Escola Técnica de Formação Gerencial – SEBRAE/MG

Plano de Negócio - Master Hostel BH
Simoni Coelho

Belo Horizonte
2013

1

Sumário
1.

Introdução ............................................................................................................................ 4

1.1.

Conceito do Negócio ...................................................................................................... 4

1.2.

Visão e Missão ................................................................................................................ 4

1.2.1.

Visão ............................................................................................................................. 4

1.2.2.

Missão …exibir mais conteúdo…

Equipamentos ............................................................................................................... 15

4.3.

Layout ............................................................................................................................. 17

4.4.

Fluxograma .................................................................................................................... 18

5.

Aspectos Legais ............................................................................................................... 22
2

5.1.

Licença Municipal ......................................................................................................... 22

5.2.

Autorização de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) ...................................... 22

6.

Plano Organizacional ....................................................................................................... 23

6.1.

Sumário Gerencial ........................................................................................................ 23

6.2.

Plano de Pessoal .......................................................................................................... 24

6.2.1.

Cargos e Salários ..................................................................................................... 24

6.2.2.

Recrutamento e Seleção ......................................................................................... 24