser competentes en la Administración de Recurso Humano. De acuerdo a los parametros establecidos por los objetivos especificos se elaboró un diagnostico el cual evidenció el estado actual de la cooperativa en cuanto a los métodos adecuados que se debe desarrollar en el proceso de reclutamiento, selección e induccion analizando cada uno de estos factores, en donde se realizo un trabajo de campo a empresas de servicios el cual permitió analizar los procesos adecuados que se lleva en cada una de ellas en cuanto el reclutamiento, selección e induccion, esto permitió recoger información con el fin de generar propuestas las cuales permitan el mejoramiento continuo del proceso desarrollado en la cooperativa.

  Publicado: Jue Jul 21 2011  |  35 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Modelo gestión mantenimiento, hospital Dr. Hector Nouel Joubert

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  El presente Trabajo de Investigación, tuvo como objetivo fundamental diseñar un modelo de gestión de mantenimiento basado en la Norma COVENIN 2500-93 que permita garantizar la disponibilidad de los sistemas de apoyo del área operativa del hospital “Dr. Héctor Nouel Joubert”. Estos sistemas no cuentan con un modelo gerencial que facilite medir y controlar la gestión de mantenimiento. El estudio se desarrolló como una investigación no experimental de tipo evaluativa y de tipo aplicada, ya que se planteó una alternativa de solución al problema que presenta el centro. Para esto se abarcaron las siguientes acciones: Se realizó un análisis temático de trabajos referentes al diseño de modelos de gestión de mantenimiento en organizaciones de servicio. Se efectuó un análisis de la información referente a la Norma COVENIN 2500-93 y su aplicación. Se efectuó un diagnóstico de la situación actual de la gestión mantenimiento aplicada a los sistemas de apoyo basado en la Norma COVENIN 2500-93. Se revisaron los objetivos, lineamientos y políticas de mantenimiento del centro. Se establecieron los objetivos, lineamientos y políticas para el Sistema de Gestión de Mantenimiento. Se estructuraron las acciones, estrategias y condiciones del Sistema de Gestión propuesto. Se definieron los elementos estratégicos de la función de mantenimiento a fin de optimizar la gestión, se formularon los indicadores de mantenimiento y finalmente se definió el plan de acción para la aplicación de la propuesta del diseño de gestión de mantenimiento basado en la norma COVENIN 2500-93 para los sistemas de apoyo del área operativa del centro. El presente estudio se enmarcó dentro de la línea de investigación de Gerencia y Mantenimiento, por cuanto el diseño del modelo de mantenimiento que se realizó tuvo como finalidad el diseño de una herramienta que permita medir y controlar la gestión de la función del mantenimiento del centro. Dicha función está considerada de gran importancia en cualquier empresa ya que garantiza la operatividad eficazmente de los equipos y maquinarias, necesarios en el proceso productivo, como también la efectividad del servicio que se ofrece a los usuarios del centro.

  Publicado: Jue Jul 21 2011  |  31 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Rendimiento operativo y tiempo estándar, apilado y recuperación

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  La investigación realizada en el departamento de ingeniería industrial, adscrito a la gerencia de ingeniería, tiene entre sus objetivos el cálculo y actualización de estándares de los distintos procesos que se desarrollan en la empresa CVG FERROMINERA ORINOCO C:A, para la explotación del mineral de hierro. De tal manera esta investigación esta orientada al cálculo del rendimiento operativo estándar, tiempo estándar y análisis de demoras presentes en el proceso de recuperación de mineral de hierro mediante el Dravó PA-9020 y el proceso de apilamiento mediante el apilador Linkbelt PA_5001 en las pilas norte, sur y homogenización. La realización de estos objetivos se determino mediante un muestreo por medio de la utilización de técnicas estadísticas en las distintas áreas de operación de dichos equipos, estas fueron aplicadas conjuntamente con un análisis detallado de las demoras que afectan ambos procesos mediante gráficas de Pareto, frecuencia, diagramas causa-efecto para así determinar los estándares propuestos. Esto permitirá a la empresa saber las oportunidades de mejoras y a su vez será un punto de inicio para el mejoramiento u optimización de los procesos descritos anteriormente.

