História da Psicologia Organizacional Uma História de Desafios Como surgiu a Psicologia Organizacional e do Trabalho e para onde ela caminha Publicado em Panorama – Ciência e Profissão – Diálogos – n.5 – Dezembro 2007 (p.24-7) Nos dicionários, o trabalho é concebido como um conjunto de atividades exercidas pelo homem – seja na produção, gestão ou transformação dos recursos da vida em sociedade – em busca de um determinado fim . Mas suas implicações vão muito além disso. Ele tem uma conotação
Como citar este material: CINTRA, Josiane C.; CIZOTO, Sonelise. Desenvolvimento Pessoal e Profissional: O Mundo do Trabalho. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. É fácil reconhecer quanto o trabalho é fundamental na vida humana e na própria evolução da sociedade. Mas o trabalho não foi sempre o mesmo em qualquer época ou lugar. O significado que damos ao trabalho se altera em função dos recursos e das condições oferecidas, podendo ser visto como motivador, desafiador, fator
Queiroz Vasconcelos -10/0007252 Verônica Moreno da Silva- 10/0041329 TDAH-Transtorno de Déficit de atenção e hiperatividade O que é o TDAH? Irreverente, instigante, polêmico, abrangente e heterogêneo. Assim é o TDAH. Trabalhar esse tema é pensar em algo multifacetado, é falar em seguir pistas, em enxergar pequenos detalhes e ler nas entrelinhas. O TDAH é um tema atual, apesar de já existir na História desde o século passado. Uma condição que vem derrubando fronteiras
Veja dicas e o passo a passo de como montar e ter sucesso com o seu motel. Hoje em dia produtos ligados ao sexo estão em alta. Com a nova mídia alimentando a liberdade sexual, os conceitos ligados ao sexo estarem sempre com pensamentos positivos, as empresas do ramo de motel e lojas de produtos como as sex shop estão se dando muito bem e prometem ser um bom investimento. Por isso dos donos de motel não tem do que reclamar. O setor tem aumentando os lucros em quase 100% nos últimos anos, segundo
DEMITIDO O tema proposto procura dar dicas de como fazer uma autoanálise no sentido de melhorar a apresentação como profissional em uma empresa, tanto na forma de agir como também de se apresentar. Por exemplo, ele fala da importância da aparência, no caso, vestido formalmente, fala também de como tratar as pessoas, a importância de falar e escrever corretamente, de ser criativo e ter rapidez no raciocínio e de como se tornar um líder em um trabalho em equipe. Dá dicas também com relação ao que as empresas
SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS INTEGRADAS DA UNAERP CAMPUS GUARUJÁ. Qualidade de vida no trabalho em agência bancária Aline Marchetti Bacharel em Administração UNAERP – Universidade de Ribeirão Preto – Campus Guarujá aline.marchetti@yahoo.com.br Rubens Carneiro Ulbanere Docente – Curso de Relações Internacionais e Comércio Exterior UNAERP – Universidade de Ribeirão Preto – Campus Guarujá rulbanere@superig.com.br Este simpósio tem apoio da Fundação Eduardo Lee. RESUMO Conforme o site http://www
Objetivos específicos apresentam caráter mais concreto. Têm função intermediária e instrumental, permitindo, de um lado, atingir o objetivo geral e, de outro, aplicar este a situações particulares (Lakatos e Marconi 2001, p. 102). O Objetivo deste trabalho é levar um conhecimento mais aprofundado sobre o tema e mostrar uma forma de redução de despesas e aumento de
Acidentes de Trabalho na Área da Informática Durante muito tempo a segurança do trabalho foi vista como um tema que se relacionava apenas com o uso de capacetes, botas, cintos de segurança e uma série de outros equipamentos de proteção individual contra acidentes. A evolução tecnológica se fez acompanhar de novos ambientes de trabalho e de riscos profissionais a eles associados. Muitos desses novos riscos são pouco ou nada conhecidos e demandam pesquisas cujos resultados só se apresentam após
Raio-X das disciplinas de Administração CEDERJ Súmario 1- Administração Brasileira...........................................2 2- Administração de Sistemas de Informação.............2 3- Análise das Decisões Gerenciais..............................2 4- Análise das Demonstrações Contábeis...................2 5- Análise Macroeconômica...........................................2 6- Análise Microeconômica............................................2 7- Comércio Exterior....................
organizacionais, capacitando e ampliando as alternativas para gestão e melhoria das práticas organizacionais. A intenção geral desse trabalho foi de avaliar os aspectos relevantes da empresa relacionadas às disciplinas estudadas no curso. Foram buscadas informações técnicas no site da empresa e outras questões foram respondidas com a minha experiência em tais assuntos, já que trabalhei na empresa como Auxiliar Administrativa e pude obter conhecimento em diversas áreas.