Questões 01
Curso Preparatório para Auditores Fiscais, Técnicos, Analistas e Carreiras Afins.

Noções de Administração
PROF. Carlos Ramos

www.cursoparaconcursos.com.br

Questões de Concursos

01. (Eletrobrás) Administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreendem quatro processos principais interligados: planejamento, organização, direção e controle. Pode-se afirmar que: a) Direção é definir as tarefas a serem realizadas e as responsabilidades pelas realizações; b) Organização é assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los; c) Planejamento é definir objetivos, atividades e recursos; d) Controle é distribuir recursos disponíveis segundo algum critério; e) Organização …exibir mais conteúdo…

McGraw-Hill, 1987, p. 58) Indique, entre as opções abaixo, uma dessas disfunções. a) Caráter formal das comunicações b) Hierarquia da autoridade c) Caráter racional e divisão do trabalho d) Impessoalidade nas relações e) Superconformidade às rotinas e procedimentos 06. (ESAF) O modelo burocrático weberiano tem como características mais importantes: a) A eficácia, a horizontalização de estruturas, a neutralidade e a impessoalidade. b) A neutralidade, o patrimonialismo, a separação do espaço público do privado e a eficácia. c) A impessoalidade, a neutralidade, a meritocracia e a separação do espaço público do privado. d) A horizontalização de estruturas, a impessoalidade, a eficiência e a eficácia. e) A meritocracia, a eficácia, a horizontalização de estruturas e a impessoalidade. 07. (ESAF) - "Estrutura formal, objeto de grande parte de estudos das organizações empresariais, é aquela deliberadamente planejada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma. Estrutura 2

Questões 01
Curso Preparatório para Auditores Fiscais, Técnicos, Analistas e Carreiras Afins.

Noções de Administração
PROF. Carlos Ramos

www.cursoparaconcursos.com.br

informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Portanto, apresenta relações que usualmente não aparecem no organograma." (Trecho extraído do livro