  Publicado: Jue Jul 21 2011  |  36 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Servicio al cliente y personal, Norma ISO 17025, laboratorio

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  El presente trabajo se realizó en los Laboratorios pertenecientes a la Dirección de Calidad de "SIDOR", unidad que presta sus servicios de ejecución de ensayos para el control de procesos y certificación de productos SIDOR, donde de desarrollaron los punto 4.7 y 5.2, Servicio al Cliente y Personal de la norma ISO/IEC 17025 "Requisitos Generales para la Competencia de los Laboratorios de Ensayo y Calibración". La propuesta consiste en la implementación de un modelo de encuesta para medir la satisfacción del cliente interno SIDOR, la reestructuración de las descripciones de puestos, matrices de certificación y planes de carrera a fin de garantizar las competencias del personal que incide en los resultados de ensayos emitidos por el Laboratorio.

  Publicado: Jue Jul 21 2011  |  37 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Administración Financiera - Completo

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  Balance General, estado de pérdidas y ganancias, análisis vertical, análisis horizontal activo, analisis de indicadores, concentración del endeudamiento en el corto plazo, apalancamiento operativo -financiero -total, activos corrientes, Pasivo Corriente....

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  34 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Analisis plan de desarrollo medellín 2008 - 2011

  El Plan de Desarrollo 2008 – 2011 de Medellín tiene por objetivo avanzar en un modelo de ciudad en el cual el desarrollo se revierta en mayores condiciones de equidad e inclusión social, un desarrollo que implique que cada día más personas superen la brecha de desigualdades y no acceso a las oportunidades, avanzando en su desarrollo humano integral, incluidos como ciudadanos autónomos cuyos derechos estén garantizados. El presente trabajo busca analizar este plan con miras a dilucidar con base a la economía de la necesidades humanas que ha propuesto el premio nobel alternativo Manfred Max Neef el cumplimiento y el impacto en la sociedad que puede llegar a tener este plan. Es pues una necesidad de los pueblos y las sociedades más que elegir y criticar a sus dirigentes como figuras públicas, pongan su mirada más bien en los planes que estas personas pretenden implementar, siendo así su elección enfocada no en una figura sino en un plan de desarrollo real y objetivo que de verdad impacte al ser humano mejorando su calidad de vida.

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  34 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Análisis de la posible creación de una unión monetaria óptima en Suramérica

  La presente investigación tiene como objetivo analizar la posibilidad de crear una Unión Monetaria Optima (UMO) en Sur América (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela). El estudio estuvo enmarcado en una análisis teórico-empírico, dado que se toma en cuenta los aportes de diversos autores sobre la temática, haciendo énfasis en el análisis costes y beneficios de una UMO realizado de Robert Mundell, el cual establece que aquellos países que decidan conformar una UMO, tendrán mayores beneficios si presentan altos niveles de integración entre si, y mayores costos cuando se ven afectados por shocks asimétricos entre sus economías. Se realizó una descripción de los niveles de integración en la Región Sur Americana tomando en consideración la evidencia empírica que se registro desde 1990 a 2008 en cuanto al comercio interregional, de igual forma el análisis de la correlación de los ciclos económicos se realizó mostrando las desviaciones del crecimiento del PIB de los países en estudio y los coeficiente de correlación entre pares de países, para determinar la presencia de Shocks asimétricos en la región .Entre los resultados obtenidos se observa que los países en estudio para el periodo determinado, si bien han incrementado sus niveles de integración comercial y la correlación de los ciclos son en su mayoría positiva, es decir, existe correlación, no obstante en general, estos valores son bajos lo que representa escasos niveles de simetría del crecimiento del PIB entre dichos países lo que encarece la posibilidad de crear la UMO Sur Americana en el corto plazo.

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  34 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Burocracia, Adhocracia y Mafiocracia

  Si nos atenemos a la Teoría General de la Administración, todo sistema administrativo puede considerarse como tal cuando presenta una particular teoría administrativa, despliega una específica forma de organización, y además es desarrollado por un grupo social con una racionalidad y una ética propias para la acción práctica o el desempeño de sus funciones.

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  35 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Capitalización, comunicación e innovación, modelo gestión conocimiento

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  Este informe tiene la finalidad de propiciar el manejo oportuno y eficiente del capital intelectual que posee la organización para el desarrollo de la Ingeniería de detalle. Se manejó una estructura metodológica con un diseño de investigación no experimental y un tipo de estudio evolutivo y evaluativo; la población estudiada estuvo constituida por los 74 empleados que conforman la unidad. Se planteó como objetivo general: Desarrollar Las Fases de Capitalización, Comunicación e Innovación Del Modelo De Gestión del Conocimiento de CVG EDELCA para ejecutar la Ingeniería de Detalle del Proyecto Hidroeléctrico Tocoma. Esta investigación es muy importante pues al implementar éste modelo se planificarán, coordinarán y se controlarán los flujos del conocimiento que se producen en la Unidad en relación con sus actividades y con su entorno, con el fin de crear y potenciar competencias esenciales para incrementar el capital intelectual de la misma.

