Universidad de El Salvador
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Administración de Empresas

Catedrático:
Abrahan Vásquez Sánchez

Materia:
Sistemas Organizacionales

Tema:
Cuadro de Distribución del Trabajo o de Actividades

Integrantes del Equipo Nombre Carnet
Gabriela Bedilia Bonilla Zelaya BZ05001
Merlyn Iracema Alvarado AE07006
Sulma Carolina Marroquín González MG09032
Diego Antonio Cabrera CG06033
Carlos Josué Henríquez Domínguez HD07017

Ciudad Universitaria, Septiembre de 2012
Introducción
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer sobre Técnicas de Organización aplicadas como herramientas necesarias para …ver más…

3- Es de aplicación sencilla.
4- Tiene un bajo costo.
5- Se asimila a una “fotografía” de lo que se hace en una Unidad.
6- Es un resumen de información.
7- Sirve para realizar un primer diagnóstico.
8- Permite clasificar las tareas en físicas o mentales, periódicas u ocasionales.
Ventajas:
a) Define la naturaleza de los trabajos y de los departamentos a que corresponden.
b) Elimina la duplicidad e ineficiencia en el trabajo.
c) Normaliza y estandariza procedimientos.
d) Distribuye adecuadamente las cargas de trabajo de los distintos puestos.
e) Delimita funciones, evitando fugas de responsabilidad.
Datos que contiene: * Fecha en que se elabora * Identificación de la Unidad a que se refiere * Identificación de quien prepara el cuadro * Ciclo al que están referidas las tareas * Indicación referente a si la distribución es la actual o la propuesta * Columna de Actividades y tiempos totales de dedicación a cada una, que será fiel reflejo de la Lista de Actividades y que servirá de referencia para las anotaciones relativas a los distintos puestos de trabajo * Columnas sucesivas para cada puesto de trabajo donde se registrarán las tareas y los tiempos de dedicación parcial estimados
Consideraciones:
* Es un cuadro de doble entrada y se obtiene por reunión de las Listas de Tareas de todo los trabajadores de la Unidad incluido el Jefe * Es un resumen de la información recabada