Empreendedorismo: uma filosofia para o desenvolvimento sustentavel e a redução da pobreza

1410 palavras 6 páginas
UNIABEU – CENTRO UNIVERSITÁRIO

EMPREENDEDORISMO: UMA FILOSOFIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL E A REDUÇÃO DA POBREZA

EMPREENDEDORISMO: UMA FILOSOFIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL E A REDUÇÃO DA POBREZA

Trabalho elaborado para a disciplina de Empreendedorismo da UNIABEU CENTRO UNIVERSITÁRIO, e tem como sua orientadora Professora Karine Rodrigues de Souza.

BELFORD ROXO
2012
1) Introdução O trabalho apresenta critérios para identificar as características atribuídas a um empreendedor. Entre várias definições do autor, identificamos entre as quais mais se aproxima sobre o nosso ponto de vista o que promove no desenvolvimento econômico ao se
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O porcentual de donos de novos negócios com nível superior, completo ou incompleto, já chega a 79%, e a proporção dos que têm experiência anterior em empresa privada subiu de 34% para 51%.

Conhecer o mercado em que se vai atuar é considerado o principal fator de sobrevivência das empresas recém-fundadas. Só assim é possível identificar oportunidades de negócio e desenvolver uma boa estratégia de vendas. Os engenheiros Gustavo Vieira, de 27 anos, e Bernardo Castro e Adriano Naspolini, de 29, por exemplo, perceberam que o agronegócio no Brasil demandava tecnologia a baixo custo e abriram uma empresa que desenvolve, entre outros produtos, sistemas automáticos de adubação. Com cinco anos de existência e baseada em Florianópolis, a Arvus deve fechar o ano com um faturamento de 1 milhão de reais. Do ponto de vista financeiro, a maior chance de sucesso está do lado de quem dispõe de recursos próprios para o investimento inicial e o capital de giro – recorrer ao dinheiro caro dos bancos é o primeiro passo para abrir um rombo irrecuperável nas contas. O investimento médio para abrir um pequeno negócio no Brasil é de aproximadamente 100 000 reais. O retorno é demorado, mesmo porque é preciso reinvestir o lucro na própria empresa, especialmente nos primeiros anos.

Na fase inicial, não é fácil remunerar bem os colaboradores, o que contribui para a dificuldade

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