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Se encontraron 808 recursos para "moral"

 
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  • Etica profesional

    Definir las bases conceptuales de la Ética, la Moral y la Deontología con la educación. Igualmente, definir y establecer el perfil educacional del docente; el desarrollo de competencias del docente, y las virtudes y valores del profesional docente y la comunidad educativa, Logrando establecer, los deberes y derechos en las organizaciones educativas. Aldape

    Autor: Carlos Gomez   |  Publicado: 29/5/2013  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Arte de la guerra, Sun Tsu

    factores fundamentales. El primero de estos factores es la influencia moral, el segundo, el clima; el tercero, el terreno; el cuarto, el mando, y el quinto, la doctrina. Sí el jefe está dotado de sabiduría, será capaz de reconocer los cambios de las circunstancias y actuar con rapidez. Si es justo, sus hombres estarán seguros de la recompensa y del castigo. Si

    Autor: 459184   |  Publicado: 7/4/2003  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Ética empresarial. Reseña histórica

    giro aplicado y, en este caso, en uno de los ámbitos de la filosofía moral

    Autor: iperez   |  Publicado: 3/2/2006  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Arrendamiento Financiero

    temporal, a plazo forzoso, a una persona física o moral, obligándose ésta a pagar como contraprestación que se liquidará en pagos parciales, según se convenga, una cantidad de dinero determinada o determinable, que cubra el valor de adquisición de los bienes, las cargas financieras y los demás accesorios, y a adoptar al vencimiento del contrato

    Autor: lylya   |  Publicado: 16/4/2004  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Etica, derechos humanos y mediación en la administración pública

    Ética estudia reflexivamente el fundamento de la conducta moral. De nuevo, pues, la Moral, está en el plano de hecho; y la Ética, en el plano de derecho[8] La diferencia seria pues que la Ética es un deber ser y la Moral un ser. En relación al derecho es un conjunto de normas que rigen la conducta humana, y en esto se pone la Ética. Pero la diferencia consiste en que la Ética se refiere básicamente a las normas naturales mientras que el Derecho está constituido básicamente por normas positivas. Las normas naturales

    Autor: abraham bastida aguilar   |  Publicado: 16/3/2015  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La organización democrática en un mundo de competitividad empresarial

    mal administradas y ser proclives a desarrollar actos de una moral dudosa El interés de actuar de manera no realista conduce a la deshonestidad. Las empresas actuales deben de modificar sus prácticas y apoyarse más en los valores, es necesario construir una empresa diferente, basada en el respeto, la equidad, la confianza y la honestidad. El objetivo

    Autor: Armando Aruca Bacallao   |  Publicado: 17/2/2017  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Gerencia y Ética

    Gestión Ética. Racionalidad económica y trasformación moral. Cuestiones éticas en la gerencia. Cuestiones éticas en Las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC). El Pacto Global (Global Compact

    Autor: T.S.U. Henry Jesus Mendoza Pacheco   |  Publicado: 3/8/2007  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La Ética Profesional y la credibilidad en los informes de Auditoría Financiera

    miembros. La conformidad con dichas codificaciones es también conocida como moral y la civilización depende del uso generalizado de la moral para su existencia. La moral también es identificada con los principios religiosos, éticos, orientaciones o valores que una comunidad está de acuerdo en respetar. La moral comenzó a ser enseñada en forma de preceptos prácticos como en El libro de la sabiduría y los Proverbios de Salomón, las Máximas de los siete sabios de Grecia, los Versos

    Autor: DOMINGO HERNANDEZ CELIS  |  Publicado: 28/1/2011  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La ética profesional y la credibilidad en los informes de auditoría financiera

    miembros. La conformidad con dichas codificaciones es también conocida como moral y la civilización depende del uso generalizado de la moral para su existencia. La moral también es identificada con los principios religiosos, éticos, orientaciones o valores que una comunidad está de acuerdo en respetar. La moral comenzó a ser enseñada en forma de preceptos prácticos como en El libro de la sabiduría y los Proverbios de Salomón, las Máximas de los siete sabios de Grecia, los Versos

