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  • Teoría de la Administración Matemática

    Orígenes de la teoría matemática en la Administración. El proceso decisorio. Necesidades de emplear modelos matemáticos en administración. Investigación de operaciones (IO). Programación Lineal. Posibilidad y análisis estadístico. Programación Dinámica. Apreciación crítica de la teoría matemática. En este sentido, la teoría de la administración general (TGA) es una disciplina eminentemente orientadora del comportamiento profesional en administración.

    Publicado: Mar Jun 02 2009  |  154 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Administración de riesgos y manejo del personal en proyectos de software

    La primera etapa de un proyecto de software implica redactar una propuesta para realizar ese proyecto. La propuesta describe los objetivos del proyecto y cómo se llevará a cabo. La misma incluye estimado de costo y calendarización. Justifica por qué el contrato del proyecto se le debe dar a una organización o a un equipo en particular.

    Publicado: Lun Jun 01 2009  |  181 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Identificar los elementos que se asocian a la toma de decisiones en la administración financiera

    8 de 10 estrellas (1 voto)

    Factor de interes en las desiciones financieras. Valor. Funcion del administrador en la parte financiera. Organización para la administracion financiera. Antecedente historico de la administración. El propósito del documento, es identificar los elementos que se asocian a la toma de decisiones en la administración financiera desde la perspectiva del aprendizaje. Se sabe que, en teoría financiera las empresas frecuentemente recurren al financiamiento, por consiguiente se genera automáticamente un riesgo latente, ya que el financiamiento va de la mano con variables tales como: tasas de interés y frecuentemente paridad cambiaria, esto último, cuando este es en moneda extranjera, lo que conlleva a visualizar la necesidad del manejo de coberturas de riesgo que ofrece el mercado de derivados.

    Publicado: Lun Jun 01 2009  |  187 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Manual de organización y funciones

    La Corporación Financiera de Desarrollo S.A. – COFIDE, ha elaborado el presente Manual de Organización y Funciones (MOF) por ser un documento normativo y de gestión, que permite a los diferentes niveles jerárquicos un conocimiento integral de la organización y las funciones generales de cada cargo, contribuyendo de esta manera a mejorar los canales de comunicación y coordinación; así como determinar las funciones especificas, responsabilidades y el perfil requerido de cada uno de los cargos asignados a las diferentes Divisiones y Departamentos dentro de la estructura orgánica de la Corporación. (En formato PDF)

    Publicado: Jue May 28 2009  |  1724 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Sistema integral de gestión de la calidad total como base del control interno

    El Sistema de Control Interno está encaminado a establecer el conjunto de medidas en la organización con el fin de proteger sus recursos contra el despilfarro, el fraude o el uso ineficiente. Contribuye a asegurar la exactitud y confiabilidad de los datos y las operaciones; a asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas económicas de la entidad y a evaluar el desempeño de todas las áreas administrativas y funcionales de la empresa. (En formato PDF)

    Publicado: Jue May 28 2009  |  178 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Información financiera intermedia

    Para elaborar el contenido de EFI: Establecer el contenido mínimo de la IFI, Criterios para el reconocimiento, Valoración. IFI confiable brinda la toma de decisiones a usuarios. (En formato PPT)

    Publicado: Mie May 27 2009  |  167 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Normas internacionales de información financiera

    Referentes a los Estados Financieros con arreglo a las NIIF de una entidad. Características: Punto de partida adecuado, Transparentes, Comparables, A un coste que no exceda a los beneficios proporcionados a los usuarios. (En formato PPT)

    Publicado: Mie May 27 2009  |  152 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • RISE: Régimen impositivo simplificado ecuatoriano

    El RISE es un nuevo régimen de incorporación voluntaria, reemplaza el pago del IVA y del Impuesto a la Renta a través de cuotas mensuales y tiene por objeto mejorar la cultura tributaria en el país. Se puede incorporar al Régimen Simplificado a partir del 1 de agosto de 2008. Para inscribirse, puede acercarse a cualquier oficina del SRI o estar atento a la asistencia de nuestras brigadas móviles a las diferentes localidades y asociaciones a nivel país, además dispondremos de un servicio adicional vía Internet, donde Ud. podrá preinscribirse, para luego acercarse a una ventanilla exclusiva y evitar tiempos de espera. Si usted se hubiera inscrito durante el mes de agosto, usted empezaba a pagar sus cuotas RISE a partir del 1 de septiembre. (En formato PPT)

