FRANCISCO JOSÉ TIVANA

O NOVO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CASO DE
ESTUDO: SECRETARIA PROVINCIAL DE SOFALA (2010-2012)

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Universidade Pedagógica
Beira
2013

FRANCISCO JOSÉ TIVANA

O NOVO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CASO DE
ESTUDO: SECRETARIA PROVINCIAL DE SOFALA (2010-2012)

Monografia Científica apresentada ao Departamento de Ciências de
Educação e Psicologia, Delegação da Beira, para obtenção do grau de
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.

Universidade Pedagógica
Beira
2013

Índice
Lista de Abreviaturas ..............................................................................................................I
Lista de Quadro …exibir mais conteúdo…

33

2.10 Descrição do Novo Modelo de Avaliação de desempenho na Função Pública moçambicana (SIGEDAP) ................................................................................................ 35
2.11 Principais características do SIGEDAP .................................................................... 36
2.12 Características gerais do SIGEDAP ...................................................................... 37
2.14 Fases do processo de avaliação................................................................................. 39
2.15 Descrição do processo da avaliação de desempenho ................................................. 39
Capítulo III - Metodologia ................................................................................................ 42
3.1 Tipo de pesquisa ..................................................................................................... 42
3.2 Método de pesquisa ................................................................................................ 42
3.3 Instrumentos de colheita de dados ........................................................................... 42
3.4 População e amostra da pesquisa ............................................................................ 43
Capítulo IV- Análise e Interpretação dos resultados .......................................................... 44
Apresentação do objecto do estudo