    Autor: DOMINGO HERNANDEZ CELIS  |  Publicado: 11/7/2014  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Organización, operación y control de un centro de cómputo

    procesamiento. Control de calidad de procesamiento. Mejoras de la moral del personal. Adaptabilidad a los cambios. Documentación

    Autor: mgg20321   |  Publicado: 25/7/2005  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Los valores organizacionales: Reflexiones necesarias

    organizaciones fomentan una serie de valores que componen la moral de las mismas y que cumplen aquellas funciones que se le reconocen a la moral tradicionalmente: reguladora, educativa, cognoscitiva, orientadora, motivacional, comunicativa y pronosticadora. Estas funciones se articulan de tal manera en la práctica que aparece como un todo interactivo. Los valores en este sentido operan como puntos de referencia o "luces de señal" que le permiten al individuo

    Autor: robertojavier_90   |  Publicado: 16/10/2004  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Reconceptualización de los negocios

    Fosbury. La capacidad de cambio permanente. La ética y la moral. El cambio de paradigma como estrategia. El PNL como herramienta para modificar las creencias

    Autor: mlefcovich   |  Publicado: 11/7/2004  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La importancia de la ética en las relaciones públicas

    ocupa del estudio y de los asuntos normativos de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios y su relación con el público al que la empresa le sirve. Concepto de las relaciones humanas Está establecido que las Relaciones Humanas permiten la vinculación entre los individuos que componen una sociedad; es un trato entre personas. En otras palabras, cuando los seres humanos interactúan

    Autor: WILLIAM MARTINEZ MARTINEZ  |  Publicado: 10/10/2014  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Eleusis o Mayeusis del juramento y promesa de honor del perito contable

    quisiéramos llamar la atención sobre la importancia ética y moral de realizar un juramento y al acto de hacerlo. Se trata de manifestar el encuentro de dos ritualismos: EL DERECHO y LA RELIGIÓN, que no se reduce a mera forma paradigmática, sino que expresan en una unidad entre materia (objeto del derecho y del acto de jurar) y forma

    Autor: LUIS ALBERTO MEDINA HERNANDEZ  |  Publicado: 1/7/2011  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Comportamiento organizacional

    constitución de un buen espíritu de cuerpo con alta moral y equidad. Podría definirse como: la identificación con los objetivos sociales de una empresa o institución y con los individuos y grupo al cual se pertenece, dentro de un marco de moral y equidad. La lealtad se logra a través del espíritu de cuerpo, porque él permite establecer un sentimiento de propósito y de participación colectiva y de reconocimiento y apreciación sobre el esfuerzo que cada uno da para materializar los propósito de la empresa o institución. La lealtad no se puede comprar

    Autor: veleiro1972   |  Publicado: 14/1/2003  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Topología de las organizaciones

    Normativas: Estos tipos de organizaciones utilizan el control moral para influenciar al personal - ya que tienen un alto involucramiento de moral y motivacional. Estas organizaciones se llaman también voluntariados, como son las iglesias, hospitales, universidades, etc. Tipología de Blau y Scott Según estos dos autores presentan una tipología basada en el beneficiario principal, es decir, que los beneficios va para la misma organización

    Autor: Patricia Escobedo Jaimes   |  Publicado: 11/12/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Administración por objetivos

    objetivos. A)CUANTIFICAR POR SUS EFECTOS: Se refiere a la medicion de la moral o entuciasmo del personal por ejemplo cuantificar las faltas de asistencia, numero de quejas presentadas y cuando se experimenta un cambio se dice que ha mejorado la moral del personal. B)CUANTIFICAR POR SUS CAUSAS: Establecer y controlar la realización de elementos, técnicas, para tratar de corregir situaciones, elevando la moral del personal a traves del entuciasmo, obteniendo como resultado un mejoramiento de lo que deseamos . C)POR PROGRAMA: Se refiere

