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Derecho

 
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  • Derecho Penal II (nuevo) 

    Presenta a veces tales caracteres que revela una mayor culpabilidad y perversidad del delincuente y su gravedad excede de aquel término medio que la ley considera como tipo. Estas circunstancias se llaman agravantes. La primera de ellas es la premeditación, porque el acto premeditado, preconcebido y calculado contiene una mayor cantidad de voluntad criminal y una mayor dosis de libertad. El que premedita, por la frialdad y calma con que prepara el delito revela gran peligrosidad.

    Publicado: Mie Mar 25 2015  |  1 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El guardián de la cosa inanimada (nuevo) 

    El ensayo toca todo lo relativo a la responsabilidad del guardián de la cosa inanimada en la Rep. Dominicana.

    Publicado: Mie Mar 25 2015  |  1 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Homologacion de las sentencias extranjeras según la legislación dominicana (nuevo) 

    El presente documento es un breve ensayo destinado a describir el procedimiento contemplado en la Rep. Dominicana para poder ejecutar en el territorio dominicano una sentencia dictada en el extranjero basado en lo establecido en el Código Civil de Procedimiento,la ley 834 y la ley 659 así como lo establecido por diversos autores y doctrinarios.

    Publicado: Mie Mar 25 2015  |  1 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Importancia de las pruebas en materia laboral dominicana (nuevo) 

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    Las presunciones legales referentes al trabajo subordinado, tienen igual naturaleza a la de índole civil, pues tanto una como la otra, son conjeturas sobre la existencia de un hecho desconocido pero verosímil, estas obran como prueba indirecta, establecidas como elemento de convicción respecto al hecho juzgado. No obstante, en nuestro ordenamiento jurídico laboral las presunciones legales revisten el valor de una necesidad social que busca darle mayor protección al trabajador, en el sentido de liberarlo de la carga de la prueba de los hechos sobre los cuales fundamenta la ley esa presunción, pasando la carga de la prueba a la otra parte, el empleador, que es quien tiene la mayor parte de las pruebas en virtud del poder de dirección que le otorga la ley en el contrato de trabajo y por ser el propietario de los medios de producción.

    Publicado: Mie Mar 25 2015  |  1 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Procedimientos laborales ante los tribunales de trabajos dominicanos (nuevo) 

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    En el presente informe de investigación se contemplan dos capítulos, el primero enfoca en los aspectos introductorios generales, que es el punto de partida de la misma, y el segundo capítulo expone los aspectos teóricos relevantes en torno al tema investigado la base de los procedimientos laborales y la organización de los tribunales de Trabajo.

    Publicado: Mie Mar 25 2015  |  1 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Derecho Procesal Laboral II (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    Los Conflictos Laborales que no son más que la alteración de la anormalidad de las relaciones jurídicas entre un empleador o empresario y un empleado o una asociación o grupo de empleados, con motivo de la aplicación e interpretación o intentos de modificación de los contratos de trabajo o de las normas que lo regulan; Los cuales ponen en juego valores humanos, universales, desbordando el interés meramente particular.

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El nuevo procedimiento disciplinario: decreto no. 222/014 (nuevo) 

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    El Procedimiento Disciplinario es una garantía fundamental en el Estado de Derecho. Se materializa en una serie de actos y tareas que tienden a determinar la existencia de faltas de servicio e incumplimientos de parte de los funcionarios públicos. También resulta fundamental para que los empleados estatales no sean perseguidos con arbitrariedad por los jefes. Sus principales variantes son la investigación y el sumario administrativo; ello sin perjuicio de los procedimientos disciplinarios abreviados y especiales.

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Estructura de salarios (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    La estructura salarial de una empresa no es más que el grupo de normas, principios, técnicas y los métodos utilizados por la empresa para fijar salarios equitativos internamente. Para que la empresa tenga una excelente estructura salarial, deben darse varios pasos, los cuales vamos citar a continuación.

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Estudio del Derecho y la formación de los juristas en Cuba posterior a la revolución (1959) (nuevo) 

    Al hacer un estudio de la Historia de Cuba, encontramos que la enseñanza del Derecho ha estado presente en los distintos centros educacionales de carácter universitario.

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Evolución histórica del salario y los complementos del salario (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    El concepto del salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos. Los desequilibrios de salarios son capaces de provocar las más graves perturbaciones (huelgas, alzamientos, revoluciones, etc.). Más de los dos tercios de la población mundial dependen, para su existencia, de las rentas que el trabajo por cuenta ajena les proporciona.

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Jurisprudencia del Derecho Laboral (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    La condena de una A.R.T. en los términos de una demanda sustentada en el derecho común ante el caso de un trabajador acreedor a las prestaciones de la ley 24557, respondería a una fuente diversa sin que mediara demanda, lo que equivaldría a una condena de oficio sin previa sustanciación del contradictorio. La A.R.T. no debe responder como asegurador, por no serlo respecto de la responsabilidad civil de la empleadora del pretensor. (En el caso, el actor demandó directamente con remisión a los arts. 1109, 1111 (párr. 2º 1º parte) y 1113 (párr. 2º, 2º parte) del Código Civil, a Consolidar A.R.T. S.A.).

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La organización sindical en Venezuela (nuevo) 

    Es un derecho humano que tienen todos los trabajadores sin distinción alguna y sin autorización previa, a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen conveniente para la mejor defensa de sus derechos e intereses laborales.

