1 INTRODUÇÃO
A ética vem sendo pesquisada desde o início das civilizações, grandes pensadores chamavam a atenção para os motivos que levam a determinado comportamento, e os benefícios que esse comportamento trás para a sociedade.
Nas organizações empresariais a ética está sendo cada vez mais discutida assumindo grandes dimensões e possibilitando uma melhor convivência entre os indivíduos. A ética além de ser o cumprimento de normas e códigos, também diz respeito ao indivíduo e o compromisso de contribuir para o crescimento e valorização da sociedade. Ela se torna necessária para conduzir o indivíduo a ter uma boa convivência no meio em que vive, desenvolvendo sua consciência social, hábitos e costumes desse meio.
A ética também …exibir mais conteúdo…

A conduta humana e a moral do profissional têm que está sempre presente no seu dia a dia, pois agindo com ética esse profissional será valorizado, respeitado e a organização conseguirá atingir seus objetivos.
Portanto, a escolha deste tema justifica-se em mostrar a importância do papel da ética nas organizações e como ela pode contribuir para o crescimento do profissional e conseqüentemente da organização.
6
2 REFERENCIAL TEÓRICO
Neste trabalho, são apresentadas citações de autores que falam sobre a importância do papel da ética para os profissionais e para as empresas atuais, mostrando como esta conduta moral pode interferir no processo de formação do profissional e no sucesso organizacional.
2.1 Conceitos de Ética
“Etimologicamente, a palavra ética vem do grego éthos e significa, analogamente, modo de ser ou caráter, como forma de vida também adquirida ou conquistada pelo homem.” Assim sendo, a ética é o modo de agir do ser humano em relação ao meio em que vive, ele vem adquirindo uma forma de vida caracterizada pela cultura do povo que o rodeia. (CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE - C. F. C.,
2003, p. 09).
“Ética é o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a