Feiras De Emprego

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  • Manual SIGAT

    abertura de conta após às 22 horas, será apresentada a seguinte mensagem no SIGAT: “Não foi possível efetuar a abertura da conta no SID00. ERRO (D00)X5 HORARIO NÃO PERMITIDO”. 3 SIAPV (Orientação GENAP) 3.1 PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS NÀ SEXTA-FEIRA 3.1.1 ABERTURA e FECHAMENTO DO

    Palavras: 1364 - Páginas: 6
  • Operaçoes de departmento pessoal

    DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Folha de Pagamento O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua Lei nº. 8.212/91, art. 32, inciso I, da Consolidação da Legislação Previdenciária - CLP. Ela pode ser feita à mão (manuscrita), ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos. Nela são registrados mensalmente todos os proventos e descontos dos empregados. Deve ficar à disposição da fiscalização, da auditoria interna e externa e estar sempre pronta para oferecer

    Palavras: 1892 - Páginas: 8
  • MATERIAL TRABALHO SITE MG

    OAB 2ª FASE MG Direito do Trabalho Prof. André Luiz / Michelle Borges Problemas e Questões PEÇA 1 “A”, empregado de “B”, tendo sido admitido em 15.03.96, não vinha recebendo salários há 3 (três) meses, além de a empresa “B” não ter efetuado o registro em sua CTPS. QUESTÃO: Como advogado de “B”, propor reclamação trabalhista. PEÇA 2 HERBRARIUM, brasileiro, casado, balconista, portador da CTPS no 54621, série 00020-SC, residente na cidade de Camboriú, à Rua Zero, no 1, Centro, compareceu em seu escritório

    Palavras: 15174 - Páginas: 61
  • leis trabalhistas (banco de horas, trabalho aos dimingos, trabalho temporario, jornada parcial. diferença domentica e mensalista

    a jornada de trabalho dos empregados às suas necessidades de produção e demanda de serviços. Vale esclarecer que a inovação do "banco de horas" abrange todos os trabalhadores, independentemente da modalidade de contratação, se por prazo determinado ou indeterminado, CARACTERÍSTICAS As pessoas estão chamando esse sistema de "banco de horas" porque ele pode ser utilizado, por exemplo, nos momentos de pouca atividade da empresa para reduzir a jornada normal dos empregados durante um período, sem redução

    Palavras: 12344 - Páginas: 50
  • Praças de Feira de Santana

    Praças: Significados e Histórias Em cidades de grandes proporções como Feira de Santana, as praças são antigos elementos dos ambientes urbanos, lugares onde é registrada parte da história daquele município. Cada praça tem o seu significado, o seu motivo de criação e funcionalidade ao comércio e/ou lazer da cidade. As praças são patrimônios municipais e desempenham um papel fundamental na construção da paisagem urbana, sendo um elemento característico da urbanização. Hoje, a grande maioria

    Palavras: 2258 - Páginas: 10
  • PETIÇÃO TRABALHISTA

    (A) JUIZ (A) DA .....ª VARA DA JUSTIÇA FEDERAL E ESPECIALIZADA DO TRABALHO EM PONTA GROSSA – ESTADO DO PARANÁ. cópia Código: 501 Procedimento Ordinário - RT RECLAMANTE: xxxxxxxxxxxxx, brasileiro, casado, chacareiro – empregado rural, portador da CI/RG nº xxxxxxx-PR, do CPF/MF sob nº xxxxxxxxxx, CTPS nº 17.157-00053-SP, PIS/PASEP n° xxxxxxxxx residente e domiciliado na Avenida Ouro Verde, quadra 14, lote 539, CEP: 84100-000, na cidade de Ponta Grossa - Estado do Paraná

    Palavras: 5222 - Páginas: 21
  • Artesanato de Palha

    MERCADO SOBRE ARTESANATO EM PALHA DE MILHO NO DISTRITO FEDERAL Produto: Artesanato em palha de milho Data da Pesquisa: 01/02/2006 a 30/03/2006 Local: Distrito Federal: Asa Norte, Asa Sul, Taguatinga, Ceilândia, Feira dos Importados e Feira da Torre. Varejistas: Feiras, Lojas de presentes e artesanato. Realização: Núcleo de Agronegócio – EMATER/DF Foi realizada uma pesquisa de mercado pelo Núcleo de Agronegócio da EMATER/DF, no Distrito Federal, com o objetivo de verificar os

    Palavras: 1734 - Páginas: 7
  • Contestação

    de 17/03/2000 a 15/12/2009. O empregado era submetido a uma jornada de trabalho das 8h às 20h, de segunda a sexta-feira. O RECLAMANTE relata descontos salariais efetuados pelo empregador, relativos a multas de transito a ele atribuídas quando em uso de veículo da empresa na realização de seus serviços. Desta forma, pleiteia a devolução de tais valores descontados, alegando que tais penalidades são ínsitas ao risco da atividade econômica a cargo do empregador, além do pagamento das horas extras

    Palavras: 1096 - Páginas: 5
  • relatório de estágio

    Feira de Santana - Ba 2013 ANTONIO TADEU MOURA DE ANDRADE JUNIOR GESTÕA DE RESURSOS HUMANOS NA MICROEMPRESA INDIVIDUAL Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado como forma de avaliação da Disciplina Estágio Curricular Supervisionado II do Módulo XII do Curso de Administração da UNISA – Universidade de Santo Amaro – Pólo Feira de Santana-Ba. Orientadora: Professora Patrícia Mascarenhas. Feira de Santana –

    Palavras: 2673 - Páginas: 11
  • Parte i introdução ao estudo da organização de eventos

    contratação de empresa especializada na organização de eventos 26 Opção pelo emprego de estruturas internas da empresa na organização de eventos 34 3 Tipos de eventos 39 Feiras 42 Convenções de vendas 46 Congressos 48 Roadshows 51 Workshops 53 Eventos sociais 57 Eventos culturais 63 Eventos desportivos 64 PARTE II ETAPAS DE PLANEJAMENTO DA ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS 65 4 Planejamento da participação em Feiras 69 1o passo: definir objetivos 69 2o passo: verificar e

    Palavras: 4125 - Páginas: 17
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