SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
MOTO HONDA DA AMAZÔNIA 4
FILOSOFIA 5
CRENÇAS FUNDAMENTAIS 5
O PRINCÍPIO DA HONDA 6
POLÍTICA DE GESTÃO DA HONDA 6
SONHOS QUE VÃO ALÉM Erro! Indicador não definido.
FORNECEDORES 6
TECNOLOGIA 7
CANAIS DE COMUNICAÇÃO 8
CICLO DE VIDA DO PRODUTO 8
FORMATO DOS PRODUTOS E ASPECTOS DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO ATUAÇÃO E PROJEÇÃO DE NOVOS PRODUTOS E POSICIONAMENTO 9
ANALISE DE PRACA DE CONSUMO E CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TATICA E AÇÕES OPERACIONAIS 13
MARKENTING 14
INDICADORES BASICOS DE MARKETING 15
HONDA A LÍDER EM MOTOCICLETAS NO BRASIL 17
REFERÊNCIAS 20

INTRODUÇÃO

Um fato que tem chamado à atenção da área econômica brasileira é a enorme quantidade de motocicletas que …exibir mais conteúdo…

Ela é vital na geração de uma cultura corporativa que valoriza a criatividade, o bem estar das pessoas e as relações de confiança.
O respeito ao ser humano, defendido em todas as suas dimensões, está na essência de como a empresa cria, pesquisa, produz, negocia e se relaciona. Guiada por seus princípios, a Honda trabalha intensamente para superar as expectativas do consumidor, criar um ambiente agradável, saudável e seguro para seus colaboradores, manter relações sustentáveis com parceiros comerciais e se integrar harmoniosamente às comunidades onde mantém operações.
Segundo Kotler (1998, p 76) “Uma organização existe para realizar algo: fabricar carros, emprestar dinheiro, fornecer alojamento noturno e assim por diante”.
Tais missões das organizações são declarações desenvolvidas para compartilha-las com seus gerentes, funcionários e em muitos casos com seus consumidores. A declaração de uma missão tem como objetivo que todos tenham um único propósito e direção.
CRENÇAS FUNDAMENTAIS

• Respeito pelo indivíduo
• As Três Alegrias (comprar, vender e criar)
O PRINCÍPIO DA HONDA

Em um espírito global, dedicam-se a oferecer produtos da mais alta qualidade, a um preço justo, para a satisfação de seus clientes em todo o mundo.
POLÍTICA DE GESTÃO DA HONDA

• Mantenha sempre o sonho e o espírito jovem;
• Valorize as teorias, as ideias e o tempo;
• Ame o seu trabalho e valorize a comunicação;
• Crie, constantemente, um fluxo de trabalho harmonioso;
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