O ATUAL PERFIL DO ADMINISTRADOR

1. INTRODUÇÃO

Atualmente, para o exercício das funções de administrador - planejar, organizar, dirigir e controlar – não basta possuir um currículo vasto de informações que mostrem os cursos realizados e certificados adquiridos. O mercado, cada vez mais exigente, necessita de pessoas com conhecimentos diversificados em todas as áreas, que saibam como coordenar seus subordinados com eficácia e direcioná-los para que possam realizar suas obrigações de forma correta e satisfatória. O atual administrador deve acompanhar o ritmo destas rápidas mudanças. Para obter o sucesso na organização, esse profissional deve ter, além das qualidades profissionais, perfil adequado para o trabalho em …exibir mais conteúdo…

| Reconhecem o poder do aprendizado. decorrente da |
| |experiência de trabalho |
|Responsabilizavam o chefe pela carreira | Sentem-se responsáveis pela sua própria carreira. |
|Não eram considerados responsáveis pelo próprio desenvolvimento. | Assumem a responsabilidade pelo seu próprio |
| |desenvolvimento. |
|Acreditavam que sua educação estava completa ou só precisava de |Encaram a educação como uma atividade permanente para a |
|pequenas reciclagens. |vida toda. |
|Não percebiam a ligação entre o que aprendiam e os resultados |Percebem como o aprendizado afeta os negócios. |
|profissionais. | |
|Deixavam o aprendizado a cargo da instituição. |Decidem intencionalmente o que aprender. |

Quadro 01 - Análise comparativa entre os Administradores do passado e os Administradores do terceiro milênio.

Fazendo uma comparação entre as organizações de antes e a atual, tem-se uma ideia de como a administração evoluiu com o