MANUAL DE APLICACIÓN

DEL

CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD

EN 16 FACTORES[1]

“16 PERSONALITY FACTOR QUESTIONNARIE”

(16 P.F.)

DE RAYMOND B. CATTELL

POR R.B. CATTELL Y HERBERT W. EBER

INDICE

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|COMPRENSIÓN DEL TEST............................................................................. |3 |
|UTILIZACIÓN DEL TEST................................................................................. |4 |
|CONSTRUCCIÓN DEL …ver más…

COMPRENSIÓN DEL TEST

El 16 P.F responde a las exigencias reales del psicólogo de obtener en breve tiempo una información lo más completa posible sobre rasgos de personalidad. No limitándose al estudio de algunas nociones circunscritas “nerviosismo”o adaptación”o a un rasgo aislado cualquiera. Su propósito es cubrir sistemáticamente los diferentes aspectos reales, tal como los revelaron las investigaciones factoriales.

Existe aún una tendencia a considerar a “priori” una importancia predominante a ciertos rasgos aislados: estabilidad emocional, dominancia, expansividad, por ejemplo, y a darle más valor a su poder predictivo. Nueve de diez, otros aspectos menos aparentes de la personalidad, pero tan importantes –numerosas investigaciones lo han demostrado- permanecen de este modo ignorados.

El 16 P.F escapa a estas críticas: las 16 dimensiones propuestas, entidades funcionales independientes, de significación psicológica real, aseguran un análisis completo de la personalidad. Es actualmente el único:

a) En el cual todas las preguntas poseen una saturación conocida frente a cada uno de los factores que se propone medir;
b) Por los cual se demuestra que cada uno de