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El conflicto es un precursor de cambio. El cambio organizacional no es posible sin conflicto. El conflicto proporciona el desequilibrio inicial que estimula una busqueda de alternativas. Aquellas personas que buscan el cambio en las organizaciones suelen por comenzar a construir coaliciones que representan conflictos con el estado de cosas. El conflicto a veces limpia la atm osfera . Algunos ...
Publicado: Vie May 16 2008 | Categoria: Recursos Humanos |
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... Conflicto sentido (Personalizacion del conflicto) Conflicto manifiesto (Pugna entre grupos e individuos) Consecuencias del conflicto (Mal clima laboral o buen clima via la intervencion para la creacion de actitudes cooperativas y no competitivas) Etapa 1: Es la presencia de condiciones problematicas que favorecen potencialmente la presencia de conflictos , los que aunque aun no existan ...
Publicado: Vie May 16 2008 | Categoria: Recursos Humanos |
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... vista: conflicto entre el deseo y la defensa, conflicto entre los diferentes sintomas o instancias, conflicto entre las pulsiones, conflicto edipico, en el que no solamente se enfrentan deseos contrarios, sino que estos se enfrentan con lo prohibido. (La planche Jean) Presencia contemporanea, en la misma persona , de dos motivaciones de caracter opuesto pero de igual intensidad. ( http ://www.
Publicado: Mie Ago 06 2008 | Categoria: Psicologia |
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... 51%) algunas veces considera que es mejor evadir el conflicto y el resto esta dividido entre los que prefieren evadir siempre el conflicto y los que casi nunca considera la evasion en alguna situacion conflictiva. De los sujetos que ven como mejor opcion evadir el conflicto es mayor porcentaje de hombres que de mujeres y en cambio son mas las mujeres a las que la evasion les parece muy ...
Publicado: Mie Ago 06 2008 | Categoria: Psicologia |
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Conflicto en las Organizaciones Enviado por Alejandro Sotelo Arvizu Este trabajo es una presentacion multimedia realizada en PowerPoint. A continuacion podra ver una presentacion preliminar. (Requiere Flash Player). Alejandro Sotelo Arvizu sotelo_alex1[arroba]hotmail.com ...
Publicado: Mie Mar 04 2009 | Categoria: Recursos Humanos |
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... en las Organizaciones Fuentes del conflicto Organizacional Manejo del Conflicto Conflicto Individual y Frustracion Tipos de Conflicto Individual Reacciones ante la frustracion Estilos de direccion Teorias gerenciales de Douglas McGregor Sistemas de Direccion de Likert Modelo de Madurez-Inmadurez de Argyris Malla Administrativa o "Grid Gerencial" de Blake y Mounton Estilos ...
Publicado: Jue Mar 26 2009 | Categoria: Monografias Destacadas |
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Los directores en especial aquellos que se sienten incA3modos con el conflicto, muchas veces se comportan como si el conflicto personal fuera resultado de defectos de la personalidad . Etiquetan a las personas que con frecuencia estA¡n en conflictos como "buscapleitos" o "mala influencia" e intentan transferirlos o disminuirlos como una forma de resolver desacuerdos, mientras algunos ...
Publicado: Jue Mar 26 2009 | Categoria: Monografias Destacadas |
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... El contexto internacional Los tiempos del conflicto El post-conflicto: una oportunidad La transformacion de la violencia El conflicto y el sector empresarial Instituciones y reglas de juego Promocion de estandares y codigos Fortalecimiento institucional local El espacio de la reconciliacion Una agenda para la construccion de la paz La Fundacion Ideas para la Paz (FIP) surge ...
Publicado: Vie Oct 17 2008 | Categoria: Estudio Social |
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ELEMENTOS DEL CONFLICTO Posiciones .- son las argumentaciones formales que se expresan en pretensiones, reguladas por el derecho. Intereses .- son las aspiraciones ocultas y queridas por las partes. Medios Alternativos de Solucion de Conflictos : son procedimientos que nos permiten solucionar nuestras controversias por nosotros mismos de manera amigable y beneficiosa para ambas partes y ...
Publicado: Vie May 02 2008 | Categoria: Derecho |
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Voluntad de solucionar el conflicto. Necesidad de busqueda de una solucion efectiva (constructiva). Los llamados "conflictos buenos" o "productivos", son solo aquellos donde las partes implicadas quieren solucionar la situacion existente. Tener la creencia, conviccion y flexibilidad para creer y estar convencidos de que las personas (incluido uno mismo) podemos cambiar y asumir una conducta ...
Publicado: Mar Oct 25 2005 | Categoria: Psicologia |
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Conflicto de Gaza Causas del conflicto Intereses de las partes del conflicto (Israel y Palestina) Posible negociacion entre ambas partes utilizando la metodologia del proceso de negociacion de la Universidad de Harvard Conclusiones Introduccion El analisis de la tragedia de Gaza, y en general, del conflicto palestino- israel i, es sumamente complejo y tiene muchos angulos historicos ...
Publicado: Lun Mar 30 2009 | Categoria: Politica |
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... de la guerra Posicion de Venezuela en el conflicto de Osetia del Sur Fuentes El 7 de agosto de 2008, estallo el conflicto armado en Osetia del Sur, en el que se encuentran involucrados paises como Georgia de un lado, Osetia del Sur y Abjasia y por otro lado Rusia . Las dimensiones que puede llegar a alcanzar este conflicto preocupa a la Comunidad Internacional, lo que ha motivado ...
Publicado: Jue Sep 25 2008 | Categoria: Politica |
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Dicho de otra manera y sin mucha exageraciA3n, el post-conflicto es ya. 11. La experiencia internacional en resoluciA3n de conflictos , en particular la experiencia de la Aoltima dA©cada, ha dejado toda una serie de instrumentos y procedimientos para facilitar tanto negociaciones de paz como las no menos difAciles tareas del post-conflicto. Una de las prioridades de la FIP es ...