    Publicado: Mie May 27 2009  |  139 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Tarifa del impuesto a la renta de personas naturales y sucesiones indivisas

    1 de 10 estrellas (1 voto)

    Para la liquidación del impuesto a la renta de las personas naturales y sucesiones indivisas, los rangos de la tabla establecida serán actualizados conforme la variación anual Índice de Precios al Consumidor de Área Urbana. Para la liquidación del impuesto a la renta sobre ingresos provenientes de herencias, legados y donaciones correspondiente al ejercicio económico 2009, modificar los rangos correspondientes a la siguiente tabla. (En formato PPT)

    Publicado: Mie May 27 2009  |  143 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Importancia de la calidad para las Pymes

    La Calidad. Aspectos básicos sobre Calidad Total. Normas de Calidad. PyMES. Actualmente las PyMES son un tema de moda, ya que la gran mayoría de negocios en nuestro país, son micro o pequeños, con plantillas de personal pequeñas y con presupuestos bajos, pero con esas limitantes, sobresalen en el mercado por el tipo de trabajo que desempeñan. Pero que ocurre cuando el sentimentalismo familiar es más poderoso que el ejecutar una decisión importante.

    Publicado: Vie May 22 2009  |  1378 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La planificación: facilita los objetivos de la empresa

    Importancia de la planificación. Clases de planificación y características. Tipos de planes. Clasificación de la planificación según el tiempo que abarca. Administración estratégica. Reflexiones sobre planeacion. Principales tipos de estrategias. Necesidad de aplicar la administracion estrategica en la pequeña y mediana empresa. Errores en la planificación. Nuevo modelo de planeación estratégica. La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones: el protector y el afirmativo. El propósito protector consiste en minimizar el riesgo reduciendo la incertidumbre que rodea al mundo de los negocios y definiendo las consecuencias de una acción administrativa determinada.

    Publicado: Jue May 21 2009  |  205 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Falta de comunicación en la productividad y motivación de la fuerza de ventas

    El presente trabajo tratará de identificar ciertas variables comunicacionales genéricas que podrían influir en la productividad de los ejecutivos de ventas en la sucursal Salta del Banco Hipotecario, como así también aquellas variables que pueden incidir en su motivación laboral y en el índice de rotación existente en el área. El principal objetivo de este trabajo es identificar si la variable "falta de comunicación" puede influir en otra variable "renuncia de ejecutivos de ventas" o si puede incidir en algún caso en algún tipo de disconformidad o desmotivación laboral que repercutirá necesariamente en la productividad y desempeño de cada ejecutivo de ventas en la sucursal salta del Banco Hipotecario SA.

    Publicado: Mie May 20 2009  |  172 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Material de Estudio de Administración de Empresas

    El presente material constituye un esfuerzo realizado con el objetivo de proporcionarles a los estudiantes que cursan estudios a través de la Tarea Álvaro Reinoso un material teórico complementario que les permita acceder a determinados contenidos que se abordan en los diferentes Temas que se exponen en la asignatura de Administración de Empresas con enfoques más modernos en los contenidos que se abarcan. Al mismo tiempo, el presente servirá de soporte para hospedar ejercicios de diferentes tipos, referidos a los contenidos abordados, dando respuesta a las orientaciones que la Guía de Estudio de los Estudiantes les oriente, en aras de resolver los ejercicios y actividades que en ella se proponen.

