• Compartir en:   
  •  
  •   

Se encontraron 213 recursos para "Dirección"

 
Páginas: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  


  • La libertad: El Sistema de Información Agraria

    si así lo ameritase el caso. c) La Dirección de Información Agraria y las Agencias Agrarias brindarán capacitación a los informantes agrarios sobre recopilación y difusión de información agraria. d) Promover la ejecución de pasantías, charlas, visitas de campo, asistencia técnica entre otros, de parte de las dependencias y Organismos descentralizados del Ministerio de Agricultura, así como la participación de organismos no gubernamentales y sectoriales (Municipalidades, Salud, Educación, Interior

    Autor: segundo agustin vergara cobian  |  Publicado: 3/4/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Estrategia de Gestión para la Dirección Municipal de Deportes de Yaguajay

    Interno y Externo Valores compartidos Elaboración: Grupos Implicados Áreas de resultados claves Proyección Visión Objetivos Estratégicos Medición y Control Población y Muestra De una población de 39 trabajadores del la Dirección Municipal de Deporte de Yaguajay fueron seleccionados a través de un muestreo intencional los 39 trabajadores para un 100 %. La misma tiene una edad promedio de 35.4 años, 22 pertenecen al sexo femenino y 17 al sexo masculino, y está divida

    Autor: Osmán González Cruz   |  Publicado: 17/3/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Optimización del proceso de empaquetado empresa frigorífica (PPT)

    Frigoríficos Ordaz. S.A. Ubicación de Frigoríficos Ordaz Zona industrial Unare II. UD 282 carrera Suata en ciudad Guayana, estado Bolívar Junta Administradora Dirección General Dirección del Despacho Auditoria Interna Consultoría Jurídica Planificación y Presupuesto Relaciones Institucionales Sala Situacional Recursos Humanos Atención al Ciudadano Tecnología de la Información Superintendencia de Industria Superintendencia

    Autor: IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS  |  Publicado: 9/1/2017  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Evaluación del riesgo como componente básico del control interno (PPT)

    depender el libramiento de este fondo complementario de la programación que realice la Universidad y de la previa autorización por parte de la Dirección General de universidades e Investigación. Acciones específicas de calidad: •el propósito fundamental es lograr determinados niveles de calidad respecto al comportamiento organizativo y, en especial, a los programas que recaen sobre el personal. APORTACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA

    Autor: IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS  |  Publicado: 21/2/2017  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La gestión de los Recursos Humanos como parte de la gestión empresarial de la ENPA, UEB Villa Clara

    integra la organización de los servicios, la organización del trabajo, la organización de la dirección y las condiciones de trabajo en la UEB. Tomando en cuenta las tendencias modernas de la organización de los servicios, el trabajo y la dirección y los métodos para estimular la obtención de resultados se tendrá una medida de la importancia de perfeccionar los enfoques y métodos de dirección. Por otra parte de los medios y recursos de que se dispone, así como, de las condiciones de seguridad e higiene que existan dependerá en gran

    Autor: Jorge Oriol Piloto Meneses   |  Publicado: 5/1/2010  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El juego de roles en la activación del proceso docente educativo en la asignatura Derecho Administrativo en la SUM

    Fernández, F. y otros. 2002. La profesionalización del maestro desde sus funciones fundamentales. Algunos aportes para su comprensión. La Habana: ed. dirección de ciencia y técnica Ministerio de Educación; 2. Addine Fernández, F. y otros. 2005. Modo de actuación profesional pedagógico. de la teoría a la práctica. material en soporte magnético. 3. Ãlvarez de Zayas C

    Autor: Yoenia Cedié   |  Publicado: 3/12/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Incorporación de las TICS en la formación de gestores de la información en salud en la actividad docente investigativa

    papel de primer orden que ocupa la información científica para la obtención de mejores resultados en las investigaciones médicas el Viceministro de Ciencia y Técnica, conjuntamente con la dirección del Centro Nacional de Información determinaron crear un sistema de diseminación selectiva de la información que apoya a las investigaciones que constituyen líneas priorizadas para el Estado cubano y a las cuales es necesario dedicar un apoyo informativo directo.5-6 La diseminación selectiva

    Autor: Livania Perez sosa  |  Publicado: 13/11/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La Gestión del Conocimiento como proceso de desarrollo

    Estructuración, Archivo del conocimiento, Transmisión y difusión, Creación de la "capacidad de absorción", Asimilación, Aplicación. Por tanto la gestión del conocimiento debe enfocarse hacia una dirección, hacia algo concreto debe tener un apellido: GC en la empresa, organizacional, en la enseñanza, en las historia de las civilizaciones... no obstante conviene tener claro que la GC es un flujo, no una cosa que se pueda manejar y atrapar, Cortés, AgustÃ

