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Derecho

 
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  • Derecho Penal del Trabajo

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    a) Significado y función del “Derecho Penal del Trabajo”. Eficacia de la intervención penal en el ámbito laboral. Principios de Derecho Penal y principios de Derecho del Trabajo; b) bienes jurídico-penales individuales, intermedios y supraindividuales. “Delitos de peligro” versus “delitos de lesión”. Eficacia jurídico-penal del consentimiento y relaciones concursales; c) delimitación ilícito penal e ilícito administrativo-laboral. Ne bis in idem procesal y material. La coordinación de la normativa laboral y penal como solución a esta compleja cuestión; d) normas penales en blanco y elementos normativos del tipo. Conceptos jurídico-penales de “trabajador” y “empresario”.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  12 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Estudio Jurídico - Técnico del Servicio de Inspección de Trabajo

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    La nueva Constitución de la República Dominicana establece que el trabajo es al mismo tiempo derecho, deber y función social que cuenta con la protección y asistencia del Estado. Por su parte, el Código de Trabajo, encabezado de trece principios fundamentales, define la relación laboral, el contrato de trabajo, su formación, la suspensión y la terminación del mismo, con y sin responsabilidad, los tipos de contrato y sus sujetos, al tiempo que consagra los derechos laborales individuales y colectivos de las personas.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  9 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Folleto sobre responsabilidad civil en materia laboral

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    Entiendo como imperativo la exposición de algunas ideas generales sobre la responsabilidad civil, antes de entrar en consideraciones sobre su aplicación en el ámbito de las relaciones laborales, en aras de lograr un mejor entendimiento sobre lo que a continuación externaremos.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  9 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Funcionarios públicos y TOFUP. Análisis de la ley 19121 y los decretos 222/14, 118/14, 130/14 y 16

    El objeto del presente trabajo consiste en el análisis de la ley 19121 y sus decretos reglamentarios 222/14, 118/14 , 130/14 y 169/14. Las normas vienen consolidando el nuevo estatuto de los funcionarios del Poder Ejecutivo de Uruguay. Se regula los sumarios e investigaciones administrativas, horario, licencias, escalafones, horas extras, etc.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  11 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Importancia de las pruebas en materia del Derecho Laboral dominicano

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    Las presunciones legales referentes al trabajo subordinado, tienen igual naturaleza a la de índole civil, pues tanto una como la otra, son conjeturas sobre la existencia de un hecho desconocido pero verosímil, estas obran como prueba indirecta, establecidas como elemento de convicción respecto al hecho juzgado.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  10 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La competencia de los tribunales de trabajo y los procedimientos laborales

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    Los Conflictos Laborales que no son más que la alteración de la anormalidad de las relaciones jurídicas entre un empleador o empresario y un empleado o una asociación o grupo de empleados, con motivo de la aplicación e interpretación o intentos de modificación de los contratos de trabajo o de las normas que lo regulan; Los cuales ponen en juego valores humanos, universales, desbordando el interés meramente particular.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  11 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La transparencia y el acceso a la justicia laboral

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    El concepto de alianzas público–privada, hace referencia a los “diferentes acuerdos que se generan entre una entidad gubernamental y una o más personas, o instituciones de naturaleza privada, son arreglos contractuales en que, según riesgos y beneficios de la organización pública y la institución privada, teniendo en como fin una mayor eficacia en la producción y provistos en un contrato de alianza públicos y privados, cuyos términos están provistos en un contrato de alianza para la delegación de las operaciones, funciones, servicios o responsabilidades de cualquier diseño, desarrollo, financiamiento u operación de una o más instalaciones, o cualquier combinación de las anteriores”(Valverde, 2010).

