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  • Diseño de un sistema de gestión, gerencia de RRHH (nuevo) 

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    El diseño de un de Sistema de Gestión para la Gerencia de Recursos Humanos de REFRACTARIOS, se realizó con la finalidad de la mejora del proceso de toma de decisiones, acciones correctivas y preventivas para el progreso de las gestiones internas de la gerencia, puesto que se entiende que de ello dependerá el éxito o fracaso de su mision. Mediante el desarrollo del trabajo se recomendó definir la filosofía de gestión estratégica, la misión, visión y los objetivos para la iniciativa de la gerencia, también se elaboró un manual de organización para orientar al personal. En el diseño del sistema de gestión se recolecto información de la gerencia a través de la observación directa, entrevistas con el personal proporcionando así los indicadores de gestión que permitirán medir las funciones principales de la gerencia para su control y seguimiento. De este modo se obtuvo información relevante para solventar el problema planteado.

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  4 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Diseño programa ergonómico en el área de operaciones de empresa de cementos (nuevo) 

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    El presente trabajo tuvo como propósito diseñar un programa ergonómico para el área de operaciones de la empresa Venezolana De Cementos Planta Matanzas. La investigación que se realizó es de tipo descriptiva y de campo. La recolección de la información se realizó empleando técnicas como la observación directa y entrevistas no estructuradas; Para lo cual se procedió a diagnosticar la situación actual de los puestos de trabajo con la finalidad de identificar los factores de riesgos ergonómicos a los cuales están expuestos los trabajadores y aplicar los métodos de evaluación ergonómica Rula, REBA y G-INSHT y diseñar un programa ergonómico que permita un plan de acción que garantice a todos los trabajadores de la empresa VENCEMOS Planta Matanzas un puesto de trabajo ergonómico y así prevenir las lesiones músculo esqueléticos, evaluando por último el impacto que esté tenga en los trabajadores.

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  4 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Evaluación de causas de pérdidas de producción en planta de pellas (nuevo) 

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    En el siguiente trabajo se efectúo la Evaluación de las causas de las pérdidas de producción en la planta de pellas “Hernán Quivera” de C.S.V. Ferrominera Orinoco. Metodológicamente la investigación que se aplicó fue de tipo documental-descriptiva. Como caso de estudio se tomaron las fallas ocurridas en los equipos, entre los años 2014 al 2016, las cuales ocasionaron paradas temporales, parciales o totales de la Planta, produciendo el no cumplimiento de la producción de pellas PM-7. La búsqueda de datos históricos permitió determinar los equipos críticos, tomando en cuenta: frecuencia de detención del equipo, tiempo de duración de la falla y afectación a la línea de producción. Se elaboró una base datos que contiene los equipos que presentaron mayor índice de fallas en el proceso de peletización y luego se efectuó una evaluación mediante la relación causa-efecto de las 10 primeras fallas que presentaron estos equipos para buscar y encontrar las causas de las mismas, con la finalidad de plantear un método positivo en la disminución de las causas que influyen en las demoras. Seguidamente, a estos equipos problemáticos se les aplicó el Análisis de Modo y Efecto de Falla (AMEF), con el objetivo de evitar o disminuir ciertas fallas recurrentes y potenciales efectos sobre las operaciones. También se aplicó un Análisis de Correlación de los datos obtenidos y/o recopilados entre: las Paradas contra la Disponibilidad de la Planta de Pellas de FMO y las Paradas con respecto a la Producción de Pellas, con el objetivo de determinar la magnitud y el porcentaje de variabilidad de la variable dependiente con respecto a la independiente. La determinación de la ecuación lineal de regresión permitió predecir con cierto porcentaje de error el comportamiento de la variable dependiente en función del valor de la variable independiente.

