• Compartir en:   
  •  
  •   

Se encontraron 49186 recursos para "cambio"

 
Educacion (5602)
Derecho (4884)
Administracion y Finanzas (3436)
Estudio Social (3059)
Economia (2783)
Ingenieria (1852)
Páginas: 1  2  3  4  5  6  


  • Cambio Climático

    cambio climático debido a actividades humanas pone en peligro los ecosistemas y la salud humana a escala mundial. Con el fin de hacer frente a las amenazas que se ciernen sobre los ecosistemas en todo el mundo, en el decenio de 1980 se introdujo el concepto del desarrollo sostenible

    Autor: Ma. Gabriela Cueva  |  Publicado: 8/6/2010  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El cambio en España

    España es el eslabón más débil de las falsas democracias occidentales, y el modelo de democracia liberal se puede romper por su eslabón más débil, como así ocurrió también en el pasado con el capitalismo. Las falsas, limitadas, aparentes e insuficientes democracias occidentales tienen uno de sus representantes menos engañosos en nuestro país. El disfraz de “democracia” es menos eficaz en España.

    Autor: José López   |  Publicado: 18/6/2010  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cambio de polaridad de la tierra

    Según algunos científicos, geofísicos y astrofísicos, la Tierra atravesará un proceso de inversión del polo magnético en el año 2012, esto quiere decir que el polo norte se convertiría en el polo sur y viceversa. Esto último sucedió hace millones de años. (En formato PDF)

    Autor: Manuel Deleg   |  Publicado: 27/1/2011  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Ius Variandi y cambio de lugar de trabajo

    variandi se han plantado una serie de controversias. Uno de ellas se dio por el cambio en el lugar de prestación de las tareas. Para entender mejor la cuestión hay que recordar cuales son elementos esenciales del contrato que no pueden ser modificados; y que elementos si pueden ser modificados por el ius variandi en poder del empleador. (En formato PDF

    Autor: JuAr.   |  Publicado: 10/3/2011  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional - Concepto y Aspectos. Singularidad de cada proceso de cambio. El proceso de cambio organizacional. ¿Por qué fracasan las iniciativas de cambio?. La resistencia al cambio. El proceso de cambio desde el punto de vista personal. Una estructura para facilitar procesos de cambio. Best Practices

    Autor: alejandroreyes   |  Publicado: 29/6/2003  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cambio climático y prospectiva de los cultivos de café y cacao

    debido al incremento del uso de combustibles fósiles, del cambio del uso de la tierra y de la agricultura intensiva. Como consecuencia de ello, la temperatura de la superficie del planeta aumentó aproximadamente 0.2 °C por década, desde los años 80; acelerándose este fenómeno desde finales de los años 90. Cada vez más los datos

    Autor: Tito Hernandez Terrones  |  Publicado: 6/4/2011  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Calentamiento global y reúso de energía: invitación a cambio cultural

    distorsionan el mercado, y que causan desequilibrios financieros. ¿El cambio climático corresponde a fuentes naturales o causadas por el hombre? Se ha utilizado muchas fuentes de información para estudiar el cambio climático, medido en forma indirecta cuando nuestro planeta ha tenido mas frío o mas calor y así decidirlo. Estas incluyen: los anillos de crecimiento en los troncos de los árboles, muestras cilíndricas o núcleos de hielo extraído del Antártico y Groenlandia, y núcleos

    Autor: Ernesto Marin  |  Publicado: 7/4/2011  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Resistencia al cambio

    grandes problemas con sus empleados, los cuales se resisten a este cambio. Propósito: es dar entender o conoce como podemos evitar o eliminar la resistencia al cambio alas empresas familiares ya que muchas veces caemos en resistirnos al cambio sin darnos cuenta

    Autor: Becerra Olide Oscar Daniel   |  Publicado: 18/12/2012  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cambio organizacional

    líderes académicos en las Organizaciones Educativas y de promotores del cambio hacia la calidad educativa

    Autor: hernando   |  Publicado: 15/2/2012  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Crónica de un viaje a Esmeraldas Ecuador, una propuesta de cambio de costumbres

    El nombre de la provincia hace referencia a los \'esmeralda\', pueblo indígena extinguido que habitó estas costas. La industria que genera la actividad portuaria y refinera de Esmeraldas, la explotación maderera y un considerable atractivo turístico son importantes recursos económicos de la provincia. En la isla de la Tolita hay un importante yacimiento arqueológico perteneciente al primer milenio de la era cristiana. Superficie, 15.239 km²; población (2008)

    Autor: Marcos Neumann Ruiz  |  Publicado: 13/8/2010  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • ¡Vendedor¡ o da un cambio radical o no saldra del descredito

    El vendedor no puede seguir estando en la cola del prestigio de los profesionales. Un profesional de tal trascendencia en el posicionamiento de una empresa no puede tener vergüenza de confesar que es vendedor. No puede ni por él y ni por la empresa. (En formato PDF)

    Autor: Jesús María Fernández Acebes  |  Publicado: 2/2/2011  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Reorganización y resistencia al cambio

    Resistencia al Cambio ? Es una reacción esperada por parte de las personas u organización que obstaculizan un cambio, produciendo inestabilidad o pérdida de equilibrio. Según Stephen Robbins: “se considera la resistencia como cualquier conducta que intenta conservar el statu quo contra las presiones para alterarlo

    Autor: DARWIN EBERT AGUILAR CHUQUIZUTA  |  Publicado: 7/1/2016  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Proceso de cambio de una empresa