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  9 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Los incidentes en el procedimiento laboral

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    Con el propósito de hacer objetivamente llevadera esta actividad, estamos obviando expresamente todo material que verse sobre los incidentes que conciernen a los modos de pruebas (en cuanto a sus condiciones, forma y tiempo de presentación), así como los que versaran sobre la calidad de la prueba misma (como son las falsedades principales e incidentales y la verificación de escritura), a los procedimientos de ejecución y en lo atiente a los recursos interpuestos por las partes (igualmente en los relativos a condiciones, forma y tiempo de presentación), por entender que ellos trascienden los fines útiles del presente módulo o deben ser agotados en otra etapa de este análisis.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  9 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Módulo I - Derecho Penal (Introducción al Derecho Penal)

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    Toda sociedad, todo grupo social precisa para su propia existencia, en cuanto tal, de un conjunto de reglas sociales y sistemas de control. Estos son, en realidad, mecanismos a través de los cuales se asegura, en primer lugar, la supremacía del grupo (en su conjunto, o del grupo dominante) sobre los individuos que lo integran. También, y simultáneamente, constituyen modos de tratamiento de los conflictos, contradicciones y tensiones grupales, en orden a su resolución o superación. Las normas sociales que regulan las relaciones sociales tratan, en efecto, de evitar que la mayor parte de los conflictos acaben en una expresión de violencia, lo que constituiría un grave peligro para la paz social.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  10 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Modalidades contractuales laborales

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    En este trabajo se analizan las distintas modalidades contractuales laborales de nuestro ordenamiento jurídico. Previo al análisis de las distintas figuras contractuales, se esbozan los conceptos de contrato y relación de trabajo para facilitar la comprensión de cada contrato en particular.

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  6 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Principales procedimientos en la jurisdicción penal-laboral

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    A falta o en ausencia de un proceso verbal levantado por el inspector del trabajo, la acción pública puede ponerse en movimiento como resultado de una constitución en parte civil de la víctima, pues la acción civil puede ser ejercida ante la jurisdicción represiva (art.715) o gracias a una citación directa del infractor por parte de la víctima. (Rafael Alburquerque, Procedimiento Penal-Laboral, pág. 29, 1998)

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  10 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Principios del derecho civil dominicano, parte 4

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    LAS GARANTIAS: Se llaman Contratos de Garantias a los que estan destinados a proteger a los acreedores contra la insolvencia de sus deudores. Los contratos de garantias son

    Publicado: Mar Mar 03 2015  |  9 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Características del Proceso Laboral dominicano

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    En materia laboral se podría hablar de una serie de disposiciones tendientes a facilitar el acceso a la justicia laboral para el demandante. Esto es una corriente mundial.

    Publicado: Lun Mar 02 2015  |  10 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Derecho del Trabajo III

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    La solución de los conflictos jurídicos individuales o colectivos está preferentemente a cargo de los Tribunales, conforme a un proceso, precedido de la conciliación obligatoria, proceso que se inicia con el apoderamiento del Tribunal y culmina con la sentencia que normalmente lo concluye.

    Publicado: Lun Mar 02 2015  |  10 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El proceso atípico de homologación judicial del acuerdo extrajudicial

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    La experiencia cotidiana en el ejercicio de la profesión y la Magistratura pone de manifiesto la creación practica de un proceso atípico el cual, pese a ser rechazado por la doctrina y existir una corriente jurisprudencial contraria a su procedencia, es moneda corriente en los juzgados de primera instancia.-

    Publicado: Lun Mar 02 2015  |  9 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Principios del derecho civil dominicano

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    El hecho jurídico es un acontecimiento que entraña una modificación semejante al acto jurídico, pero fuera de la voluntad. En tanto que los actos jurídicos se originan en la voluntariedad del actor, el hecho jurídico se caracteriza porque produce un efecto de Derecho que no ha sido querido, es un evento constituido por una acción u omisión involuntaria, (pues de ser voluntaria constituiría el acto jurídico) o por una circunstancia de la naturaleza que crea, modifica o extingue derechos.