Publicado: Vie Oct 17 2008 | Categoria: Estudio Social |
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4.- Redefinicion del Conflicto : despues de tomar nota de ambas versiones, el conciliador debe proceder a redefinir el conflicto, es decir redibujarlo y elaborar una version unica objetiva. 5.- Generacion de Opciones : el conciliador solicitara a las partes, para que una por una, piensen y efectuen el mayor numero de propuestas posible, las mismas que seran registradas, se recomendara a ...
Publicado: Vie May 02 2008 | Categoria: Derecho |
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Introduccion El Medio Oriente, y en especial, el conflicto arabe- israel i, han obtenido desde siempre la atencion mundial. Casi no hay dia en que todos los diarios del mundo no dediquen sus paginas a informar sobre los nuevos acontecimientos que ocurren en esas tierras lejanas. Israel y la Zona Autonoma Palestina, juntos, son mas pequenos que la Segunda Region de Chile, y en ese ...
Publicado: Lun Nov 24 2008 | Categoria: Politica |
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Abordar las causas y la globalidad del conflicto requerira sin duda la mas amplia presion internacional, y mediar para generar confianza, consolidar un marco para el dialogo , identificar medidas concretas y llevar a cabo actividades cooperativas . Dada la desigualdad de las partes, la creacion de condiciones para una paz duradera ha de traducirse ante todo en un firme apoyo internacional a la ...
Publicado: Lun Mar 30 2009 | Categoria: Politica |
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Este conflicto fue planificado, preparado y ordenado por el gobierno de los Estados Unidos que, lejos de promover el reestablecimiento de la paz en la zona, se dio a la tarea de estimular las agresiones del gobierno georgiano. La comunidad internacional fue, una vez mas, testigo de la recurrente politica de desestabilizacion e incitacion a la violencia que el imperio norteamericano ...
Publicado: Jue Sep 25 2008 | Categoria: Politica |
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IX. Efectos Colaterales del Conflicto Arabe-IsraelA Los efectos en torno a este conflicto son muchos, y aquA abordare, algunos, es el caso de los grupos de extrema... grupos terroristas, que se atribuyen la razA3n de reivindicar causas, como la causa musulmana, la causa A¡rabe, entre otras. A¿Guerra nuclear o atA3mica en el medio oriente? Dado que Israel ha jurado que lo mas complicado ...
Publicado: Lun Nov 24 2008 | Categoria: Politica |
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La historia del Conflicto Arabe – Israel i tiene sus comienzos en el relato biblico. Dios habia prometido bendecir a Abrahan y multiplicar su descendencia como las estrellas del firmamento (Genesis 15: 5), tambien habia prometido que en Abraham serian benditas todas las naciones de la tierra . Tenia pues Abraham una promesa hecha por Dios de que el seria bendicion para todas las generaciones ...
Publicado: Mie May 21 2003 | Categoria: Estudio Social |
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Los motivadores: Conflicto organizacional Enviado por Victor Alexander Quintana Este trabajo es una presentacion multimedia realizada en PowerPoint. A continuacion podra ver una presentacion preliminar. (Requiere Flash Player). Victor Alexander Quintana quintanavictor[arroba]hotmail.com ...
Publicado: Mar Nov 18 2008 | Categoria: Recursos Humanos |
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El conflicto en la organizacion (conflicto laboral) 4. Referencia Bibliografica 1. Generalidades del conflicto en la empresa Los conflictos pueden ser de orden intrapersonal (propios del "yo") o interpersonal (propios de un grupo de personas que forman una organizacion ). Existen algunas condiciones que predisponen para el conflicto : Diferenciacion de actividades: "los objetivos e ...
Publicado: Lun Jun 04 2001 | Categoria: Recursos Humanos |
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En tal sentido senala el nuevo codigo en su articulo 2 "solucion del conflicto. Los tribunales procuran resolver el conflicto surgido a consecuencia del hecho punible, para contribuir a restaurar la armonia social. En todo caso, al proceso penal se le reconoce el caracter de medida extrema de la politica criminal." Este principio para resolver un problema de caracter penal tiene su origen en ...
Publicado: Lun Jul 23 2007 | Categoria: Derecho |
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... Bibliografia y Webgrafia INTRODUCCION En el margen de este trabajo tratare de desglosar la problematica que genera el conflicto armado en la subregion de la sierra nevada de Santa Marta. Los indigenas de la Sierra Nevada de Santa Marta consideran la sierra como el centro del mundo; si esta enferma, se enferma el mundo; si esta en armonia, el mundo tambien lo estara. Se consideran ...
Publicado: Vie Jun 29 2007 | Categoria: Politica |
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5. Cronologia de los acontecimientos mas importantes del conflicto 6. Conclusion 1. Introduccion El conflicto arabe- israel i, han obtenido desde siempre la atencion mundial. Casi no hay dia, en que todos los diarios de mundo le dedican sus paginas a informar sobre los nuevos acontecimientos que ocurren en esas tierras lejanas. El conflicto arabe- israel i, es sin duda alguna, el mas ...
Publicado: Dom Feb 11 2007 | Categoria: Estudio Social |
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Reclutamiento de jovenes. Tal vez uno de los problemas que a futuro genere la presencia del conflicto armado dentro del marco de la Sierra Nevada, sea el reclutamiento de jovenes por parte de los grupos armados. Usualmente los jovenes que se han incorporado a los grupos armados, son aquellos que han infringido la ley tradicional o alguna norma de convivencia en la comunidades ...
Publicado: Vie Jun 29 2007 | Categoria: Politica |
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