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  • Optimización de operaciones taller de varillas, área de carbón (nuevo) 

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    La presente investigación permitió identificar los problemas en cuanto a las operaciones que generan deficiencias en el método de trabajo, afectando la productividad del taller de varillas. Se identificaron las causas generadoras de altos índices de varillas anódicas con defectos, además se realizó la evaluación correspondiente a las normas COVENIN 2500-93 y COVENIN 9001-2008 (normas de mantenimiento y calidad respectivamente). La información recopilada se obtuvo bajo su contexto natural mediante diferentes herramientas como la entrevista no estructurada, observación directa y revisión documental. Por otra parte, la investigación se enmarca dentro de un estudio con diseño no experimental y se apoya en una investigación de campo, descriptiva y evaluativa; ya que, abarcó la descripción y análisis de la situación actual, realizando propuestas en función de un análisis de costos en cada estación de trabajo, con la finalidad de minimizar la problemática y optimizar el proceso. En general, a través del diagrama causa-efecto se detectaron debilidades a nivel operativo tanto en el área de celdas electrolíticas como en el taller de varillas que inciden negativamente en la reparación de varillas anódicas.

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  • ¿Qué es el presupuesto empresarial? (nuevo) 

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    PRESUPUESTO EMPRESARIAL: Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización.

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  • Decisiones de financiamiento (nuevo) 

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    Una decisión de inversión implica un desembolso de fondos que la empresa no espera recuperar durante el año o ejercicio actual. Se espera que el desembolso se recobrará durante varios años venideros, y sí el proyecto tiene éxito, se recuperará algo más. Vale decir, una inversión fructífera es provechosa siempre que los fondos originales se recuperen junto con algún “retorno” adicional. La apreciación de una inversión requiere, pues, una predicción de la totalidad de los ingresos y egresos durante toda su vida útil.

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  • Decisiones de inversión (nuevo) 

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    Las inversiones bien sea a corto o a largo plazo, representan colocaciones que la empresa realiza para obtener un rendimiento de ellos o bien recibir dividendos que ayuden a aumentar el capital de la empresa. Las inversiones a corto plazo si se quiere son colocaciones que son prácticamente efectivas en cualquier momento a diferencia de las de largo plazo que representan un poco mas de riesgo dentro del mercado. Cuando el precio del mercado de una acción baja, no hay forma cierta para afirmar si la disminución será temporal o permanente.

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  • Estructura del capital y políticas de dividendos (nuevo) 

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    La estructura de capital y la teoría de dividendos, en unión de todas sus implicaciones representan un aspecto fundamental de la ingeniería financiera, de esto conlleva al desarrollo de: ¿Qué aspectos positivos traería el estudio y el análisis de la estructura de capital y la estructura de dividendos y todas sus actividades? La política de dividendos determina la decisión en cuanto a las utilidades, entre los pagos que se hacen por los accionistas y las ganancias que se reinvertirán en la empresa.

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  • Introducción a las finanzas (nuevo) 

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    Finanzas: Conjunto de operaciones de compra-venta de instrumentos legales, cuyos propietarios tienen ciertos derechos para percibir, en el futuro, una determinada cantidad monetaria. Estos instrumentos legales se denominan activos financieros o títulos valores e incluyen bonos, acciones y préstamos otorgados por instituciones financieras. Las finanzas se ocupan del proceso, las instituciones, los mercados e instrumentos relacionados con la transferencia de dinero entre individuos, empresas y gobierno.

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  • La introducción de las finanzas (nuevo) 

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    ADMINISTRACIÓN FINANCIERA: Concepto 1: Se encarga de ciertos aspectos específicos de una organización que varían de acuerdo con la naturaleza de cada una de estas funciones, las funciones más básicas que desarrolla la Administración Financiera son: La Inversión, El Financiamiento y las decisiones sobre los dividendos de una organización. Concepto 2: La Administración financiera, es el área de la administración que cuida de los recursos financieros de la empresa. La Administración Financiera se centra en dos aspectos importantes de los recursos financieros como lo son la rentabilidad y la liquidez. Esto significa que la Administración Financiera busca hacer que los recursos financieros sean lucrativos y líquidos al mismo tiempo.