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  37 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Diseño de parada de planta para la empresa talleres y montajes industriales

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  En el siguiente trabajo se analizó la situación actual de la empresa Talleres y Montajes Industriales, C.A., con respecto al mantenimiento que se realiza a las maquinarias, equipos e instalaciones existentes en la empresa, debido a que estos presentan fallas regularmente, y así diseñar una parada de planta, para aumentar la producción. La realización de este objetivo se logró efectuando un análisis de fallas y demoras para cada una de las maquinarias y equipos. El estudio fue realizado aplicando un diseño no experimental de tipo aplicada, descriptiva y de campo, la información se obtuvo a través de las técnicas de observación directa, entrevistas e Internet. Los resultados obtenidos indican el número de días de trabajo que se requieren para realizar la parada de planta y el costo total para llevar a cabo dicho objetivo, esto con la intención de aumentar la vida útil de las maquinarias y equipos, incrementar los porcentajes de disponibilidad, disminuir el número de fallas y crear en el taller un ambiente más seguro.

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  35 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Diseño de sistema de análisis de fallas, CVG Carbonorca

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  El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general diseñar un sistema de análisis de falla en la superintendencia de Mantenimiento para el Área de Molienda y Compactación de C.V.G. CARBONORCA.

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  31 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Diseño de un sistema de control de gestión, telemática

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  En el siguiente proyecto llevado a cabo en el Departamento Administración de Servicios de Telemática adscrito a la División de Gestión de Servicios de Telemática de CVG EDELCA

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  29 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Estudio organización y diseño de estructura organizativa, ECOMUSEO

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  En este Trabajo de Investigación se presenta un Estudio de Organización aplicado a la Sección Ecomuseo del Caroní y además se propone una Estructura Organizativa y un Manual de Organización con el que se busca mitigar o eliminar en el mejor de los casos,

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  34 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Responsabilidad Social Corporativa en Nicaragua

  Normalmente se considera a las empresas y corporaciones como entidades frías, insensibles e inhumanas; totalmente ajenas al quehacer social donde operan. Pero por los informes que han estado elaborando muchas empresas en la materia, sabemos que la responsabilidad social constituye un punto importante en sus agendas corporativas ; lo que permite de hecho que la población recupere la confianza en las empresas y corporaciones.

  Publicado: Mie Jul 20 2011  |  35 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Diseño de plan de mejoras para la optimización traslados ánodos y cabos

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  INTRODUCCIÓN La empresa CVG ALCASA en su constante búsqueda por crear una base industrial competitiva ha asumido como ideología, el mejoramiento continuo como medio para lograr un desempeño óptimo y sostenido y la adaptación de sus procesos a los nuevos sistemas de calidad, que la mantenga como una empresa altamente productiva en el mercado del Aluminio a nivel mundial. La finalidad de esta investigación (En formato PDF).

  Publicado: Mar Jul 19 2011  |  37 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Estudio de fuerza laboral, contrataciones, bienes y materiales

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  INTRODUCCIÓN Nos hallamos en una era de tecnología e innovación, lo que implica un proceso de mejora continua en todo aspecto dentro de las organizaciones, Venezuela no escapa a este fenómeno. Las mejoras representan una necesidad para competir y subsistir, más aun si la meta es entrar y permanecer en el mercado mundial. La industria Venezolana del Aluminio, (CVG VENALUM) es una empresa creciente y significativa dentro (En formato PDF).

  Publicado: Mar Jul 19 2011  |  37 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Evaluación y propuesta control documentos, gestión patrimonial

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  La investigación realizada en C.V.G. FERROMINERA DEL ORINOCO, específicamente se desarrolló en la Coordinación General de Gestión Patrimonial y estuvo orientada hacia la evaluación de la situación actual del control de documentos y elaboración de propuesta de control centralizado de información d. Para ello se realizo un estudio de la situación actual con el fin de saber la problemática que presentaba. La metodología utilizada en el estudio fue un diseño del tipo descriptiva y toda la información se obtuvo a través de las técnicas de observaciones en Gestión Patrimonial. Los resultados obtenidos reflejan problemas en cuanto a la metodología empleada con el manejo de información utilizada en esta área, ya que no aplican ningún procedimiento de trabajo, hecho que puede ser mejorado para optimizar el trabajo.

