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Administracion y Finanzas
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Actividad financiera de la gerencia tecnológica Cimex
(3 votos)
Este trabajo se desarrolló en la Sucursal Cimex de Las Tunas. Tiene como objetivo analizar la actividad financiera de la gerencia tecnológica de cimex. Se estructuró la investigación en dos capítulos, el primero un diseño teórico y el segundo desarrollo. Se aplicaron técnicas econométricas, se realizó una caracterización del sector y la empresa, se hicieron cálculos de razones financieras, análisis de estado de resultado, balance general y del capital de trabajo .Con este trabajo se demostró que la empresa no realiza un análisis económico Financiero.
Publicado: Vie Feb 15 2008 | 479 visitas |
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La toma de decisiones
(4 votos)
La toma de decisiones. Las decisiones. El proceso de toma de decisiones. Tipos de decisiones en gerencia. Como tomar decisiones. Elementos de un problema. Planeación. Organización. Dirección. Teorías del contenido. Teorías del enfoque externo. Control. Siempre hay que tener en cuenta que cada persona afronta la resolución de problemas de una forma diferente, basada en su experiencia y su historia de reforzamiento. Hay modelos clásicos de cómo se toman las decisiones y existe un esquema básico de resolución de problemas (D´Zurilla, Goldfried, 1971) que plantea como hacerlo de forma efectiva y se ha incorporado a la terapia cognitivo conductual con todos los méritos (Nezu, 2004). En esta página se va a dar una visión muy sucinta de este modelo junto con el clásico de toma de decisiones.
Publicado: Mie Feb 13 2008 | 275 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Diagramas de Flujo
(3 votos)
Definición y explicación de los flujogramas. Características de Flujogramas. Como se construye. Símbolos de los diagramas de flujo. Tipos de diagramas de flujo. Elaboración de Flujogramas. Un diagrama de flujo es la representación grafica del flujo o secuencia de rutinas simples. Tiene la ventaja de indicar la secuencia del proceso en cuestión, las unidades involucradas y los responsables de su ejecución; en pocas palabras es la representación simbólica o pictórica de un procedimiento administrativo. Son de gran importancia ya que ayudan a designar cualquier representación grafica de un procedimiento o parte de este; el diagrama de flujo como su nombre lo dice representa el flujo de información de un procedimiento.
Publicado: Mar Ene 29 2008 | 3647 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Apuntes teóricos sobre la Gestión del Conocimiento Organizacional
(2 votos)
Se analizan los aportes de las principales teorías relacionadas con la gestión del conocimiento organizacional. Conceptos fundamentales. ¿Qué es el conocimiento?. Aprendizaje Organizacional (Peter Druker, Gregory Bateson, Chris Argyris y Donald Schön). El capital intelectual (Edvinson L.; Malone M.; Sveiby; Steven M.; Wallman H; Steward J.; James Tobin; Leif Edvinsson; Annie Brooking). Capital Organizacional; de Innovación; de Proceso; Relacional o Clientela. Teoría de la organización creadora del conocimiento. La gestión por competencias (David McClelland, R. E. Boyatzis). Bases conceptuales para la elaboración de procedimientos.
Publicado: Lun Ene 28 2008 | 2077 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Los intermediarios financieros: eslabón fundamental en los Sistemas Financieros
(1 voto)
Intermediarios Financiero. Funciones Básicas. Características de los Intermediarios Financieros. Banco Central. Características del sistema bancario. Funciones del Banco Central. El Banco Central de Cuba (BCC). Bancos Centrales de Latinoamérica. Los Bancos Comerciales. Los Bancos Comerciales en Cuba. Principales operaciones activas y pasivas de los bancos comerciales. Teoría y cálculo del interés. Las Entidades Aseguradoras. Sociedades de Financiación, Leasing y Factoring. Fondos de pensión. Instituciones de Crédito Hipotecario. Sociedades de Capital- Riesgo. Sociedades de Garantía Recíproca. Fondos de Inversión. Intermediarios Financiero. Funciones Básicas. La función básica de los intermediarios financieros es la de transformar los activos primarios en activos indirectos. La colocación, por parte de los intermediarios financieros, de sus pasivos indirectos en las carteras de los ahorradores últimos les proporcionan los recursos que precisan para adquirir activos primarios sobre los prestatarios últimos. La relación entre los prestatarios últimos, los intermediarios financieros y los ahorradores últimos se reflejan a continuación.
