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Los salarios con respecto a los mismos cargos de otras empresas que actuan en el mercado de trabajo, buscandose entonces el equilibrio externo de los salarios. EVALUACION Y CLASIFICACION DE CARGOS La evaluacion de cargos es un termino generico que abarca varias tecnicas mediante las cuales se aplican criterios comunes de comparacion de cargos para conseguir una estructura logica ...
Publicado: Vie Nov 01 2002 | Categoria: Recursos Humanos |
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... intenta no solo obtener el equilibrio interno de salarios en la organizaciA3n, sino tambiA©n obtener el equilibrio externo de salarios con relaciA3n al mercado de trabajo. De esta manera, antes de definir la estructura salarial de la empresa, es conveniente analizar los salarios de la comunidad. Para esto la empresa podrA¡: Utilizar investigaciones hechas por empresas en las cuales haya ...
Publicado: Mar Mar 15 2005 | Categoria: Derecho |
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... DE 1 HASTA 2 MAS DE 2 Y MAS DE 5 SECTOR DE ACTIVIDAD SALARIO MINIMO SALARIOS HASTA 5 SALARIOS MINIMO MINIMOS SALARIOS MINIMOS MINIMOS REL. ABS. REL. ABS. REL. ABS. REL. ABS. REL. ABS. TOTAL 100.00 61,531 100.00 563 100.00 100,193 100.00 51,698 100.00 9,133 AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y PESCA 47.30 29,106 13.14 74 26.97 27,018 14.16 7 ...
Publicado: Vie Dic 13 2002 | Categoria: Economia |
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El comportamiento del empleo y los salarios en el sector terciario en Zacatecas desde 1990 Indice 1. Introduccion 2. Marco Teorico 3. Participacion economica del sector terciario 4. La pea en la entidad y el sector terciario 5. Ingresos y salarios en la entidad y el sector terciario 6. Conclusiones 7. Bibliografia 1. Introduccion Dentro del modo de produccion capitalista aparecen ...
Publicado: Vie Dic 13 2002 | Categoria: Economia |
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La subida de los salarios relativos atrae trabajadores de la produccion domestica, el ocio u otros mercados de trabajado al mercado en el que han subido el salario. Las curvas de oferta de trabajo miden los costos marginales de oportunidad. Cuanto mas costo es el periodo de tiempo mas especializado el tipo de trabajo menos elastica es la curva de oferta de trabajo. Los determinantes de la ...
Publicado: Jue Nov 01 2001 | Categoria: Economia |
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Ya recuperados los salarios nominales, los asalariados buscan ahora el incremento de sus salarios reales que implica ganarle a la inflacion y mejorar su participacion en la distribucion del ingreso, en definitiva, mejorar su calidad de vida. Zaiat considera que el conflicto es una caracteristica basica de la relacion capital -trabajo y que la tension de ese vinculo depende de las condiciones ...
Publicado: Mar Oct 28 2008 | Categoria: Economia |
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... una postura critica , de conflicto; a esta podemos apreciarla cuando se explica que los trabajadores han recuperado su nivel de salarios con respecto a la crisis de 2001-2002, pero no los anteriores a ella mientras que los empresarios se encuentran en una situacion mejor a la de hace 15 anos, reflejando aqui la oposicion de intereses entre los dos sectores sociales: mientras uno pierde, el ...
Publicado: Mar Oct 28 2008 | Categoria: Economia |
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Por consiguiente, segun el principio de la estabilidad de los salarios, que sostiene el mismo ciudadano Weston, los obreros deben, en ciertas circunstancias, unirse y luchar por el aumento de sus jornales. Si el niega esta conclusion, tendria que renunciar a la premisa de la cual se deduce. No debe decir que el volumen de los salarios es una cantidad constante, sino que, aunque no puede ...
Publicado: Jue Dic 07 2006 | Categoria: Etica |
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Ahora bien, le pregunto yo: ¿que son salarios altos y que salarios bajos? ¿Por que, por ejemplo, cinco chelines semanales se considera como salario bajo y veinte chelines a la semana se reputa salario alto? Si un salario de cinco es bajo en comparacion con uno de veinte, el de veinte sera todavia mas bajo en comparacion con uno de doscientos. Si alguien diese una conferencia sobre el ...
Publicado: Jue Dic 07 2006 | Categoria: Etica |
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Por el momento, dejaremos a un lado los salarios y solo trataremos de la ganancia industrial, los intereses y la renta del suelo. Acabamos de ver que la plusvalia que se encierra en la mercancia o aquella parte del valor de esta en que se materializa el trabajo no retribuido, se descompone, a su vez, en varias partes, que llevan tres nombres distintos. Pero afirmar que su valor se halla ...
Publicado: Jue Dic 07 2006 | Categoria: Etica |
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... y resultados confiables para llegar a asignar salarios razonables sobre todo que se muevan dentro del mismo ambiente de salarios de las empresas de la comunidad . Una vez que la empresa ha ordenado sus puestos jerarquicamente siguiendo los lineamientos acostumbrados o que hayan hecho las modificaciones correspondientes segun las instrucciones de la direccion , se encuentra la siguiente ...
Publicado: Jue Abr 20 2006 | Categoria: Recursos Humanos |
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Gran Bretana es uno de los pocos paises que se ha resistido a establecer salarios minimos. El principal argumento contra los salarios minimos es que se pueden volver en contra de aquellos a los que pretenden proteger, al reducir el numero de puestos de trabajo para personas con poca cualificacion. Los que critican este tipo de salarios senalan los grandes excedentes laborales existentes en los ...
