- Compartir en:
Se encontraron 506 recursos para "liderazgo"
|
Lo comunitario en el desarrollo del liderazgo colectivo
Aborda la importancia del liderazgo comuniatario desde el trabajo social
Autor: Gisela Milagros Cañedo Iglesias | Publicado: 10/11/2011 |
Calificar | 
Comentar | 
Abrir en otra ventana
Hombre-líder - El liderazgo como parte de nuestra vida
esposo, padre, hijo y líder. Nuestro primer liderazgo: nuestra vida personal. La mayor evolución del estudio del liderazgo se está produciendo en el mundo empresarial y de las organizaciones, las cuales amplían sus enfoques comerciales hacia temas más humanos como recurso clave para su éxito y por ende cada vez se tornan más complejos
Autor: franklin_trujillo | Publicado: 1/3/2007 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El liderazgo en el contexto de la actuación profesional
graduado en Ciencias Económicas Palabras Claves: LIDERAZGO, COMPETENCIAS DE LIDERAZGO, HÁBITOS DE EFECTIVIDAD, SINERGIA, DISCIPLINA, ACTUACION PROFESIONAL, LIDERAZGO PERSONAL, LIDERAZGO INTERPERSONAL, LIDERAZGO GERENCIAL, LIDERAZGO INSTITUCIONAL, CEDyL. Indicadores de Calidad Viper Anti-Plagiarism Test: menor al 10%. Índice Legibilidad Flesch - Szigriszt: superior al 50%. Revisores: "Expreso haber seguido de cerca la investigación realizada por el Sr. Eddie
Autor: C.P.N. EDDIE ARIEL BALLESTER | Publicado: 27/3/2013 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Liderazgo desde la lucha
Conferencias Dr. Abel ALBIN 5. "El liderazgo al estilo de los jesuitas" - por Chris Lowney 6. "Despierta el líder que hay en ti" - Conferencia del Prof. Miguel Ángel CORNEJO 7. UNIDAD 5 - LIDERAZGO y ORGANIZACIONES - autores varios 8. UNIDAD 6 - LIDEREAZGO y CIUDADANIA - autores varios 9. UNIDAD 7 - LIDERAZGO y POLITICA - Aristóteles - Sto. Tomas - B) Fuentes consultadas Republica de Mozambique -es.wikipedia.org
Autor: carlos cerutti | Publicado: 1/6/2017 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El liderazgo social: formación y actitudes
egocentrismo, actitudes, asertividad. PARTE I. ¿Qué es el liderazgo? DEFINICIÓN Y CONCEPTO DE LIDERAZGO Es importante señalar, que en toda organización de personas, existe alguien que pone todas sus destrezas al servicio de los demás. Precisamente este, es el que recibirá el adjetivo calificativo de LIDER. Que dicho término proviene de LEADER, y al ser pronunciado en inglés, resulta
Autor: silverio visalot | Publicado: 28/8/2015 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Talleres de formación de liderazgo comunitario
viviendo en comunidad, consolidando el autoestima, la oratoria y el liderazgo lo cual es fundamental para el crecimiento personal los participantes aunado a los beneficios que tiene el consejo comunal y el cómo rendir cuentas de forma sencilla y clara siendo vital que lo practiquen en el entorno familiar, escolar y comunitario hallando así un logro positivo
Autor: Carol Rojas | Publicado: 22/7/2011 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Liderazgo y trabajo en equipo en el área bienestar social
organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico. 3.- TENDENCIAS DEL LIDERAZGO A medida que cambian las condiciones y las personas, cambian los estilos de liderazgo. Actualmente la gente busca nuevos tipos de líder que le ayuden a lograr sus metas. Históricamente han existido cinco edades del liderazgo (y actualmente estamos en un periodo de transición hacia la sexta). Ellas son: A.- Edad del liderazgo de conquista. Durante este período la principal
Autor: Ynes Puma Crisanto | Publicado: 11/9/2009 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La consideración de la dimensión axiológica en el ejercicio del liderazgo
valores básicos que guíen el desarrollo y el funcionamiento del liderazgo. Ellos le permiten al líder tomar decisiones acerca de la dirección que se debe escoger y cómo proceder. Sin el establecimiento de esos valores, el ejercicio del liderazgo efectivo podría ser socialmente muy destructivo, tal como ocurriera, por ejemplo, con Hitler y Saddam Hussein. La combinación interactiva de la inteligencia y los sólidos valores sociales le permite a los líderes impulsar un progreso humano positivo (2). La existencia
Autor: Eduardo A. Castro | Publicado: 6/3/2007 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El liderazgo en la prevención de mortalidad infantil a consecuencia del friaje en las zonas alto andinas de Arequipa