    Publicado: Lun Mar 02 2015  |  11 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Principios del derecho civil dominicano, parte 2

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    Las personas morales o puramente jurídicas, son las actitudes reconocidas a una agrupación o establecimiento creado por el Estado o un particular o un grupo de personas, para tener en esa calidad existencia jurídica propia y ser sujeto de derechos.

    Publicado: Lun Mar 02 2015  |  8 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Principios del derecho civil dominicano, parte 3

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    El contrato es un convenio en cuya virtud una o varias personas se obligan respecto de una o de varias otras, a dar, hacer o no hacer alguna cosa. 1 El contrato es un acuerdo de voluntades que crea obligaciones. La función de los contratos es regir, regular la voluntad de las personas con el objeto de crear entre ellas vínculos de obligaciones.

    Publicado: Lun Mar 02 2015  |  9 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Como aprender a usar las pruebas en materia laboral

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    “Probar” es científicamente, poner en acción un invento una o varias veces hasta estar convencido de sus excedentes resultados. Pero la prueba científica es distinta a la prueba judicial. El derecho es ciencia social, por lo tanto ”los hombres no pueden ser objeto de experimento en sus relaciones”. (Jorge Blanco, Salvador, Introducción al Estudio del Derecho, Pág. 435, Numeral 381).

    Publicado: Vie Feb 27 2015  |  10 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, parte 1

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    La actividad propuesta consiste en buscar prensa sobre todo aquello que se crea tiene que ver con el trabajo objeto de esta disciplina.

    Publicado: Vie Feb 27 2015  |  7 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Bases para los contratos del mandato, contratos de préstamo de uso comodato

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    En la siguiente investigación trataremos de manera sucinta sobre las bases para los contratos del mandato, contratos de préstamo de uso comodato y contratos de préstamo de consumo. Las bases para los contratos del mandato, contratos de préstamo de uso comodato y contratos de préstamo de consumo. Son aquellos contratos bilateral en el que una de las partes se obliga a la entrega de una cosa determinada y la otra, a pagar por ella un cierto precio, en dinero o signo que lo represente.

    Publicado: Jue Feb 26 2015  |  11 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Los contratos conmutativos y aleatorios

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    En este reporte de lectura trataremos los temas sobre el contrato, requisitos de forma, de fondo, interpretación de los contratos, los contratos conmutativos, los contratos aleatorios, mostraremos ejemplos de los contratos aleatorios y por ultimo explicaremos algunas experiencias vividas en la clínica jurídica donde asistimos a algunas audiencias en las salas civil y comercial del palacio de Justicia de esta ciudad de Santiago.

    Publicado: Mie Feb 25 2015  |  14 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Nivel de cumplimiento de los plazos procesales, en República Dominicana

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    Conocer las experiencias y resultados obtenidos por los operadores penales en la aplicación del Código Procesal Penal dominicano, durante su primer año de vigencia; para determinar si la práctica se corresponde con los postulados planteados.

    Publicado: Mie Feb 25 2015  |  11 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Necesidad de protección jurídica para el uso del agua. Derecho Agrario. Las Tunas, Cuba

    El agua es un recurso natural que permite la vida en el planeta, considerado por especialistas y la bibliografía como un recurso renovable, su perdurabilidad depende del uso eficiente de la misma, por lo cual el presente trabajo tiene como objetivo valorar el uso del agua en la provincia Las Tunas por la agricultura como recurso natural sujeto a las normas jurídicas que fundamentan su uso racional.

    Publicado: Mar Feb 24 2015  |  13 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La teoria comunicacional del derecho

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    La teoría comunicacional del derecho sostiene que todo ordenamiento jurídico representa una perspectiva textual para entender y valorar el conjunto del mundo jurídico. El carácter perspectivista del ordenamiento no sólo implica que desde él se “ve” la realidad exterior en escorzo, a través del texto ordinamental.

    Publicado: Lun Feb 23 2015  |  11 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
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