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  • Dialogo entre conocimiento cientifico y conocimiento practico

    Condiciones de generacion y difusion del conocimiento El conocimiento cientifico se multiplica de manera exponencial, condicionado por requerimientos societarios inmediatos (economicos, militares), pero regido por las normativas intrinsecas de las comunidades cientificas (Kuhn, 1980). En otras palabras, ha de atender tanto a criterios especificos de los financistas como a esquemas de ...

    Publicado: Mar Ago 02 2005  |  Categoria: Epistemologia  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Gestion del Conocimiento

    ... con el trabajo investigativo Resumen A traves de este trabajo se refieren y detallan los conceptos de: conocimiento , gestion del conocimiento, capital intelectual y sistemas de informacion . Se refleja con claridad la interrelacion existente y la funcionalidad de cada cual. De forma sintetica y concisa se describe la aplicacion de la gestion del conocimiento en los trabajos ...

    Publicado: Vie Jul 25 2008  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Administracion del Conocimiento (Knowledge Management)

    Problemas en la Administracion del Conocimiento Diseno de la estrategia de negocios en la era del conocimiento Conclusion Bibliografia INTRODUCCION La Administracion del Conocimiento (AC) nos parecio un tema por demas interesante para desarrollar, ya que si bien, no es un tema nuevo, ha tenido un gran auge en los ultimos tiempos. Un primer analisis superficial hace pensar que se trata de ...

    Publicado: Lun Jun 09 2008  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Administracion del Conocimiento (Knowledge Management)

    El interes en la Administracion del conocimiento se esta conduciendo en parte por: Velocidad de la conectividad Contenido creciente del conocimiento en productos y servicios. Ciclos de desarrollo mas cortos de producto nuevo. La sobrecarga de la informacion como generacion del conocimiento prolifera. Peticiones por parte de individuos para apoyarse en la experiencia de las ...

    Publicado: Lun Jun 09 2008  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Gestion del Conocimiento

    Conocimiento tacito: Requiere el contacto humano entre los que poseen el conocimiento y los que quieren acceder a el. Por ello las estrategias deberan ir encaminadas a fomentar el intercambio a traves de comunidades de practica (grupo especializado en una determinada materia), ferias de conocimiento o simplemente creando una cultura organizacional que facilite los contactos informales entre ...

    Publicado: Vie Jul 25 2008  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Conocimiento y capital intelectual

    APUNTES "El conocimiento es experiencia. Cualquier otra cosa es solo informacion". Albert Einstein La gestion del conocimiento es un elemento casi imprescindible en la tarea de la innovacion y creacion de valor anadido en las empresas, toda vez que dicha gestion se constituye en piedra fundamental sobre la cual se estructuran las ventajas competitivas de las organizaciones. En este ...

    Publicado: Mie Jun 18 2008  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Hacia la construccion de indicadores del conocimiento

    La construccion de indicadores de las economias del conocimiento: una reflexion desde un pais en desarrollo 2.1. Indicadores de la economia del conocimiento en Mexico Bibliografia ABSTRACT El trabajo plantea la problematica de construir indicadores de las economias del conocimiento. Planteada la problematica, presenta un ejemplo de solucion a partir de la practica de una institucion de ...

    Publicado: Mar Jun 27 2006  |  Categoria: Estudio Social  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Conocimiento y capital intelectual

    La transferencia del conocimiento (un aspecto de la Administracion del Conocimiento) ha existido siempre como proceso, informal como las discusiones, sesiones, reuniones de reflexion, etc. o formalmente con aprendizaje, entrenamiento profesional y programas de capacitacion. Como practica emergente de negocio, la administracion del conocimiento ha considerado la introduccion del principal ...

    Publicado: Mie Jun 18 2008  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • La contabilidad del conocimiento

    1 La contabilidad del conocimiento nos permite ver las organizaciones a partir de dos estructuras como lo son la estructura creencial y la estructura mental y por medio de las cuales se pueden llegar a esas metas a esos objetivos que han sido trazados con anterioridad es la misma empresa . La estructura creencial se manifiesta en forma de un complejo cognitivo que esta constituido por los ...

    Publicado: Lun Nov 01 2004  |  Categoria: Contabilidad  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Auditoria de Gestion al Conocimiento: ¿necesaria o complementaria?

    ... en la empresa Gestion del Conocimiento ¿Como realizar una Auditoria de Gestion al conocimiento? Bibliografia "El conocimiento como fuente principal de ventajas competitivas sostenibles en la sociedad de nuestro tiempo ." Es de todos conocido que en la historia de la humanidad ha habido epocas mas tranquilas en las que la sociedad simplemente ha evolucionado y otras epocas de ...

    Publicado: Mar Dic 16 2008  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Gestion del Conocimiento

    Conocimiento tacito . Este tipo de conocimiento es el que no esta registrado por ningun medio, es producto de la experiencia, la sabiduria, la creatividad , y resulta dificil expresar o formalizar. Es entonces aquel conocimiento que la persona tiene incorporado sin tenerlo permanentemente accesible a la conciencia , pero del cual el individuo hace uso cuando las circunstancias lo requieren y ...

    Publicado: Mie Abr 15 2009  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Gestion del Conocimiento

    El objetivo de este trabajo es estimular al lector a profundizar mas en la GestiA3n del Conocimiento aplicA¡ndolo a su vida personal , ya sea profesional o personal mejorando su medio de vida. IntroducciA3n El dA­a a dA­a nos dice que la diferencia competitiva entre las empresas se concentra en un nuevo factor: la informaciA3n y sobre todo, en su adecuada sistematizaciA3n en orden a ...

    Publicado: Mie Abr 15 2009  |  Categoria: Recursos Humanos  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • Conocimiento de embarque

    4. El conocimiento de embarque en el que no se especifique el flete o no se indique de otro modo que el flete ha de ser pagado por el consignatario, conforme a lo dispuesto en el apartado k) del parrafo 1 del articulo 15, o en el que no se especifiquen los pagos por demoras en el puerto de carga que deba hacer el consignatario, establecera la presuncion, salvo prueba en contrario, de que el ...

    Publicado: Mie Abr 19 2006  |  Categoria: Derecho  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana

  • La organizacion creadora de conocimiento

    ... con el conocimiento tacito especialistas en conocimiento, Interactuan sobre todo con el conocimiento explicito Ingenieros de conocimiento. Responsables de la conversion de conocimiento de tacito en explicito y viceversa Facilitan las cuatro formas de conversion de conocimiento , acumulan, generan y actualizan conocimiento tacito todos los dias, funcionando casi como archivos andantes ...

    Publicado: Lun Jun 30 2003  |  Categoria: Administracion y Finanzas  |   Calificar  |   Abrir en otra ventana
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