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Teoría de la administración y la planificación estratégica (página 5)




Enviado por Ronald Alarcón Anco



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[1] MINTZBERG, Henry. (1991). El Trabajo Directivo: folklore y realidad. En: "Minztberg y la Dirección". Ed. Díaz de Santos, Madrid. (pp 5-25).

[2] KOTTER, John P. (2000). ¿Qué hacen los líderes?. Ediciones Gestión 2000. Barcelona.

[3] MAKRIDAKIS, Spyros G. (1993). PRONOSTICOS. Estrategias y Planificación para el Siglo XXI. Editorial Díaz de Santos S.A. Madrid.

[4] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.

[5] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.

[6] KOONTZ, Harold, Weirich, Heinz. (2004) . ADMINISTRACIÓN. Una perspectiva global. 12ª. Edición. Mc Graw Hill, México. p. 14

[7] Ibid. 17

[8] ROBBINS S. (2004). Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall

[9] MARX, Karl. (1962). EL CAPITAL. Editora Nacional de Cuba. La Habana. T-1. , p. 286

[10] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.p. 30

[11] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.

[12] KOONTZ, Harold, Weirich, Heinz. (2004) . ADMINISTRACIÓN. Una perspectiva global. 12ª. Edición. Mc Graw Hill, México p.14

[13] Libro Exodo, versículo 18

[14] HAMMER, Michael; Champy, James. (1992). REINGENIERÍA.Grupo Editorial Norma, Barcelona. pp.93-94

[15] LENIN, Vladimir I. (1960). Obras Completas, Tomo 27, pp. 254-255

[16] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.

[17] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.oner, 1989, p. 48

[18] DRUCKER, Peter. (1973). LA GERENCIA. Tareas, responsabilidades y práctica Ed. El ateneo, Buenos Aires. , p. 20

[19] HAMMER, Michael; Champy, James. (1992). REINGENIERÍA. Grupo Editorial Norma, Barcelona.

[20] MAKRIDAKIS, Spyros G. (1993). PRONOSTICOS. Estrategias y Planificación para el Siglo XXI. Editorial Díaz de Santos S.A. Madrid.pp.13-16

[21] MAKRIDAKIS, Spyros G. (1993). PRONOSTICOS. Estrategias y Planificación para el Siglo XXI. Editorial Díaz de Santos S.A. Madrid.pp, p. 17

[22] MAKRIDAKIS, Spyros G. (1993). PRONOSTICOS. Estrategias y Planificación para el Siglo XXI. Editorial Díaz de Santos S.A. Madrid., p. 162

[23] QUINN, James B. (1991). STRATEGY FOR CHANGE. En "The Strategy Process. Concepts, Context, Cases. Prentice Hall. New Jersey (pp 3-19).

[24] RIES, Al; Trout, Jack. (1985). La Guerra de la Mercadotecnia. Mc Graw Hill Hispanoamericana, México.

[25] Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles (1990)

[26] H. I. Ansoff. Corporate Strategy, Mc Graw-Hill, New York. 1980

[27] SALLENAVE JEAN PAUL "La Gerencia Integral ¡No le tema a la Competencia, Témale a la Incompetencia! Editorial Norma.

[28] Anthony R. Teoríay Práctica Oranizacional

[29] Chandler, "Strategy & Structure"

[30] Newman, William Principios de “ Administración Científica”

[31] Steven Paul Jobs (n. 24 de febrero de 1955 en San Francisco, California, EE. UU.) es un famoso empresario e informático estadounidense, presidente de Apple Inc. y máximo accionista individual de The Walt Disney Company. Es una de las más importantes figuras de la industria de la computación y del entretenimiento digital.

[32] CROSBY, P. (1988). Dinámica gerencial. México: Mc-Graw Hill.

[33] KRIGIER, A. (1988). Consultores de Gerencia: ¿Terapeutas de las organizaciones?

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[37] ALVARADO, J. (1999). El gerente en las organizaciones del futuro. Caracas: Ediciones UPEL.

[38] ALVARADO, J. (1999). El gerente en las organizaciones del futuro. Caracas: Ediciones UPEL.

[39] FERMIN, I. Y Rubino, N. (1997). Gerencia y Liderazgo. Material Instruccional. Caracas: UPEL-IPC.

[40] ALVARADO, J. (1999). El gerente en las organizaciones del futuro. Caracas: Ediciones UPEL.

[41] Litwin y Stinger

[42] • Arciniega, L. (2002). "Compromiso organizacional México ¿Cómo hacer que la gente se ponga la camiseta?". En: Dirección estratégica Julio-Agosto 21-23

[43] • Davis, K. y Newstrom, J. (1999). Comportamiento humano en el trabajo. México: Mc Graw Hill.

[44] • Robbins S. (1999). Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall

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