Publicado: Mar Ene 15 2008 | 316 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La Administración Empresarial. Evolución y modernidad
(1 voto)
La Administración Empresarial. Conceptos y Evolución. Fases y Subsistemas de la Administración. La Administración Empresarial Moderna. El presente trabajo titulado "La Administración Empresarial. Evolución y modernidad" está realizado con el objetivo de abordar exhaustivamente los conceptos fundamentales de la administración desde el punto de vista teórico, en todo su esplendor, hasta las nuevas tendencias de la época contemporánea, evidenciando así su carácter constructivo y evolutivo. Está compuesto principalmente por tres capítulos: el primero refleja brevemente la historia de esta ciencia, el segundo los subsistemas en los cuales se divide y el último explica los tipos de administración o tendencias que han surgido en la modernidad.
Publicado: Lun Ene 14 2008 | 430 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Estados Financieros
(2 votos)
Análisis e Interpretación de los Estados Financieros en la Empresa Provincial de Mantenimiento y Construcción de Las Tunas. La investigación "Análisis e Interpretación de los Estados Financieros en la Empresa Provincial de Mantenimiento Constructivo de Las Tunas" tiene como aspectos fundamentales el análisis económico financiero", desarrollado por el autor, Lic. Yovannys Peña Peña, y con el objetivo de argumentar los aspectos más relevantes del análisis económico financiero por la importancia que ello reviste para los encargados de realizar los análisis en las empresas así como para estudiantes de las carreras de Contabilidad y Finanzas. Para dar cumplimiento al objetivo de la investigación primeramente se abordan aspectos de carácter teórico sobre el análisis económico financiero: concepto, objetivos, importancia, técnicas y métodos más usados así como algunas consideraciones de la interpretación económica financiera por su relación con el análisis económico financiero. Se explica de manera general en que consisten los métodos de análisis más usados, la información que brindan y como se realiza; se exponen cada una de las razones financieras que facilitan el análisis, la forma de calcularlas y la interpretación de cada una de ellas. Para la conformación de la investigación se realizaron en lo fundamental revisiones de la bibliografía clásica de la Administración Financiera así como búsquedas en sitios Web, cuyo resultado permitió llegar a un conjunto de conclusiones y demostrando que el análisis económico financiero, constituye una herramienta de vital importancia para la empresa, permitiendo conocer su situación actual y combatir las deficiencias que presente.
Publicado: Mie Ene 09 2008 | 321 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La administración empresarial. Evolución y modernidad
(3 votos)
La Administración Empresarial. Conceptos y Evolución. Fases y Subsistemas de la Administración. La Administración Empresarial Moderna. El presente trabajo titulado "La Administración Empresarial. Evolución y modernidad" está realizado con el objetivo de abordar exhaustivamente los conceptos fundamentales de la administración desde el punto de vista teórico, en todo su esplendor, hasta las nuevas tendencias de la época contemporánea, evidenciando así su carácter constructivo y evolutivo. Está compuesto principalmente por tres capítulos: el primero refleja brevemente la historia de esta ciencia, el segundo los subsistemas en los cuales se divide y el último explica los tipos de administración o tendencias que han surgido en la modernidad.
Publicado: Mie Ene 09 2008 | 353 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La Administración Tributaria
(3 votos)
Centro de formación y capacitación tributaria. Aspectos de interés para el buen funcionamiento del Sistema Tributario (Paraguay). Esta monografía se orienta a plantear la problemática de la Formación y Capacitación como base para una gestión eficiente de la administración tributaria. En el caso particular del Paraguay se describen los antecedentes y se expone los problemas que le aquejan y una probable solución, basada en una estrategia y planeamiento que permita generar acciones de cambio en la actual Administración Tributaria del País. Además se describe un modelo de estructura orgánica y funcional del centro de Formación y Capacitación Tributaria, diseñado a partir de modelos comparativos de otros países, adaptado a la realidad paraguaya.