    Publicado: Mie May 20 2009  |  185 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Construyendo S.A.: Caso de simulacion empresarial

    La planificación estratégica tiene dos connotaciones relativamente diferentes; realizar un "mapa" de las probables decisiones futuras de una organización (Empresa privada, Ong o Institución pública) o diseñar una ruta de acción personal para el futuro. En ambos casos nos enfrenta a la incertidumbre de qué pasará en el futuro y cómo actuaremos de manera conveniente para cumplir nuestros propósitos fundamentales. (En formato PDF)

    Publicado: Mar May 19 2009  |  148 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Organización en el Nuevo Modelo Social

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    Diferencia entre una empresa capitalista y empresa cooperativa. Empresa de produccion social (EPS). Consejo comunal. Cooperativa. Nucleo de desarrollo endogeno. Microempresas. Una Organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Algunos ejemplos de esto incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interacción.

    Publicado: Vie May 15 2009  |  527 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • ¿Cuál es la opinión respecto al funcionamiento del programa de becas, según los alumnos?

    De los objetivos del programa de becas. Del financiamiento y administración del programa. De los tipos de becas. De los requisitos y de la adjudicacion de becas. De los derechos y deberes de los estudiantes becarios y de otros beneficios. De las responsabilidades de la dirección de servicios estudiantiles. ¿Cuál es la opinión respecto al funcionamiento del programa de becas, según los alumnos que gozan de este beneficio en la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán? Los participantes considerados para la investigación fueron los estudiantes becados socioeconomicamente, se utilizo la encuesta como instrumento de consulta.

    Publicado: Vie May 15 2009  |  153 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Diferentes actividades empresariales que pueden ser protegidas y avaladas por los documentos mercant

    El presente trabajo se refiere a las diferentes actividades empresariales que pueden ser protegidas y avaladas por los documentos mercantiles de uso corriente en el mercado. Cualquier actividad interna o externa que tenga que ver con transacciones de carácter comercial deben su seguridad jurídica tanto a las normas existentes como a los instrumentos cambiarios que los contienen y avalan. El presente trabajo pretende reflejar la importancia que para el óptimo funcionamiento de una empresa tienen los diversos instrumentos, contratos, y cuerpos de leyes que tienen como función reglamentar la relación de los actos de comercio y los que en ellos participan.

    Publicado: Mie May 13 2009  |  169 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Las comisiones reales que cobran los bancos

    6 de 10 estrellas (2 votos)

    El objetivo de este estudio es que la gente aprenda a calcular las verdaderas comisiones que cobran los bancos, en variable económica, es decir, en variable real, debido a que solo de esta manera es posible, medir, comparar y entender los servicios bancarios. Más allá de este sencillo estudio, lo que pretendemos, es hacer una breve introducción, a un sistema más perfecto que el actual, para preparar a la gente a los cambios que se avecinan en el panorama financiero. (en formato PDF)

    Publicado: Mar May 12 2009  |  144 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Acta de entrega de documentos

    Contenido general de la carpeta de quimioterapia. Contenido general de la carpeta de historias clínicas. Contenido general de la carpeta de farmacia. Contenido general de la carpeta de consulta externa. Contenido general de la carpeta de autorizaciones.

    Publicado: Vie May 08 2009  |  154 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Estructura organizativa de la UNESR

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    Desde su origen la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, sirve al País como una Institución orientada a la búsqueda de la verdad y al afianzamiento de los valores trascendentales del hombre, ejerciendo una función rectora en la Educación, la cultura y la ciencia, mediante actividades de Docencia, Investigación y de Extensión. La estructura organizativa que operó en la Institución en 1991, con base al reglamento de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, fue publicada en Gaceta Oficial Nº 3435 del 31 de Agosto de 1984 y en la Resolución Nº 281, aprobada en Consejo Directivo Nº 115 del 12 de Abril de 1989. En el año 1992, en el marco del proceso de modernización académico-administrativo. Desconcentración y descentralización de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, fue modificada la estructura de esta casa de estudios, en función de los requerimientos para hacer más eficiente su operacionalidad y concepción filosófica. En 1996 se establecen los Centros Regionales; Metropolitano, Central, Oriente y Occidente, agrupando los núcleos geográficamente. Para el año 2000, se implementaron otros cambios estructurales.

