Apostila de Etica e Cidadania Organizacional

9327 palavras 38 páginas
Disciplina: Ética e Cidadania Organizacional.

Conceito de Ética

Ética = Vem do Grego “ethos” que significa modo de ser. Conjunto de valores que orientam o comportamento do Homem relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, assim o bem-estar social. Ou seja, ética é a forma que o Homem deve se comportar no seu meio social.

Conceito de Moral

Moral = Vem do latim “mores” que significa costumes. Conjunto de normas que regulam o comportamento do Homem em sociedade, são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano. Tem caráter normativo e obrigatório.

Também não podemos deixar de mencionar que a FILOSOFIA é a área que estuda os valores morais. Reflete sobre o bem e o mal, o que é certo ou errado e
…exibir mais conteúdo…

Profissão – provém do latim “professione”. Tem pois, além de sua utilidade para o individuo, uma rara expressão social e moral.

1. é pela profissão que o individuo de destaca e se realiza plenamente, provocando sua capacidade, habilidade, sabedoria e inteligência, comprovando sua personalidade para vencer obstáculos.
2. Através do exercício profissional, consegue o Homem elevar seu nível de moral.
3. É na profissão que o Homem pode ser útil a sua comunidade e nela se eleva e destaca, na prática desse solidariedade orgânica.

Dos Deveres Profissionais:

Todas as capacidades necessárias ou exigíveis para o desempenho eficaz da profissão são deveres éticos:

“A escolha da profissão implica o dever do conhecimento e o dever do conhecimento implica no dever da execução adequada”.

1. Dever de conhecer a profissão e a tarefa;
2. Dever da execução das tarefas e das virtudes exigíveis;
3. Dever para com o micro e macro-social;

O cliente é o primeiro e direto interessado e merece reciprocidade de confiança, pois, ao procurar o profissional, já nele depositou sua fé.
Inicia-se aí, um processo de lealdade que requer a aplicação de todas as virtudes.

Algumas virtudes importantes:

1. Atenção; 2. Caráter; 3. Coerência; 4. Coragem; 5. Criatividade; 6. Determinação; 7.Disciplina; 8. Eficiência; 9. Estilo; 10.Fidelidade; 11. Gratidão;

Relacionados

  • INCLUSÃO ESCOLAR: O QUE É? Crise de paradigmas integração ou Inclusão
    4290 palavras | 18 páginas
  • Empresa brasileira de correios e telégrafos/dr/spm administração de operações produtivas e processos
    4661 palavras | 19 páginas
  • apostila cultura e sociedade
    9489 palavras | 38 páginas
  • Manual Do Aluno CESAP Vix Jan 2010
    5488 palavras | 22 páginas
  • Tam linhas aéreas
    5783 palavras | 24 páginas
  • GERENCIAMENTO DE CRISES: Negociação e atuação de Grupos Especiais de Polícia na solução de eventos críticos
    17751 palavras | 71 páginas
  • Agente De Combate As Endemias PRONATEC 2013 2
    8916 palavras | 36 páginas
  • Plano de curso: gestão em responsabilidade socio ambiental e sustentabilidade
    9115 palavras | 37 páginas
  • eletrotecnica
    8176 palavras | 33 páginas
  • GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA: Uma Proposta Para Reflexão Sobre A Ação Da Gestão Democrática Nas Escolas Municipais
    8182 palavras | 33 páginas