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Técnicas de la Planeación Estratégica Y Control de Gestión – Clase 1




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    “Técnicas de la Planeación Estratégica
    Y Control de Gestión”

    SANTIAGO, NOVIEMBRE DEL 2016
    SERVICIO DE VIVIENDA Y URBANISMO

    Relator: Carlos Echeverría M.
    Ing Comercial y Periodista
    Master in Business Administration MBA
    Maestría en Control de Gestión

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    Proceso  es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que al interactuar transforman elementos de entrada y los convierten en resultados
    Un proceso sistematizado debe contar además, con un proceso adicional siempre, y es el permite un mejoramiento permanente del proceso
    RETRO ALIMENTACION

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    LA PLANEACION: Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización.
    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTION INTEGRAL

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    EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: El desempeño de todos los miembros de la organización se evalúa con el objeto de calificar la productividad individual y ver que se puede hacer para el aumento de esta.
    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTION INTEGRAL

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    ¿QUÉ INDICAN LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION?

    Indican resultados y fines que la empresa debe de lograr en un tiempo determinado y que proporcionan las pautas y directrices básicas hacia donde dirigir los esfuerzos y recursos.

    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTIÓN INTEGRAL

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    ¿Qué son las Políticas Públicas y para que Sirven?

    Son un “conjunto de objetivos, decisiones y acciones que lleva a cabo un Gobierno bajo una perspectiva de ESTADO para solucionar los problemas que, en un momento determinado, los ciudadanos, y el propio Gobierno, consideran prioritarios y permanentes”
    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTIÓN INTEGRAL

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    Una política pública supone un programa de acción gubernamental en un sector de la sociedad o en un espacio geográfico; no se hace de forma aislada sino elaborando un plan, es decir se estructura un problema a través de la elaboración de un programa introduciendo el elemento racional (elemento de orden)
    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTIÓN INTEGRAL

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    ¿QUÉ SON METAS?

    Representan relación de números en cantidad y tiempo operado, en tanto que los objetivos son las guías a nivel general.  El objetivo general debe de abarcar en su contexto las metas a corto y largo plazo.
    Las metas se interrelacionan entre sí, para conseguir el objetivo general, es decir para conseguir los objetivos, es necesario lograr las metas.
    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTION INTEGRAL

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    ¿QUÉ ES UN PRESUPUESTO?

    Son programas en los que se les asignan cifras a las actividades, refiriéndose al flujo de dinero dentro de la organización, Implica una estimación del capital, de los costos y de los ingresos.  Los presupuestos son un elemento indispensable al planear, su fin es el determinar la mejor forma de utilización y asignación de los recursos a la vez que controla las actividades de la organización en términos financieros.
    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTION INTEGRAL

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    ¿QUÉ ES UN PROYECTO?

    Es un conjunto especial de actividades que deben de efectuarse dentro de un periodo especificado generalmente en el lugar de trabajo.
    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTION INTEGRAL

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    ¿QUÉ ES UN PROCESO?

    Es un conjunto actividades consecutivas ordenadas según avance o aporte de valor agregado del bien o servicios a entregar a un cliente.
    CONCEPTOS GENERALES
    CONCEPTOS ASOCIADOS A LA GESTION INTEGRAL

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    Estrategia y Táctica

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    Estrategia y Táctica

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    PROCESO ESTRATEGICO
    MISION
    VISION
    VALORES
    COORPORATIVOS
    PLAN
    PLAN OPERATIVOS O DIVISIONALES
    LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS
    OBJETIVOS DIVISIONALES
    PROGRAMA DE ACCIONES O PROYECTOS DE GESTION
    ESTRUCTURACION Y MODELAMIENTO
    LOGRO , OBJETIVOS Y ENTREGABLES

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