    Autor: Rosalino Barrios Salgado  |  Publicado: 11/3/2013  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La rendición de cuentas, control permanente y evaluación de resultados

    culpable, es decir, se curan en salud mental y moral. Así pues, falta mucho por hacer, pues siempre se justifica a un porcentaje alto de servidores públicos de niveles cumbres en la pirámide estructural, sin que se les procese y se les aplique la ley, por la falta de controles veraces, eficientes y oportunos

    Autor: Carlos Roberto Martínez Gómez   |  Publicado: 24/5/2013  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Las normas de auditoria generalmente aceptadas

    través de la certeza absoluta, pero mayormente con la certeza moral. Es importante, recordar que será la madurez de juicio del auditor (obtenido de la experiencia), que le permitirá lograr la certeza moral suficiente para determinar que el hecho ha sido razonablemente comprobado, de tal manera que en la medida que esta descienda (disminuya) a través de los diferentes niveles de experiencia de los auditores la certeza moral será más pobre. Es por eso, que se requiere la supervisión de los asistentes por auditores experimentados para lograr

    Autor: sumajuhe   |  Publicado: 11/8/2001  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • El Delito en el Sistema Empresarial

    técnico y dinerario así como en la inmediatez de la secuela moral, al propio comisor, familiares y sociedad en su heterogéneo conjunto

    Autor: Alfredo Gaspar Quiñones Ronquillo   |  Publicado: 18/4/2007  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • La Gestión de la Calidad y la Dirección por Valores

    Psicológica, vinculada a la expresión de valentía: cualidad moral que se mueve a acometer resueltamente grandes empresas y a afrontar los peligros. Moral: referida a como se entiende que debe ser el comportamiento en sociedad. Por valor se debe entender, en este caso: el grado de significado que un sujeto le confiere a un objeto, como resultado de un proceso valorativo, y en función del cual puede o no regular su conducta. Los valores se pueden clasificar

    Autor: yudelxis   |  Publicado: 21/11/2003  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Administración de la Educación

    enseñanza u otras prácticas, siempre que no se opongan a la moral, a las buenas costumbres y al orden público. Se garantiza, así mismo, la independencia y la autonomía de las iglesias y confesiones religiosas, sin más limitaciones que las derivadas de esta Constitución y de la ley. El padre y la madre tienen derecho a que sus hijos o hijas reciban la educación religiosa

    Autor: Zaida Huérfano   |  Publicado: 25/3/2009  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • CFDI Notarios Públicos

    operación traslativa de dominio el enajenante es una persona moral, ¿el notario debe incorporar el complemento al que hace referencia de la Regla I.2.7.1.25.? No, si el enajenante es una persona moral, el notario no usaría el complemento, toda vez que la persona moral debe emitir directamente el CFDI por la enajenación de bien inmueble. 4. Cuándo se realice una operación traslativa de dominio y exista pluralidad de enajenantes, ¿cómo

    Autor: Pablo Turmero  |  Publicado: 11/8/2015  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Notas aclaratorias acerca de responsabilidad social

    desarrollo sostenible, no como un acto altruista o como un apaciguador moral, sino como un deber, o dicho de una forma más expedita, es la única alternativa que se tiene para evitar que se llegue a ese caos total que la misma humanidad ha forjado

    Autor: Tito - Fernando Gonzalez S  |  Publicado: 5/5/2005  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
  • Introducción a la administración

    tensión acumulada en el organismo lo mantiene en estado de desequilibrio. La moral y la actitud La moral es un concepto abstracto, intangible, sin embargo perfectamente perceptible. La moral es una consecuencia del estado motivacional, una actitud mental provocada por la satisfacción o no satisfacción de las necesidades de los individuos. Ocurre una elevación de la moral, mientras que, en la medida en que las necesidades del individuo son frustradas por la organización, ocurre un descanso de la moral. Para regla general; cuando la moral

    Autor: Ing. Paulino Aguayo Rojas  |  Publicado: 9/10/2012  |   Calificar  |   Comentar  |  Abrir en otra ventana
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