Publicado: Mie Ene 09 2008 | 269 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Aplicación de Pareto
(1 voto)
¿Qué es TPM?. ¿Qué es la matriz QA?. ¿Qué son líneas de producción?. Productos alimenticios DORIA compañía líder en el mercado de pastas alimenticias en su compromiso con el mercado Colombiano y con los consumidores, implementa el SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD desarrollando cada vez un producto mejor al alcance del consumidor, este sistema es el encargado de promover el mejoramiento en los procesos y equipos en pro de la calidad del producto. En esta investigación generada para el control estadístico en los procesos se quiere participar en la nueva Metodología de la compañía, TPM (Gerencia Productiva Total).
Publicado: Mie Dic 19 2007 | 326 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Control de calidad
(1 voto)
Planteamiento del problema. Bases teóricas. Descripción de la empresa. Estructura de la empresa. Lista de productos que fábrica. Política de calidad. Lineamientos estratégicos. Diagnóstico actual. Insuficiencias apreciadas en el área de calidad. Impacto económico de la mala calidad. Descripción y selección de los procesos. En todo proceso de producción, antes de su desarrollo como tal, es necesario conocer las características del servicio que ofrece, con la finalidad de aplicar el proceso adecuado para desarrollar dicho servicio, con las especificaciones y requerimientos exigidos.
Publicado: Mar Dic 11 2007 | 2303 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Administración de los Riesgos Empresariales
(11 votos)
El tema de la administración de riesgos ha ganado gran popularidad en los años recientes y su importancia se ha establecido de manera firme, especialmente en el sector financiero. En el ámbito internacional, la evolución de la disciplina ha sido vertiginosa debido a la experiencia derivada de las crisis empresariales (Enron) y financieras que se registraron en los últimos 20 años. En nuestro caso ecuatoriano desde la crisis del sistema financiero, se ha procedido a implementar por el Organismo de Control y las propias entidades del sistema financiero las directrices internacionales en la nueva regulación de Riesgos (Basilea II ), enfatizando en el carácter técnico de la actividad, por ejemplo, ahora es obligatorio que las instituciones financieras cuenten con un área especializada, responsable de la Administración de los Riesgos de la organización.
Publicado: Vie Nov 30 2007 | 1829 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Planeación y el sistema de información
(3 votos)
Es común escuchar que los emprendedores deben de preparar un plan de negocios como condición indispensable para tener éxito. A pesar de que esto es cierto, lo que casi nadie promueve es que el plan de negocios no es el primer documento que se debe preparar, es el último. El primer documento es la planeación estratégica del negocio, ya que en este documento se analizan todas las estrategias posibles para capitalizar una oportunidad de negocio. Por ejemplo, suponer que hemos identificado la oportunidad de instalar un restaurante en un centro comercial que se está construyendo, y que estará listo en seis meses. No sabemos con exactitud el tipo de demanda que asistirá al centro comercial, cuanto estarán dispuestos a pagar por la comida en el restaurante, que tipo de comida les agrada, etc. En este caso, el emprendedor identifica dos posibles estrategias, que son poner un restaurante de comida rápida o un restaurante más caro pero de mejor calidad.
Publicado: Jue Nov 29 2007 | 375 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Administración y Políticas Públicas
(4 votos)
Análisis de cuadros. Nuestro trabajo tiene como finalidad analizar el grado de percepción de corrupción en los medios de comunicación y su relación, si existe, con la percepción de corrupción política. Para tal objetivo hemos elegido como universo de estudio a jóvenes entre 18 y 35 años de edad. Para obtener una muestra que se adecue a los parámetros de la realidad, se ha decidido dividir la muestra entre personas que sólo trabajan, personas que trabajan y estudian, personas que sólo estudian y por último personas que ni trabajan ni estudian.
Publicado: Mar Sep 25 2007 | 627 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Proyecto arborización
(11 votos)
Arborización es una excusa para concientizarnos del cuidado del medio, el hecho de plantar árboles, determinarlos, cuidarlos, conocer acerca de ellos, enseñar a nuestros compañeros, población y estudiantes cómo cuidarlos, nos da una visión real y amplia de su importancia, su trascendencia, y nos permite interactuar con nuestro ecosistema de una manera positiva y constructiva.