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  • Mercados financieros (nuevo) 

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    Los mercados y las instituciones financieras componen el entorno financiero de las empresas. No hay que saberlo todo sobre ese entorno para comenzar a estudiar gestión financiera pero algunos conocimientos generales proporcionan un contexto útil para el trabajo en esta área. Es de suma importancia tener conocimiento sobre los mercados y las acciones de bonos, los fondos de inversión y la manera de recuperación de capital mediante inversiones en mercados internacionales, así como las funciones de los mercados y de las instituciones financieras.

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  • Una síntesis del análisis de estados financieros (nuevo) 

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    Los estados financieros: Deben contener en forma clara y comprensible todo los necesario para juzgar los resultados de operación, la situación financiera de la entidad, los cambios en su situación financiera y las modificaciones en su capital contable, así como todos aquellos datos importantes y significativos para la gerencia y demás usuarios con la finalidad de que los lectores puedan juzgar adecuadamente lo que los estados financieros muestran, es conveniente que éstos se presenten en forma comparativa.

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  • Valor, riesgo y opciones empresariales (nuevo) 

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    El principal objetivo de la mayoría de empresas es ganar dinero en el presente y a través del tiempo. Si una compañía no es capaz de generar suficiente utilidad económica, su sobrevivencia es cuestionable. De otra parte, las organizaciones que tienen bajos o nulos beneficios no son atractivas para inversores potenciales en busca de rendimientos altos. Los administradores interesados en la satisfacción de los inversionistas tienen que buscar alternativas para retribuir a han confiado en ellos y en las firmas que dirigen. Para valorar una compañía es necesario combinar los conocimientos de ingeniería financiera, contabilidad, administración de negocios, economía, derecho y otras profesiones. Valorar económicamente una empresa es proyectar los flujos de caja futuros para determinar la generación de efectivo y dar a conocer al inversionista la recuperación de su capital. La valoración de una sociedad que se plantea en numerosas ocasiones, requiere la aplicación de métodos de valoración que normalmente contemplan los siguientes conceptos: (1) El valor sustancial de la empresa y (2) El fondo de comercio.

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  4 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Monografias.com > Derecho
  • Convocación de Acreedores y Quiebras (Paraguay) (nuevo) 

    Se ha dicho que el derecho de crédito es sólo, uno de los derechos llamados patrimoniales, por su contenido económico. Los otros son los llamados derechos reales y los derechos intelectuales. Las tres especies de derechos integran el patrimonio de las personas.

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Monografias.com > Economia
  • Conceptos básicos y primarios de la ingeniería económica (nuevo) 

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    Apalancamiento: Es un incremento de los beneficios y la rentabilidad financiera superior al que cabria esperar. Es decir, es el incremento de las riquezas que se obtienen en un proceso económico superior al programado o esperado.

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  • Monografias.com > Educacion
  • Cultura empresarial en estudiantes universitarios (nuevo) 

    La función específica de los emprendedores es la capacidad para tomar los factores de la producción -tierra, trabajo y capital- y usarlos para producir bienes o servicios nuevos.

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  • Neuroeducación (nuevo) 

    La neuroeducacion es uno de los factores decisivos en la explosión de conocimientos producida a partir de la década del cerebro ha sido la posibilidad de aplicarlos a diversos campos de la actividad humana. La importancia de este avance en materia organizacional es de tal magnitud que tanto los educadores como las modernas gerencias de recursos humanos y capacitación se han sumado a esta gran innovación.

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  5 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Monografias.com > Filosofia
  • Filosofia elemental (nuevo) 

    Una aproximacion al estudio del conocimiento y que por analisis y deduccion podria llevar al ser humano a verdades, sino absolutas, a establecer verdades relativas en acercamiento a una verdad que compensen la pasion por comprender.

