CARGO: | GERÊNCIA GERAL | SUPERIOR IMEDIATO: | SUBORDINADO DIRETO: | Diretoria | GERENTES E SUPERVISORES | SUBSTITUI: | SUBSTITUÍDO POR: | Diretor Administrativo | GERENTE OU SUPERVISOR | ATRIBUIÇÕES, AUTORIDADES E RESPONSABILIDADES: | * Vivenciar a política, visão, missão e valores da empresa; * Garantir as condições necessárias para o desenvolvimento da organização; * Participar de todas as reuniões com a Diretoria apresentando o desempenho da sua área e as melhorias implantadas no período; * Promover e participar das reuniões administrativas, financeiro, comercial e serviçosperiódicas com os seus subordinados, buscando avaliar as necessidades de melhoria dos processos da organização, tanto para identificar …exibir mais conteúdo…

peza dos diversos espaços físicos do Escritório, área de serviços, estoque seja mantida, como também a funcionalidade dos diversos equipamentos e instalações seja mantida através de atividades de manutenção preventiva e corretiva; * Treinar pessoa para assumir o controle na sua ausência; * Promover, divulgar e auxiliar as atividades proposta pelo SESMT e SIPAT; * Garantir a disponibilidade de recursos para o pagamento de fornecedores, impostos, comissões e salários em tempo hábil,