  Publicado: Mar Jul 19 2011  |  38 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• La gestión y prevención de riesgos en los centros universitarios municipales

  El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización si no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos. El control administrativo, es un esfuerzo sistemático para establecer normas de desempeño con objetivos de planificación, para diseñar sistemas de reinformación, para comparar los resultados reales con las normas previamente establecidas, para determinar si existen desviaciones y para medir su importancia, así como para tomar aquellas medidas que se necesiten para garantizar que todos los recursos de la empresa se utilicen de la manera más eficaz y eficiente posible para alcanzar los objetivos de la empresa".

  Publicado: Mar Jul 19 2011  |  33 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Optimización de los métodos operativos y condiciones de trabajo

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  RESUMEN En el siguiente trabajo se efectuó optimizaciones de los métodos operativos y condiciones de trabajo de las líneas de Decapados Continuos en la empresa SIDOR C.A. Actualmente la línea realiza 40 actividades a lo largo de las líneas de decapados. Para conocer la criticidad de las actividades enlas líneas se realizó una encuesta a los representantes del proceso para conocer las operaciones (En formato PDF).

  Publicado: Mar Jul 19 2011  |  33 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Optimización de sistema de gestión de higiene y seguridad industrial

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  INTRODUCCIÓN Una de las características de la industria moderna es el continuo crecimiento, donde permite diseñar, fabricar instalaciones y equipos de mayor potencial, cuyo objetivo es alcanzar mejores rendimientos, donde conducen a disminuir los costos de producción. En las empresas es de gran importancia crear estudios de riesgos y seguridad industrial de los procesos que se llevan a cabo en cualquier departamentoo (En formato PDF).

  Publicado: Mar Jul 19 2011  |  31 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Sistema de control de indicadores de Gestión

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  La norma CVG de Excelencia de Gestión se desarrolló sobre la base de la Norma de Calidad Malcom Baldrige a efectos de garantizar la homogeneidad de criterios, con el propósito de crear condiciones que permitan la mejora continua de las empresas básicas de la CVG, acelerando el proceso de convertirlas en empresas altamente competitivas, focalizar los aspectos de organización que le permitan lograr altos niveles de (En formato PDF).

  Publicado: Mar Jul 19 2011  |  36 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Adecuación de personal y nuevas tecnologías, CVG FMO

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  INTRODUCCION La empresa C.V.G. Ferrominera Orinoco, está encargada de Extraer, beneficiar, transformar y comercializar mineral de hierro y derivados con productividad, calidad y sustentabilidad, abasteciendo prioritariamente el mercado nacional, mediante relaciones de producción que reconozcan como único creador al trabajo, apoyando la construcción de una estructura social incluyente. Los principales consumidores de la materia (En formato PDF).

  Publicado: Lun Jul 18 2011  |  36 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Diseño organizacional de control e instrumentación

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  INTRODUCCIÓN La empresa C.V.G EDELCA, tiene como objetivo primordial generar, transmitir y distribuir de manera confiable y segura la energía eléctrica para la satisfacción del cliente, por lo que ha venido desarrollando el potencial energético del río Caroní, a través de sus diversas centrales hidroeléctricas: “Antonio Jose de Sucre” (Macagua), “Simòn (En formato PDF).

  Publicado: Lun Jul 18 2011  |  51 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Diseño sistema de control de costos, inspección de obras y servicios

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  INTRODUCCIÓN CVG Electrificación del Caroní C.A (EDELCA) es una empresa líder en la prestación del servicio eléctrico, comprometida con el medio ambiente, con un mercado diversificado a escala nacional e internacional; Dotada de tecnologías de vanguardia y conformadas por un recurso humano competente; orientada a los altos índices de calidad, rentabilidad y eficiencia, que satisfagan los requerimientos (En formato PDF).

  Publicado: Lun Jul 18 2011  |  35 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

• Evaluación del aporte energético de las microcentrales hidroeléctricas

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    RESUMEN El presente trabajo trato sobre una Evaluación al Aporte Energético de las Microcentrales Hidroeléctrica de CVG EDELCA, La investigación fue de tipo descriptiva pues se definen los costos que se generan en la ejecución de las actividades de operación y mantenimiento; explicativa ya que se detalla el procedimiento a aplicar para la cuantificación del aporte energético. Se (En formato PDF).

  Publicado: Lun Jul 18 2011  |  34 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana

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