Máquinas e organismos vivos
Confronto organizações orgânicas e mecânicas

Introdução

A gestão por organização orgânica surgiu para solucionar problemas de um ambiente mecânico que há muito tempo predominava no cenário organizacional. A emergência desta metodologia de gestão representa uma tentativa de resposta à necessidade de superação da concorrência e qualidade de vida das empresas e dos funcionários num mercado globalizado. As exigências por agilidade, diferenciação e inovação contínua, às demandas de aprendizagem e de criação do conhecimento para lidar com questões inéditas e surpreendentes que surgem a cada dia no contexto organizacional.

Ao longo do tempo as empresas e os próprios trabalhadores sentiram a necessidade de …exibir mais conteúdo…

Organizações Orgânicas

Surgiram, quando o rendimento dos empregados começou a cair, por motivos de exaustão, doenças e desmotivação, passaram a pensar e não aceitar mais aquelas condições de péssimos tratos e trabalho robotizado, então surge essa nova forma de organização, focada mais no ser humano, nas suas necessidades e motivações do que apenas nas máquinas, com isso, ao longo dos anos ocorreram várias revoluções e mudanças no sistema empresarial. Ao longo dos anos, com a evolução as empresas começaram a investir em treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores, preparando-os para assumirem responsabilidades, criando novos departamentos e cargos onde os colaboradores passaram a ser multifuncionais e terem sistêmica sendo incentivados a pensar, serem mais criativos e participativos dentro da organização. Esses departamentos passaram a se relacionar e dependerem uns dos outros.

Uma das características deste tipo de organização são a flexibilidade e a descentralização de funções, fazendo com que o empregado se adapte as mudanças do ambiente