Empowerment

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DESENVOLVIMENTO

O empowermet é uma ferramenta de gestão administrativa, que visa motivar a todos da equipe, dando condições para que cada individuo seja o responsável pelo seu próprio trabalho,desta forma, eles conseguem participar ativamente das decisões tomadas na organização.Traduzindo o empowerment, significa fortalecimento o poder decisório dos indivíduos.
De acordo com Castro( 1994), o empowerment minimiza-s a hierarquia ou a distancia entre as organizações; já pelo conceito de Rothstein ( 1995), empowerment é um ato de construir, desenvolver e incrementar o poder entre os indivíduos por meio de cooperação,compartilhamento e trabalho em conjunto.
Ao utilizar o empowerment, a organização terá empregados mais atentos,
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Delegando responsabilidades para os funcionários da empresa, dando autonomia e mostrando-lhe confiança e reconhecimento, eles se tornaram cada vez mais motivados e responsáveis pelo crescimento da empresa, as metas das organizações serão

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