A importância do gestor organizacional e da consultoria

O papel do gestor é administrar uma empresa, sendo justo com todos e atuando num estilo mais corporativo e solidário. O gestor deve ser um bom ouvinte e pesquisador, para que possa reconhecer e admitir os seus erros e aceitar outras opiniões e juntamente com sua equipe, trabalhar para atingir seus objetivos. A cada processo o gestor aprender a recomeçar e seguir em frente o seu papel de gestor, estando preparado para lidar com seres humanos. É preciso também ter um caráter de liderança, responsabilidade, autoridade e acima de tudo ser competente, para que assim possa ser capaz de tomar decisões necessárias sobre orientações e planejamento do trabalho da equipe. …exibir mais conteúdo…

O consultor trabalha conjuntamente com os executivos da empresa, o trabalho do consultor trás a empresa uma economia deixando de contratar profissional fixo que levaria a um custo de longo prazo para empresa. As consultorias que são realizadas hoje variam de acordo com o porte da empresa. Nas pequenas empresas a atuação do