    Autor: Elisabet Sanabria Santos   |  Publicado: 1/12/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Particularidades del presupuesto empresarial

    Objetivos del Presupuesto comprenden las etapas de Previsión, Planeación, Organización, Coordinación o Integración, Dirección, y Control, es decir comprenden o están en todas las etapas del Proceso Administrativo. A continuación se aprecian las etapas mencionadas, citando primero un concepto general de la etapa del Proceso Administrativo, para enseguida indicar el u Objetivos del Presupuesto en esa etapa:   DE PREVISIÓN: Disponer de lo conveniente para atender a tempo las necesidades presumibles

    Autor: IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS  |  Publicado: 5/2/2016  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Control de gestión: El Cuadro de Mando Integral

    Control de gestión y estrategia en la Era de la Información La tarea actual de la dirección es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional mediante la planeación, la organización, la ejecución y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la entidad con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación. Precisamente el conjunto de mecanismos que se pueden utilizar para aumentar la probabilidad

    Autor: Yakelín Corzo Sánchez   |  Publicado: 11/11/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard)

    obligando a adaptar las características de la información que la contabilidad de gestión ha venido aportando. La contabilidad de gestión es un instrumento de dirección fundamental para asegurar que la actuación de cada persona de la organización tenga un comportamiento coherente con los objetivos, y las expectativas que la dirección de la empresa ha marcado. En la situación actual, donde el grado de incertidumbre es elevado, la información de gestión, y más aún la generada por los sistemas de información

    Autor: Phuong Pham Hung    |  Publicado: 27/1/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Propuesta de la comisión especial para el estudio de la ley orgánica de educación

    5: El Estado ejerce a través del Ministerio de Educación y Deportes, y el Ministerio de Educación Superior, la rectoría de la Educación Bolivariana como función indeclinable en su orientación, dirección, control y supervisión, en el marco de la vigencia del Estado democrático y social de derecho y de justicia. El Estado garantiza la educación como un derecho humano y un deber social fundamental, asumiendo la educación como servicio público, gratuito, obligatorio, continuo, multifactorial

    Autor: Humbero Alexander Goitte Linares   |  Publicado: 13/5/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Gerencia de la tecnología

    cuatro funciones gerenciales: el planeamiento, la estructuración (organización), la dirección y el control. En cuanto a la gestión tecnológica identifica el ecosistema de la organización, como parte integrante del sistema de innovación, "determinar la misión a la cual se propone, sus objetivos y la dirección de su crecimiento". El autor, enfatiza en la necesidad de alcanzar un grado de desempeño satisfactorio, que deberá ser delineado e implantado un método de planeamiento y control dedicado a los proyectos, ese mÃ

    Autor: Maritza Ávila Urdaneta   |  Publicado: 4/2/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Análisis biomecánico de la contracción muscular

    traslada la palanqueta desde los hombros hasta la plataforma. Como la tensión muscular que aplican los músculos que efectúan la contracción, es menor que la resistencia que ofrece la palanqueta, esta se mueve en dirección de la fuerza de gravedad, pero a una velocidad menor que si se moviera en caída libre. L a función mecánica de este tipo de contracción muscular, es desacelerar el cuerpo que ofrece la resistencia externa. ContracciÃ

    Autor: Diego de Jesús Alamino Ortega  |  Publicado: 21/1/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Estudio de la satisfacción laboral en los trabajadores de EMCOMED, Granma

    Tecnología 30.4 %. Iluminación y Ventilación en el Almacén 20.6 %. 3. Estimulación moral y material 13 %. 4. Participación de los obreros en la toma de decisiones 15.2 %. 5. Dirección general Perfeccionar métodos de dirección 5.4 %. 6. Organización de la Producción. Realización de softwares que agilicen el trabajo y la información tenga mayor calidad 4.3 %. 7. Capacitación Posibilidad de estudiar Tecnología de la Salud 4.3

    Autor: Yosamne Fonseca Marante  |  Publicado: 28/7/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Liderazgo educativo

    personas ejecutan las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. La administración es aplicable a cualquier tipo de organización. Es aplicable a los administradores en todos los niveles organizacionales. El objetivo de todos los gerentes es el mismo: crear un superávit. La administración se ocupa de la productividad; eso implica eficacia y eficiencia. Las funciones de la administración. Muchos académicos y gerentes han descubierto