    Proceso de cambio. Cambio organizacional. El punto de partida para el cambio. Cultura y cambio organizacional. Implicaciones del cambio de la cultura. Tres ideas básicas acerca de la gerencia del cambio. Reacción de la organización ante la incorporación de el cambio. Cambio organizacional para una mayor competitividad. Avance de la tecnología de la comunicación como proceso de cambio. Cómo gerenciar el cambio organizacional

    Autor: astromayor_11   |  Publicado: 23/6/2003  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Gestion de Cambio-el Ciclo de Duelo ante el Cambio

    realizado en la organización. De este modo, se plantea un proceso de cambio que abarca todas las actividades dirigidas a ayudar a la organización, para que en ésta se adopten nuevas actitudes

    Autor: cruz navas  |  Publicado: 29/10/2010  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Letra de Cambio

    letra de cambio. Pagaré. Personas que intervienen. Parte legal. Diferencias entre la letra de cambio y el pagaré. Ubicación en el balance general. Efectos por cobrar. Efectos enviados al cobro. Efectos descontados. Las letras de cambio y el pagaré constituyen documentos de crédito que pasan a formar parte en el balance general de los Efectos a cobrar

    Autor: diolinda   |  Publicado: 8/2/2000  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Gestión de cambio en enfermería

    proceso, como si fueran algo lejano del mismo, por que no son. En la verdad, el cambio ocurre a través de las personas. Y, para que se considere a las personas como parte del proceso de cambio es necesario conocer sus valores, sus creencias, sus comportamientos. Las organizaciones y las personas que en ella están incluidas cambian continuamente. En las organizaciones, algunos cambios ocurren por las oportunidades que surgen, mientras que otros son proyectados. El término desarrollo es aplicado cuando el cambio es intencional y proyectado

    Autor: maria_vargas17   |  Publicado: 19/4/2005  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Resistencia al Cambio en las Empresas

    conocer porque la mayoría de empresas que desean dar un cambio en la estructuración industrial y/o sistemática, tienen grandes problemas con sus empleados; los cuales se resisten a este cambio. Esta resistencia conlleva a que el cambio sea lento, demorado y muchas veces con pocos resultados

    Autor: sistema   |  Publicado: 7/2/2001  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cambio Climático

    Necesitamos comunicar de manera efectiva que el cambio climático es real y que sus impactos son duraderos, así como las maneras en las que la humanidad puede minimizar y prepararse para sus consecuencias

    Autor: Jesus Josue Torres Zeladita  |  Publicado: 5/8/2015  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Por qué la resistencia al cambio

    necesidad de realizar un proceso de cambio organizacional obliga a utilizar varios procedimientos de análisis, donde evidentemente no se pueden obviar, entre otros aspectos: las comparaciones entre el momento actual y el anterior, las críticas y reflexiones sobre el desarrollo y los resultados obtenidos en cada etapa del cambio así como las experiencias

    Autor: Eduardo Victor Alfonso Madan   |  Publicado: 3/5/2012  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Superando la resistencia al cambio

    Causas de resistencia al cambio. Analizando las principales causas. Cómo evitar la resistencia al cambio. El modelo de los ocho factores. La pirámide de resistencia

    Autor: mlefcovich   |  Publicado: 23/4/2006  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El cambio y las organizaciones - Una mirada global

    resistencia al cambio. Las implicancias del cambio. Lo que se puede cambiar. Manejando el cambio. El presente trabajo presenta una reflexión acerca del impacto del cambio en las organizaciones modernas a la luz de diversos autores. Junto con analizar las causas de la resistencia al cambio, también ofrece algunas alternativas y modelos de manejo del mismo

    Autor: Tulio Barrios Bulling   |  Publicado: 25/12/2006  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cambio climático

    cambio climático se comprende como el cambio de clima atribuido directa o indirectamente a la actividad humana. En ese sentido, es necesario diferenciar el concepto de variabilidad climática y el de cambio climático. El primero se debe a causas naturales, mientras que el cambio climático es producto de distintas actividades

    Autor: Yennifer Yeraldin Varela Lopez  |  Publicado: 11/8/2015  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Cambio extranjero

    Cambio extranjero. Operaciones Cambiarias. Tipos de Cambio. Importaciones. Exportaciones. Devaluación Monetaria. Conversión del Balance de Comprobación de la Compañía Subsidiaria a la moneda de la Compañía Matriz. Terminología Aplicable. Determinación del Tipo de Entidad. Aspectos Legales. Efectos de las variaciones en las tasas del cambio de la moneda

    Autor: Onelio Agustín   |  Publicado: 10/9/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Ensayo sobre resistencia al cambio

    existen en la bibliografía consultada sobre el porqué de la resistencia al cambio y, a partir de esto, establecer un puente con la eficacia del liderazgo. ¿Por qué el cambio?. ¿Por qué fracasan las iniciativas de cambio?. ¿Qué factores ayudan o impulsan el cambio

    Autor: hafenmentefactura   |  Publicado: 3/11/2005  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El Cambio en las Organizaciones

    Corporativo, Divisional, Funcional e Individual; Implementación del Cambio y Evaluación del Cambio. 5. Hay dos formas fundamentales de cómo manejar el cambio: el Enfoque o proceso de Cambio Reactivo y Enfoque o proceso de Cambio Proactivo (Planeado). 6. Los Teóricos del Comportamiento Organizacional señalan que la resistencia al cambio en cierto modo es bueno porque proporciona estabilidad y permite de cualquier manera predecir cuál va a ser el comportamiento en la Organización. 7. Los requisitos

    Autor: Alex R. Hernández M.   |  Publicado: 29/6/2011  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
Páginas: 1  2  3  4  5  6  

Iniciar sesión

Ingrese el e-mail y contraseña con el que está registrado en Monografias.com

   
 

Regístrese gratis

¿Olvidó su contraseña?

Ayuda