Publicado: Lun Sep 10 2007 | 617 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Liderazgo y trabajo en equipo
(9 votos)
Qué es el liderazgo. El liderazgo moderno. Teorías. Características que definen a los líderes efectivos. Que es trabajo en equipo. Diferencias entre trabajar en equipo y en grupo. Importancia del trabajo en equipo en la empresa moderna. La asistente ejecutiva como articuladora de equipos de trabajo. El liderazgo se define como una forma de ejercer influencia sobre un grupo determinado en busca del logro de ciertos objetivos.
Publicado: Vie Ago 17 2007 | 2426 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Manual para el trabajo de Administración de UBPC- Ganaderas
Generalidades sobre el funcionamiento de las UBPC-G. La Economía y las Finanzas. Las UBPC-G y sus relaciones con la empresa pecuaria municipal. Particularidades de la producción en las UBPC-G. Asentamientos poblacionales y producciones agropecuarias para el autoabastecimiento. Elementos de Administración. Principios estratégicos y metodológicos para que los agricultores protagonicen su desarrollo. Algunos consejos para el trabajo en equipo. Diez claves para un equipo eficaz. Manual Práctico de Administración para las Unidades Básicas de Producción Cooperativa Ganaderas (UBPC). La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (FCEE) de la Universidad de Oriente y la Asociación Cubana de Producción Animal (ACPA) en Santiago de Cuba, elaboran el presente material con el objetivo de proporcionar a los Administradores, a las Administradoras y a las Juntas de Administración de las Unidades Básicas de Producción Cooperativa Ganaderas (UBPC-G), mayor dominio de los aspectos básicos relacionados con el funcionamiento y la administración de estas Unidades, contribuyendo así al cumplimiento del Convenio de Colaboración que existe entre ambas Instituciones.
Publicado: Jue Ago 16 2007 | 640 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La negociación y los negocios
(6 votos)
Generalidades sobre las negociaciones. El proceso de la negociación. Modelos de negociación. La negociación como proceso comunicativo. Habilidades de los negociadores. El entrenamiento. El buen y el mal negociador. A través de la historia de la civilización, la banca, como institución jurídica ha ido cobrando auge e influyendo cada vez más en el desarrollo de la sociedad y en la distribución global de las riquezas. Solo a través de esta institución pueden ser canalizados los recursos financieros (dinero) de cada nación en virtud de diferentes tipos de operaciones entre los que se destacan la captación de depósitos y el otorgamiento de préstamos, utilizando como principal instrumento las tasas de interés, las cuales son un incentivo tanto para ahorrar dinero como para pedirlo prestado.
Publicado: Lun Ago 13 2007 | 3085 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Los negociadores en la empresa
(1 voto)
La formación de negociadores. Nuevas técnicas de capacitación. Capacitación: una inversión para el éxito. Determinación de costos y beneficios. Auditoría de la capacitación. El concepto de Desarrollo Humano va más allá que el de la formación y lleva consigo la idea de crecimiento personal, de potenciación de facultades personales dentro de la organización, de esta manera una forma de lograr el desarrollo humano es provocando un cambio socio-cultural que estimule, fomente y active el crecimiento del hombre, en lugar de mantenerlo pasivo y un papel importante aquí lo juega la formación.
Publicado: Lun Ago 13 2007 | 609 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Metodología PAED y el desempeño de 360º
El desempeño. ¿Qué es la administración del desempeño?. Supuestos en la administración del desempeño de 360º. Gestión por competencias y administración del desempeño. Los ciclos del aprendizaje para la acción. CAPLA. Programa de administración efectiva del desempeño (PAED). El autor, basado en el Retcambio ofrece el camino hacia un desempeño de 360º , usando para ello herramientas como el análisis funcional de competencias, el cuadro de mando integral, los ciclos de aprendizaje para la acción,etc. Siendo que los rendimientos organizacionales están ligados al desempeño de los individuos, grupos, gerencia y en general la organización, el autor propone un programa de 360º, basado el el Retcambio Organizacional como una metodología para administrar los rendimientos organizacionales. Esta propuesta se complementa con el método VICFARR, con lo que ambos potencian el desempeño y el despliegue del potencial organizacional, apoyándose en herramientas efectivas, las que son desarrolladas en una combinación única, tal como se describe en el presente artículo. Desempeño, Retcambio, capital humano, competencias, gestión del conocimiento, Sintergia, Cuadro de mando integral, Análisis Funcional, Coaching empresarial.