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  4 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Monografias.com > Fisica
  • Ecuación de Schrödinger (nuevo) 

    En el presente trabajo se muestra que la ecuación de Schrödinger tiene la estructura formal de una ecuación de onda. Erwing Shrödinger aprovecho los postulados de la dualidad onda-partícula de Louis de Broglie y la relación de energía de Max Planck para expresar la ecuación de Shrödinger onda-materia en una dimensión dependiente del tiempo de la forma:

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  4 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Monografias.com > Ingenieria
  • Diseño de la estructura organizativa para la empresa alimentos Eisen C.A. (nuevo) 

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    El presente trabajo tuvo como objetivo principal, un Diseño de la Estructura Organizativa de La Empresa Alimentos Eisen C.A. El estudio se realizó aplicando un diseño de campo bajo el esquema de investigación de tipo descriptiva no experimental. Dicha investigación sirvió para establecer una base teórica-práctica actual en cuanto a la organización, que permita establecer y llevar a cabo los cambios necesarios para obtener una estructura organizacional y productiva acorde a las necesidades actuales de La Empresa. Los resultados reflejaron la necesidad de llevar a cabo dichos cambios y que específicamente se debería establecer un mayor énfasis en el enfoque organizativo de las áreas de trabajo. A partir de esto se elaboró un Manual de Organización que contiene los requerimientos necesarios para cumplir las metas y objetivos que se ha planteado Alimentos Eisen C.A.

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  • Diseño de un sistema de gestión y control de riesgos del proceso de generación de la unidad gener (nuevo) 

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    Esta investigación tuvo como objetivo diseñar un sistema de gestión y control de riesgos en la Unidad Generadora 5 de la Central Hidroeléctrica “Antonio José de Sucre”, cuyo beneficio facilita la identificación específica y oportuna de eventos que puedan causar daños a las instalaciones y a los trabajadores; la Central está conformada por veinte (20) unidades generadoras en 3 Casas de Máquinas haciendo hincapié para objeto de estudio en Casa de Máquinas I.Estuvo concebida por estudios de tipo descriptivo, aplicado,exploratoria y evaluativa; apoyándose en el diseño de investigación de campo y documental.

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  • Monografias.com > Otros
  • Debbie Reynolds, su muerte y el Takotsubo: ¿Muertes pronosticadas? (nuevo) 

    Profesional y personalmente, hemos escuchado las historias de casos donde dos personas unidas por una relación duradera y sólida, muy pronto se siguen entre sí camino al sepulcro, como si la muerte de la primera fuera responsable por haber sido causante de la muerte de la segunda. Después que la actriz Debbie Reynolds muriese hace muy pocos días, a la edad de 84 años --- y solamente un día luego de la muerte de su hija Carrie Fisher --- el hijo, Todd Fisher, reportó que la madre había sucumbido a un derrame cerebral. (Leer mas).

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  • Superviviencia (Capitulos 1 y 2) (nuevo) 

    Debido a la urgencia que está tomando la situación inestable de muchos gobiernos en el mundo por no dar con una solución al estancamiento industrial, comercial, de consumo y por consiguiente del modelo económico, debemos encarar en forma práctica propuestas que podamos llevar adelante nosotros mismos y nos permitan continuar nuestra vida.

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  • Monografias.com > Periodismo
  • Proyecto de Radio "Vida en la Escuela" (nuevo) 

    Los comunicadores como agentes de cambio social por medio de sus aportes al desarrollo y la resolución de necesidades de la comunidad tienen la capacidad de navegar de un medio a otro y de escoger entre las muchas herramientas de la comunicación y adaptar las estrategias a una situación particular dentro del contexto educativo.

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  3 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Monografias.com > Psicologia
  • Psicología integrada del desarrollo de la personalidad (nuevo) 

    En este punto rememoramos (como están haciendo algunos neurocientíficos hoy), a las explicaciones dadas por PIAGET ya hace décadas , al respecto de la formalización, de las operaciones mentales (distintas manera en que se coordinan entre los significados mentales). Estas formulaciones no tienen números consigo, pero al imitar a las coordinaciones de los significados psicológicos entre sí, nos revela la dinámica compositiva del pensamiento humano.

    Publicado: Mie Ene 04 2017  |  4 visitas  |   Calificar  |  Comentar  |  Abrir en otra ventana