    Autor: Eustiquio Aponte   |  Publicado: 8/4/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Proyecto “El Jardín de Infantes Maternal tiene como objetivo estimular tempranamente.  Una mirada de los docentes”

    investigación educativa de tercer año I S N ° 24

    Autor: Carolina ROSELLI  |  Publicado: 5/2/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Planificación como función del proceso administrativo

    debe alcanzar, como lograrlo y cual es el marco de acción y decisión. La coordinación facilita la sincronización ordenadamente en los esfuerzos para proveer adecuada cantidad, tiempo y dirección de ejecución; obteniendo como resultado acciones combinadas hacia el objetivo fijado. Se considera que existe una mayor relación dentro de las etapas que forman el proceso administrativo como es en la planeación y control. Estimula revisión de lo que se espera

    Autor: Rosanna Silva Fernández   |  Publicado: 30/1/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Diseño de un sistema de indicadores de gestión de una empresa metalmecánica basado en el modelo del cuadro de mando integral

    éxito de las organizaciones, pues suministran dirección, ayuda en evaluación, crean sinergia, revelan prioridades, permiten coordinación y son esenciales para las actividades de control, motivación, organización y planificación efectivas. Los objetivos deben reunir las siguientes características: ser medibles, razonables, claros, coherentes estimulantes. En un conglomerado diversificado, los objetivos deben fijarse tanto para la organización en general como para cada división. Metas

    Autor: Ernesto Marquez  |  Publicado: 27/5/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Estrategias de Aprendizaje de la nueva universidad cubana

    Colectivo de autores. Editorial Pueblo y Educación. La Habana, 2002. 15- Ministerio de Educación, Cuba. Tema: Dirección del aprendizaje. Reunión Preparatoria Nacional del Curso Escolar 2001 – 2002. La Habana, mayo 2001. 16- García Batista, Gilberto (compilador) Compendio de pedagogía. Editorial Pueblo y Educación. La Habana, 2002. 17

    Autor: Cecilia Borrel   |  Publicado: 14/9/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Reglamento Ley Orgánica del Trabajo (República Venezuela)

    6) meses después de extinguida la relación de trabajo, siempre que:   a)         Se fundare en razones justificadas, atendiendo a la vinculación del trabajador con la clientela, su condición de empleado de dirección, su conocimiento personal de secretos industriales o comerciales del patrono, o cualquier otra circunstancia de naturaleza análoga. b)         Se pactare por escrito al inicio del ejercido de las funciones que ameritan la prohibición de concurrencia; y c)         Se conviniere una retribuciÃ

    Autor: Edgar Alexander Tovar Canelo  |  Publicado: 29/12/2015  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Procedimiento ordinario. Acciones de carácter civil y comercial

    PINO MENDEZ, Abogada, con Matricula de la C.S.J. N° 9003, en nombre y representación de la Sra. EMILIANA ROJAS, conforme Testimonio de Poder General que adjunto, constituyendo domicilio real en la casa de la calle San Antonio N° 123 y domicilio procesal en la calle Carlos Antonio López N° 890 de esta Capital, a V.S. respetuosamente digo

    Autor: maria laura pino mendez  |  Publicado: 23/7/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Las Competencias Laborales. Su actualidad y novedad científica

    tareas). Pasos necesarios de un sistema de gestión por competencias: Definir Visión y Misión (hacia dónde vamos y qué hacemos). Definición de competencias por la alta dirección empresarial. Prueba de las competencias (efectividad). Validación de las competencias. Diseño del proceso de gestión por competencias. Análisis de las competencias del personal. Implantación del sistema. Criterios efectivos para definir competencias: Definir

    Autor: Lic. Mirta Roque montes de Oca.   |  Publicado: 2/2/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Código Procesal Penal (Perú)

    carácter jurisdiccional. Cuando fuera indispensable una decisión de esta naturaleza la requerirá del órgano jurisdiccional, motivando debidamente su petición. Competencia judicial. 1. Corresponde al órgano jurisdiccional la dirección de la etapa intermedia y, especialmente, del juzgamiento, así como expedir las sentencias y demás resoluciones previstas en la Ley. 2. Nadie puede ser sometido a pena o medida de seguridad sino por resolución del órgano jurisdiccional

    Autor: Fernando Alfonso HINOSTROZA MARQUEZ  |  Publicado: 17/3/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Elaboración del perfil de investigación

    denominativo que reciba dependerá de los requisitos establecidos por la Dirección de Estudios a que se presente el diseño, el tutor que oriente el trabajo y la experiencia personal del investigador. En este punto conviene recordar al lector que, en caso de ser egresada/o, está por completo en las manos del tutor, el tribunal y la dirección de carrera, por lo que sus puntos

    Autor: Abraham Omonte Rivero  |  Publicado: 24/3/2003  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
Páginas: 1  2  3  4  5  6  7  8  9