Universidade Estácio de Sá de Goiás

Paula Soares Dos Santos

Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiência no Mercado de
Trabalho ADFEGO- Goiânia

Goiânia
2012

Paula Soares dos Santos

Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiência no Mercado de
Trabalho ADFEGO- Goiânia

Trabalho apresentado como requisito para a conclusão do curso de Especialização Lato
Senso em Administração da Faculdade Estácio de Sá de Goiás, sob a orientação do Profº.
Cristiane De Carvalho Guimarães.

Goiânia
2012

Sumário
I. Tema
II. Delimitação do tema
III. Problema
IV. Hipótese
V. Justificativa
VI. Objetivos
VII. Metodologia
VIII.Referencial teórico/ Suporte teórico
IX. Cronograma
X. Referências
VI

I. Tema
MBA em gestão …exibir mais conteúdo…

O método a ser utilizado será o estudo de casos, com apoio de bibliografias, artigos acadêmicos, publicações em internet e outros, que buscarão registrar dados de um caso particular, procurando analisar a maior quantidade possível de aspectos envolvidos naquele caso. Está técnica possibilita a tomada de decisões de maneira mais eficiente, propondo ações transformadoras. O levantamento de dados será por meio da análise dos documentos, da observação da estrutura da instituição e dos questionários realizado.

VIII. Referencial teórico:

Significado do trabalho
De acordo com Suzana Albornoz (2001), o trabalho é uma forma que o homem encontrou de se incluir na sociedade podendo assim, suprir as necessidades. Hoje o trabalho é um esforço planejado e coletivo, no contexto do mundo industrial na era da automação.
Distingui-se três sentidos da palavra trabalho: o de uma atividade humana, às vezes também animal ou mecânica (“esta máquina trabalha bem”; “este burro faz um bom trabalho”); o de um produto coisificado de uma atividade (“este quadro é um belo trabalho”; “este livro é um trabalho bem acabado”); e o de uma tarefa ou fim apenas imaginado (“resta-nos muito trabalho bem acabado”) Max Scheler, 2004

Deficiência

A política Nacional para integração de