Defensa Civil sobre el friaje en el sur del Perú. El liderazgo transformacional; una fuente de humanismo. De cómo motivar a las personas. La comunicación uno a uno. Este trabajo constituye un análisis previo de la situación que ocurre en el país con relación a las consecuencias por efectos del friaje en el sur del país, especialmente en la región Arequipa, promoviendo
Autor: Betty Marlene Manrique Ortiz | Publicado: 4/9/2009 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Conocer la realidad nacional y el verdadero liderazgo expuestos por Deymor Centty a través del análisis de la lectura completa de su obra
acciones. El camino a la felicidad. El autor del Ensayo "Liderazgo y Realidad Nacional (La Esencia del Líder)", nos revela la realidad de nuestro país, en base a historias reales, las cualidades con que debe contar un líder, y así lograr un cambio y desarrollo; lamentablemente nos demuestra que los peruanos no estamos motivados para ello, ya que vivimos
Autor: Natividad Rojas RAmos | Publicado: 10/9/2009 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El contexto social y educacional de la Comuna de Cerro Navia
culturas de trabajo colaborativas, distribución de las funciones del liderazgo, profesionalización de los docentes), sobre lo que no tenía injerencia este enfoque de liderazgo. 2.2.2.2 El liderazgo "distribuido". Se entiende el liderazgo distribuido como atributo de las organizaciones, como recurso que necesariamente debería ser compartido a través de orientar esfuerzos, crear y mantener la motivación en el grupo, administrar y orientar los cambios. Es un liderazgo con un carácter prioritariamente contingente o situacional, con una definida autoridad
Autor: Juan Bello | Publicado: 13/5/2009 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Factores que constituyen y determinan una organización juvenil comunitaria
hacer notar que factores como: la cultura organizacional, el liderazgo, la estructura administrativa de la organización, la teoría del poder, el clima organizacional, la motivación y la satisfacción en las organizaciones son importantes bases para la organización de las personas jóvenes de la comunidad. Para sustentar lo anterior, nos basaremos en los trabajos de Mújica (2003), Instituto Nacional
Autor: Marco Antonio Cubillo Murray | Publicado: 17/12/2012 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Ciencias Sociales y Conocimiento
biográficos y algunos aportes de los representantes de la sociología. Ética y liderazgo. Perfiles de un estudiante universitario docente y autoridades universitarias. Proceso de socialización y sus agentes. Alma mater. Identidad nacional. Misión y visión institucional. Biografías y aportes. Que se entiende por globalización. Modernidad en el Perú
Autor: msuxe61 | Publicado: 16/9/2005 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Consideraciones sobre la seguridad ciudadana
organización, dentro de estos recursos está uno que es escaso y muy valioso, el liderazgo. Las transformaciones aceleradas exigen renovar la concepción y estilos de liderazgo por uno más visionario, audaz, innovador e imaginativo, capaz de correr riesgos para cumplir la misión organizacional. Se pretende un líder transformacional, que pueda conducir los procesos de cambio en las mismas organizaciones y en su entorno. Es un liderazgo más emprendedor e innovador, que tiene su centro
Autor: Lic. Hernán Fernández Pobrete | Publicado: 2/6/2008 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El lider de 360 grados
daba cuenta que tan amplio es hablar de liderazgo en nuestro tiempo. He sido beneficiado, y sin duda para los que lean este trabajo les ayudara en poco tiempo ver la obra completa, trate de ser lo más exacto y fiel del original. Cualquier duda que tengan al respecto pueden acudir al libro original, "El líder de 360 grados
Autor: joel ching Meletz | Publicado: 2/11/2007 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La concienciación como estrategia para la participación comunitaria
participación ciudadana, conciencia, compromiso y falta de liderazgo social, que presentan los habitantes de las calles y veredas Terrazas I, Terrazas II Los Cedros y Barrio Luis Mendoza, radio de acción del Consejo Comunal # 4 Santa Rita - La Guaimarala - La Linda, Estado Táchira, Municipio
Autor: Carol Rojas | Publicado: 15/6/2012 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El equilibrio en ambiente laboral, familiar y social
