A EVOLUÇÃO DOS MODELOS GERENCIAIS1
Daniella Vieira de Oliveira2

RESUMO
O objetivo do presente artigo é apresentar a evolução dos modelos gerenciais direcionado aos quatros modelos de gestão. Partiu-se do ponto de vista de que os modelos tradicionais surgiram da emergência do modelo de metas racionais e do modelo de processos internos
(1900-1925). No modelo de metas racionais o principal objetivo era a produtividade e o lucro, pois o trabalho era mecanizado e com critérios de eficiência. O modelo de processos internos é um complemento do modelo das metas racionais e os critérios são de eficácia como a estabilidade e continuidade, significando que a rotinização promove a estabilidade. Depois surgiu o modelo das relações humanas …exibir mais conteúdo…

Peter Drucker também introduziu a Administração por Objetivos (APO) que tem características principais na elaboração de planos táticos e operacionais, com ênfase na mensuração e no controle.
Na Escola Estruturalista da Administração surge a Teoria Burocrática com Max
Weber, sintetizando as teorias clássicas e as teorias de relações humanos, porém ganhando novas dimensões que envolvem todas as variáveis da organização. Por volta da década de 50 surgiu a Teoria Estruturalista inspirado por Max Weber, com enfoque na estrutura e ambiente, dessa forma mostra a organização como um sistema aberto que relaciona-se com o ambiente e com as outras organizações.
A Escola Comportamental da Administração iniciou-se com Hebert Simon com o livro
O Comportamento Administrativo, com novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decisões e aos limites da racionalidade. A partir deste contexto, outros autores foram importantes como Abraham Maslow, com a Teoria da Motivação Humana, que desenvolveu uma hierarquia das necessidades de Maslow, que pode ser visualizada como uma pirâmide e parte do princípio que a motivação surge de um conjunto de necessidades que estão dispostas na forma de uma hierarquia de importância. Também surge a Teoria de Herzberg com
Frederick Herzberg que defende que o comportamento humano pode ser explicado