Planejamento loreal

3733 palavras 15 páginas
Planejamento de Comunicação L’Oréal

Objetivo geral: ser uma das empresas mundiais exemplares do século 21.
O que fazem para isso: O Grupo centraliza seus esforços em promover a satisfação pessoal e profissional de seus colaboradores, preservar a integridade e a qualidade do meio ambiente, desenvolver atividades em benefício da comunidade e fortalecer sua cidadania corporativa nos 130 países em que opera. No Brasil, as ações de responsabilidade social e ambiental traduzem os valores que norteiam todo o Grupo. Com um portfólio de marcas completo e presente em diversos circuitos de distribuição, a L’Oréal vai muito além do que a simples busca da beleza. A L’Oréal está determinada a promover a beleza acessível, realizadora, genuína e
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Isto permite que as nossas marcas ofereçam produtos inovadores, altamente eficazes, práticos e agradáveis de usar, e fabricados de acordo com os mais exigentes padrões de qualidade e segurança. Nosso objetivo é a excelência, e desafiamos constantemente nós mesmos e os nossos métodos. Damos muito valor à honestidade e à clareza: nossa propaganda para os consumidores se baseia em desempenho comprovado e dados científicos. Estamos comprometidos em construir relacionamentos sólidos e duradouros com os nossos consumidores e fornecedores, baseados na confiança e no benefício mútuo. Fazemos negócios com integridade: respeitamos as leis dos países onde operamos e aderimos a boas práticas de governança corporativa. Mantemos padrões elevados na contabilidade e nos relatórios, e apoiamos a luta contra a corrupção. Oferecemos valor de ação de longo prazo e sustentado ao proteger e fazer o uso mais eficiente dos ativos da empresa.
COMO EMPREGADORA

Nosso objetivo é fazer da L’Oréal um excelente lugar para se trabalhar. Sabemos que nossos colaboradores são o nosso maior bem. Eles têm direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável, onde o talento pessoal e o mérito sejam reconhecidos, a diversidade seja valorizada, a privacidade seja respeitada, e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal seja levado em conta. Acreditamos que é preciso oferecer a nossos colaboradores um ambiente estimulante, oportunidades pessoais empolgantes e a oportunidade de fazer a diferença.

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