leyenda del verdadero significado de la inteligencia al luchar y del liderazgo al actuar. Considerado como uno de los líderes más influyentes de la lucha por la igualdad racial en el mundo, enseñó a todo un continente que a pesar de sus circunstancias, el hombre tiene el deber y la obligación de prepararse y luchar por lo que uno cree
Autor: Elizabeth González Gutiérrez | Publicado: 4/2/2016 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El deber y rol de un Líder frente a una situación de cambio cultural de una organización
Ensayo No.4 veremos temas relacionados con el Liderazgo en la Organizaciones. Específicamente trataremos de aportar un grano de arena en temas relacionados con las dificultades a las que se puede ver enfrentado un Líder, en una primera instancia, para llevar a cabo un programa de cambio cultural organizacional y tecnológico en una empresa administrada
Autor: erikop | Publicado: 25/6/2007 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: análisis
FranklinCovey Company, la organización de desarrollo gerencial y de liderazgo más grande del mundo. El Dr. Covey tal vez sea más conocido por ser el autor de "Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas", que es el best-seller más vendido, de acuerdo al New York Times, por vender más de 12 millones de copias
Autor: IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS | Publicado: 2/7/2013 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La revolución de las consciencias (Parte dos)
Cabría en este punto precisar algunas cosas sobre el término liderazgo. En Psicología definimos al liderazgo como "la capacidad para influir sobre otras personas en la realización de un conjunto de actividades que permitan alcanzar objetivos comunes. La percepción popular piensa que el liderazgo es una capacidad individual para influir sobre otras personas, pero en realidad el liderazgo es un proceso de interacción social. Para aclarar
Autor: Oscar Yescas Domínguez | Publicado: 30/1/2014 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El talento
Calidad del talento humano. Proceso de selección. Liderazgo. Trabajo En Equipo. Las Comunicaciones. Capacitación. Gerencia estratégica del talento humano. Procesos en la fase de ejecución de un proyecto. Actividades de soporte. Gestión del desempeño
Autor: fsdelap | Publicado: 14/9/2000 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La realidad social nacional e identidad
realidad social nacional e identidad Sociedad y liderazgo Conclusiones Bibliografía o referencias bibliográficas Resumen Es importante mencionar la necesidad que tiene todo ser humano y reconocer que se ha perdido la dignidad nacional debido a que nuestro gobernantes solo buscan beneficios propios. El respeto es un valor muy manoseado por todos nosotros. Recordemos, que respeto
Autor: Patricia Delgado Rodas | Publicado: 3/9/2009 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
El trabajo de la mujer en Panam
mujeres en las empresas en materia de motivación dirección y liderazgo para enfrentar los retos de la Globalización y el libre comercio. I. DEFINICION DE CONCEPTO DEL TEMA DE ESTUDIO. Definiremos tres conceptos, los cuales son: Liderazgo, mujer, empresa; Que son el tema y titulo escogido. A. Definición de Liderazgo: En sicología social, rol de la personalidad en el análisis de grupos pequeños. En sociología, influencia que se puede ejercer sobre una colectividad. La corriente seguidora del alemán Max Weber
Autor: mmdeleon | Publicado: 9/2/2000 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Gerencia de calidad para la vida
Tú eres el gerente de tu hogar, tú conoces cada integrante que compone tu familia, logras que trabajen en equipo, proporcionándoles un ambiente adecuado y favorable para todos, manteniendo siempre un equilibrio. El talento es un activo estratégico en las empresas.
Autor: Egilda Febres | Publicado: 25/4/2014 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Teoría de las relaciones humanas
personal criterio de los autores, se considera la supervisión, el liderazgo y los estilos gerenciales como sinónimos, aunque referidos a diversos niveles jerárquicos. El liderazgo, o supervisión, es de gran importancia para la empresa, ya que mediante el se imprime la dinámica necesaria a los recursos humanos para que logren los objetivos. En esta función confluyen todas las etapas de dirección anteriormente estudiadas, y su importancia radica en que de una supervisión efectiva dependerán
Autor: Ma. Del Pilar Ramón Fernández | Publicado: 13/3/2006 | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Páginas: 1 2 3 4 5 6 
|