EVOLUÇÃO DA TEORIA E DA PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES

Os primeiros estudos procuravam adaptar o ser humano a máquina.
As organizações diferem umas das outras.
As pessoas, a tecnologia são o pano de fundo da organização.
Escola de Relações Humanas, as abordagens estruturalista, sistêmica e contigencial.

ESCOLA CLÁSSICA

Frederico Winslow Taylor é a figura mais destacada na história da administração., contribui para OSM
Racionalização do trabalho ->>> Simplificação
Características: desenvolvimento (pela direção) dos movimentos de cada operário, padronização e condições de trabalho;
Seleção e treinamento dos operários;
Vigilância da direção, bonificações e instruções;
Revisão equititativa entre responsabilidades operário e …exibir mais conteúdo…

Isto a diferencia de muitas outras organizações.

Segundo o autor Aurélio Buarque de Holanda define como empresa: “aquilo que se empreende, empreendimento, associação de pessoas (ou pessoa) para a exploração de um negócio”.

Classificação quanto ao tamanho
- por número de empregados: Micro = de 0 a 9 empregados Pequeno Porte = tem de 10 a 99 empregados Empresa Média = de 100 a 499 empregados Grande empresa = de 500 ou mais empregados
- por faturamento: Micro = até R$ 12.000,00 Pequeno Porte = de R$ 120.000,00 até R$ 1,2 Milhões Empresa Média = de R$ 1,2 Milhões até R$ 4,0 Milhões Grande empresa = acima de R$ 4,0 Milhões

Modalidade das empresas : públicas, privadas, economia mista, multinacionais, autarquias e empresas familiares.

As funções das empresas

- A função econômica

- A função social

- A função contábil

- A função administrativa

As atividades fins e meios

A atividade FIM é a atividade executada por determinado empregado ou funcionário, lotado nas áreas funcionais fim da empresa. Sua mão-de-obra está diretamente vinculada ao produto final da empresa, áreas como produção ou mesmo marketing, tanto no processamento quanto na sua comercialização.

A atividade MEIO é a atividade exercida por determinado funcionário que não está lotado em área FIM da empresa, exemplos: folha de pagamento, contas a pagar, departamento pessoa,