    Publicado: Vie May 08 2009  |  186 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Introducción a los Diagrama de flujo

    Los diagramas de flujo son una manera de representar visualmente el flujo de datos a través de sistemas de tratamiento de información. Los diagramas de flujo describen que operaciones y en que secuencia se requieren para solucionar un problema dado. Un diagrama de flujo u organigrama es una representación diagramática que ilustra la secuencia de las operaciones que se realizarán para conseguir la solución de un problema. Los diagramas de flujo se dibujan generalmente antes de comenzar a programar el código frente a la computadora. Los diagramas de flujo facilitan la comunicación entre los programadores y la gente del negocio. Estos diagramas de flujo desempeñan un papel vital en la programación de un problema y facilitan la comprensión de problemas complicados y sobre todo muy largos. Una vez que se dibuja el diagrama de flujo, llega a ser fácil escribir el programa en cualquier idioma de alto nivel. Vemos a menudo cómo los diagramas de flujo nos dan ventaja al momento de explicar el programa a otros. Por lo tanto, está correcto decir que un diagrama de flujo es una necesidad para la documentación mejor de un programa complejo.

    Publicado: Jue May 07 2009  |  204 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Planificación estratégica

    9 de 10 estrellas (26 votos)

    Cada vez con mayor frecuencia se escucha hablar acerca de la importancia de una buena planeación estratégica. Sin embargo, ¿Se entiende en que consiste?, ¿Se aplica a cabalidad en las empresas?. Lo que algunas personas pueden imaginar, otras pueden hacerlo realidad. Atribuida a Julio Verne, esta frase parece resumir el espíritu de la planeación estratégica, dos palabras que constituyen para muchos una especie de varita mágica: casi con solo mencionarlas se alcanzara el éxito. Sin embargo, poco se sabe de este concepto, o bien se la comprende parcialmente y, por ende, en no pocas ocasiones produce resultados adversos. Claro que no es lo mismo planear en función de algo que habrá de ocurrir relativamente pronto que con miras a un futuro más lejano. O dicho en otros términos, la planeación que se requiere para el corto plazo es muy diferente de la que exigen el mediano y el largo plazo. Y esta última es, justamente, la única merecedora del adjetivo "estratégica".

    Publicado: Jue Abr 30 2009  |  2700 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Planificación estratégica rumbo a la excelencia empresarial

    La planificación estratégica está orientada a la explicación del método y los principios básicos para la excelencia gerencial y empresarial dotando las herramientas necesarias para la apertura de nuevas fronteras las anticuadas prácticas gerenciales prevalecen no adaptándose a los retos y cambios futuros que han de acontecer en una organización si esto prevalece estas empresas sencillamente tienden a desaparecer. La clave del fracaso radica fundamentalmente en que se trabaja sin una estrategia, estructuras organizacionales deficientes, no se produce al menor costo, no se proporcionan productos o servicios con el valor esperado por los clientes, no se responde a los retos y amenazas de la competencia, no se asumen los riesgos, las empresas no se actualizan teniendo a la mano fuentes explorables y están cerradas al cambio. Solo las empresas que posean una gestión profesional comprometida y actualizada tendrán la fortaleza necesaria para enfrentar cualquier cambio, ésta respuesta dependerá exclusivamente de la respuesta de cada uno de nuestros empresarios.

    Publicado: Mar Abr 28 2009  |  217 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • 10 claves del buen management

    10 de 10 estrellas (3 votos)

    Tiempos de crisis, días de aprendizaje, reflexión y preparación para la acción. Alguna lecciones de Peter Drucker. “Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente”; “La mejor estructura no garantiza los resultados ni el rendimiento, pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso”. (En formato PPT).

    Publicado: Vie Abr 24 2009  |  209 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Administración del Conocimiento para la Empresa Digital

    Retos para la administración. Siseñar sistemas del conocimiento que mejoren realmente el desempeño organizacional. Identificar e implementar las aplicaciones organizacionales adecuadas para la inteligencia artificial. (En formato PPT).

    Publicado: Vie Abr 24 2009  |  196 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
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