Publicado: Jue Feb 20 2003 | Categoria: Economia |
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Al principio, la inflacion provoca un aumento de los beneficios, puesto que los salarios y los demas costes se modifican en funcion de las variaciones de precios, y por lo tanto se alteran despues de que los precios hayan variado, lo que provoca aumentos en la inversion de capital y en los pagos de dividendos e intereses. Puede que el gasto de los individuos tambien aumente debido a la ...
Publicado: Mie Jul 05 2006 | Categoria: Politica |
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Estos ingresos pueden ser utilizados por las empresas para pagar los salarios de los trabajadores, pagar los bienes que utilizaron para la produccion (insumos), pagar los creditos que hayan obtenido, dar utilidades a los duenos de la empresa, ahorrar, realizar nuevas inversiones , etc. | Cuando el ingreso proviene de actividades productivas, se puede clasificar en varios tipos: Ingreso ...
Publicado: Mie Jul 05 2006 | Categoria: Politica |
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Interpretacion economica de la historia. Teoria del valor y de los salarios. Teoria de la plusvalia y de la acumulacion del capital. Teoria de la lucha de clases.
Publicado: Sab Ago 19 2000 | Categoria: Economia |
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... o primera revolucion industrial comienza en Inglaterra a fines del siglo XVIII con el uso intensivo de las maquinas en el ambito industrial, dando origen a vertiginosos cambios en la produccion y por ende en el consumo y salarios. La tecnica paso a controlar la economia ocasionando una problematica obrera. (Ver trabajo completo) Ana Maria Vaccaro amvaccaro[arroba]hotmail.com ...
Publicado: Vie Oct 17 2008 | Categoria: Historia |
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Trabajo manual , si es experto o inexperto recibe generalmente el renumeracion en la forma de salarios . Los salarios se indican generalmente en terminos de un precio por hora, tarifa semanal, o sobre una base del trabajo a destajo. Es por esta razon que en el curso de esta asignatura hemos estudiado a fondo cada uno de los temas exigidos por el programa , en tal sentido hacemos enfasis en ...
Publicado: Mar Ago 26 2008 | Categoria: Derecho |
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... de la empresa Bases para definir la estructura organizacional Descripcion de perfiles de los puestos Tabla de sueldos y salarios Costo de la organizacion Manual de politicas de la empresa Reglamento interno INDUPLASP Conclusiones Cuadros Anexos INTRODUCCION: A continuacion de presenta la propuesta organizacional desarrollada para el proyecto de ...
Publicado: Jue Mar 29 2007 | Categoria: Desarrollo Organizacional |
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... trabajo y la composicion media del capital constante caso el nivel de los salarios disminuya un mismo comportamiento del total de salarios implicaria un aumento en el ritmo de crecimiento de la demanda de fuerza de trabajo). Asi por ejemplo en una coyuntura expansiva, la apertura de nuevos mercados y esferas de inversion de capital puede provocar un aumento en la proporcion de la plus ...
Publicado: Mie Oct 10 2001 | Categoria: Economia |
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Se calcularon los gastos totales , lo cual incluye gastos por salarios y otros gastos, siendo el de salarios el gasto mayoritario. Los otros gastos son minimos y corresponden a : material de oficina , agua , electricidad , depreciacion , medicamentos y contribucion a la seguridad social . Se determino el gasto total por cada centro de costo y se calcularon los costos unitarios, siendo el ...
Publicado: Lun Jul 02 2007 | Categoria: General |
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... y administracion son areas fertiles para la aplicacion de metodos , estudio de tiempos y sistemas adecuados de pago de salarios . Las oportunidades que existen en el campo de la produccion para los estudiantes de las carreras de ingenieria , direccion industrial, administracion de empresas , psicologia industrial y relaciones obrero patronal son: La seccion de produccion de una industria ...
Publicado: Sab Abr 28 2001 | Categoria: Finanzas |
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... en relacion con los costos directos e indirectos o sea se incluyen los gastos relacionados directamente con la actividad medica (salarios , medicamentos complementarios) y los gastos indirectos que se derivan de los servicios prestados al paciente y no estan relacionados directamente con la actividad medica ( lavanderia , alimentacion etc). En el caso del ingreso en el hogar el Costo ...
Publicado: Lun Jul 02 2007 | Categoria: General |
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... de los paises tercermundistas se encuentra en la zozobra, se encuentran en un mundo en el que existe mucho desempleo, salarios inhumanos de pobreza, como si nunca hubiese existido la lucha de los trabajadores. Condiciones deplorables, las cuales los gobiernos injustos condenan, como si fuera pecado ser pobre, hay paises latinoamericanos en los que se ve mucha gente durmiendo ...
Publicado: Mie Mar 28 2007 | Categoria: Politica |
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Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, asi como proporcionar informacion contable y estadistica , tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales . La nomina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo , en relacion al servicio que deba prestarse y ...
Publicado: Mar Ene 23 2007 | Categoria: Derecho |
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La disminuciA3n o rebaja de los salarios puede producirse: a) En salarios fijos o estables, en cuyo caso, la rebaja no consentida, pone al trabajador en situaciA3n de despido indirecto, b) Sobre remuneraciA3n consistente en comisiones que pueden referirse: 1Ao A rebaja del importe de la comisiA3n, la cual, no consentida, pone igualmente al trabajador en situaciA3n de despido, 2Ao Por ...
Publicado: Mie Sep 10 2008 | Categoria: Derecho |
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