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La prueba en materia laboral, en los tribunales dominicanos (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    El tratadista Eduardo Pallares expresa que “documento es toda cosa que tiene algo escrito con sentido restringido, o sea, la actividad mediante la cual el hombre expresa sus ideas, sus sentimientos mediante la palabra escrita.”

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Los estados y el espacio aéreo contemporaneo (nuevo) 

    Este trabajo está destinado a profundizarnos sobre tópicos correspondientes a la problemática de Los Estados y el Espacio Aéreo en otras palabras esta determinado en Cinco Capítulos , para el cual en el primer capítulo se encontrará información respecto a los estados y el espacio aéreo, concepto sobre territorio de los estados, noción de soberanía territorial y su naturaleza jurídica,status jurídico del espacio aéreo y el derecho aéreo.

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Modalidades contractuales laborales (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    En este trabajo se analizan las distintas modalidades contractuales laborales de nuestro ordenamiento jurídico. Previo al análisis de las distintas figuras contractuales, se esbozan los conceptos de contrato y relación de trabajo para facilitar la comprensión de cada contrato en particular.

    Publicado: Lun Mar 23 2015  |  2 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Aproximación al concepto y contenido de los Derechos Humanos (nuevo) 

    Los Derechos Humanos son un conjunto de facultades e instituciones que, en cada momento histórico, concretan las exigencias de la dignidad, la libertad y la igualdad humanas, las cuales deben ser reconocidas positivamente por los ordenamientos jurídicos a nivel nacional e internacional, en este trabajo se realiza una aproximación a su concepto y contenido y su evolución jurídica.

    Publicado: Vie Mar 20 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La bonificación (nuevo) 

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    El I. E. T. por segunda vez publica un ejemplar de su colección Folletos Laborales, bajo la autoría del profesor jurista Carlos R. Salcedo C., acucioso investigador e inquieto estudioso de las ciencias jurídicas. En aquella ocasión, este Instituto publicó el enjundioso estudio “La Irrenunciabilidad de Derechos en Materia Laboral” (No. 9 / Junio 1998). En esta ocasión, el Prof. Salcedo nos complace e ilustra publicando el no menos laborioso estudio “La Bonificación. ¿Cómo y cuándo debe pagarse? ¿A quién le corresponde?”.

    Publicado: Vie Mar 20 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Huelga de los funcionarios públicos (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    En el año 1992 ROJO TORRECILLA, relataba que lo que aconteció en Italia a comienzo de la década de los ochenta en cuanto a la realización de importantes conflictos laborales, especialmente en sectores y en empresas de titularidad pública, se comenzaba a suscitar de manera similar en España, obviándose en palabras de ese autor, lo que respecta al costo económico que toda huelga tiene para los huelguistas, subrayando el elevado «costo social» que implica para la ciudadanía tales conflictos, y también para los poderes públicos que son directa o indirectamente afectados, máxime cuando los conflictos se producen en el sector de los servicios.

    Publicado: Jue Mar 19 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La desheredación en el Perú (nuevo) 

    La elaboración del presente trabajo tiene por finalidad de ampliar nuestros conocimientos sobre el origen, generalidad, antecedentes, evolución y causales que se produce en el problema de la desheredación en el que estudiaremos aspectos fundamentales de esta rama del Derecho Civil.

    Publicado: Jue Mar 19 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Procesos relacionados con violencia sobre la mujer. Los Juicios Rápidos (España) (nuevo) 

    En el presente trabajo se aborda el procedimiento que se sigue en los procesos de violencia de género y , principalmente los procedimientos de juicios rápidos.

    Publicado: Jue Mar 19 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Analisis del Real Decreto Ley 11/2014 (España) (nuevo) 

    Estudio parcial de las novedades introducidas en nuestro ordenamiento, en materia de derecho concursal por el Real Decreto Ley 11/2014

    Publicado: Mie Mar 18 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Artículo 26 del código penal: el documento (España) (nuevo) 

    Una aproximación al documento como soporte a efectos penales. Concepción latina o concepción germánica. Documento escrito. Documento electrónico.Los otros documentos.Evolución de nuestro Tribunal Supremo.

    Publicado: Mie Mar 18 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Doctrina sobre la tentativa en Derecho Penal (nuevo) 

    El artículo analiza la parte doctrinaria de la tentativa punible en consideración al nuevo ordenamiento penal ecuatoriano y de conformidad con la doctrina jurídica-penal del mundo occidental.

    Publicado: Mie Mar 18 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La subsanacion de los actos inscribibles relativos al estado civil (Honduras) (nuevo) 

    El Articulo No. 83 de la Ley del Registro Nacional de las Personas (RNP) establece la Subsanación de los actos inscribibles, celebrados por Alcaldes Municipales y Notarios cuando estos no se hubiesen efectuado conforme a los términos de la Ley respectiva, el RCM lo hará del conocimiento por medio de un oficio (adjuntando con este el expediente matrimonial o testimonio de escritura pública) al Alcalde Municipal o Notario autorizante para que lo subsane dentro del plazo de quince (15) días hábiles.

    Publicado: Mie Mar 18 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Los contratos de trabajo, la subcontratación y otras convenciones (nuevo) 

    10 de 10 estrellas (1 voto)

    En el presente estudio trataremos cada una de las modalidades de contratos de trabajo existentes en nuestro sistema jurídico, comparándolas con los contratos civiles y comerciales que guardan más relación con aquellas modalidades. Haremos énfasis en los aspectos básicos que sirven para distinguir unas de otros.

    Publicado: Mie Mar 18 2015  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
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