ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Conceitos, Tipos, Organograma, Departamentalização

Organização


É a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos.

Conceitos Básicos:

Estrutura organizacional
É o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa.

Estrutura Formal
Objeto de grande parte de estudo das organizações empresarias, é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma.

Estrutura Informal
É a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o …exibir mais conteúdo…

(OLIVEIRA, 2004) funções de assessoria estão ligadas às atividades de aconselhamento, análise e estudos de novos negócios. (OLIVEIRA, 2004)

 As

Linha e Assessoria
Vantagens:  tornar a organização facilmente adaptável às necessidades;  favorecer a execução do trabalho das unidades de linha;  promover maior eficiência. Desvantagens:  a assessoria tende a usurpar a autoridade de linha;  os órgãos de execução reagem contra