Publicado: Lun Ago 13 2007 | 591 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Comportamiento del Mercado de productos y derivados financieros (Perú)
Forward en Perú. Futuros. Opciones. Swaps en Chile. Mercado de derivados financieros en Perú. Mercados internacionales de derivados. Productos en el mercado español. En nuestra realidad económica financiera se piensa que los derivados financieros son herramientas financieras altamente sofisticadas, utilizadas solamente por las grandes corporaciones; sin imaginar que en otros países están disponibles para empresas pequeñas y medianas e incluso para personas naturales.
Publicado: Vie Ago 10 2007 | 573 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Logo Coaching - La posibilidad del ser existencial en la organización
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Logo Coaching. No es el oficio el que dignifica al hombre, sino el hombre el que dignifica el oficio. Jorge Angel Livraga. El presente trabajo desarrolla la idea de una novedosa técnica del coaching que promueve el desarrollo espiritual al interior de las organizaciones, dándole a las personas la posibilidad de mejorar su desempeño encontrando sentido en lo que hacen. Esta basada en las experiencias realizadas en Colombia en varias empresas y la propuesta teórica del autor que combina el sustento filosófico y teórico de la logoterapia con las técnicas del Coaching.
Publicado: Vie Ago 10 2007 | 1102 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Derecho de la Empresa
Empresa. Empresa individual de responsabilidad limitada en el Perú. Ventajas de la empresa individual de responsabilidad limitada. Desventajas de la empresa individual de responsabilidad limitada. La empresa de responsabilidad limitada E.I.R.L. es una figura creada para atender la realidad social y empresarial que busca la responsabilidad en los negocios, es una forma de organización cuyo régimen jurídico lo norma el Decreto ley 21621, no obstante, junto con ella coexisten otras normas de la pequeña empresa industrial dentro de la ley general de industrias 24062, con su reglamento Decreto Supremo Nº 061-85-ICTI/IND. Su campo de acción es dedicarse a las actividades económicas en pequeña escala y la prestación de servicios o comercialización de bienes, cuyo titular o dueño siempre es persona natural.
Publicado: Jue Ago 09 2007 | 663 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Estudio del perfil institucional de las oficinas de intermediacion laboral en el conurbano de Buenos
(1 voto)
Características de las Oficinas de empleo. (O.E). Características e informe del Relevamiento. Antecedentes y marco conceptual. Las políticas de trabajo y empleo en la Argentina a partir de los noventa, han colocado a importantes franjas de trabajadores ante la necesidad de adaptar sus conductas a un mercado laboral que presenta profundas transformaciones. El análisis de esta década nos ha demostrado que si bien el PBI creció rápidamente durante la primera mitad del decenio para luego estancarse y aún descender, los niveles de empleo no solo no aumentaron, sino que aumentó el desempleo y el subempleo. Después de la crisis del Tequila (México, 1995), la economía pareció recuperarse, pero sus efectos sobre el nivel del empleo fueron escasos y se manifestó con el crecimiento del empleo precario, del empleo no registrado o de las distintas manifestaciones del autoempleo y economía informal (microemprendimientos, etc).
Publicado: Mar Ago 07 2007 | 559 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Mercados Financieros
(4 votos)
Características de los Mercados Financieros. Clasificación de Mercados Financieros. Integración de los mercados financieros. Tipos de intermediarios financieros. Mercados Financieros: Actúan como intermediarios entre los que disponen de recursos monetarios y los que carecen de los mismos, ósea entre entidades superavitarias y deficitarias. Como son desarrollados por particulares, se cuenta con la participación del Estado quien regula ambas fuerzas. La empresa o individuos generan los flujos de caja (fondos) los cuales son aplicados a traves de los pagos y dividendos hacia los mercados financieros los cuales actúan como originadores de fondos al proveerles los mismos (activos financieros): Interrelación de Activos Financieros. Al mismo tiempo los flujos que genera la empresa con su desarrollo habitual, lo destina al pago de impuestos (aplicación de fondos al Estado) y para distribuir luego utilidades entre sus miembros.
Publicado: Mar Ago 07 2007 | 2273 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
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