Portfólio de administração de empresas

2892 palavras 12 páginas
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO

CAROLINE TAVARES RORIZ DE MATOS

tRABALHO DECENTE

Luziânia - Goiás
2011

caroline tavares roriz de matos

trabalho decente

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da Administração I; Comunicação e Linguagem; Sociologia e Filosofia .

Professores: Adriana Rampazo; Marcelo Silveira; Wilson Sanches e Márcia Bastos.

Luziânia - Goiás

2011

INTRODUÇÃO

Este trabalho define sobre trabalho decente, conceitos, prioridades dentro da Agenda Nacional, seus avanços desde 2003, verificando a efetividade de
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O caminho que levou à convocação deste processo de consulta nacional teve seu início em junho de 2003, quando o Diretor-Geral da OIT e o Presidente do Brasil assinaram um Memorando de Entendimento que previa o estabelecimento de um programa especial de cooperação técnica para a promoção de uma Agenda Nacional de Trabalho Decente (ANTD) no Brasil, em consulta com as organizações de empregadores e de trabalhadores. Entre 2003 e 2010, diversas instâncias consultivas e deliberativas sobre o tema foram constituídas, tendo sido possível construir consensos importantes no campo da promoção do trabalho decente no país. Em maio de 2006, a ANTD foi lançada em Brasília pelo Ministro do Trabalho e Emprego (MTE) por ocasião da XVI Reunião Regional Americana da OIT, durante a qual também foi lançada, pelo Diretor Geral da OIT, a Agenda Hemisférica do Trabalho Decente (AHTD). Com o objetivo de contribuir à erradicação da pobreza e à redução das desigualdades sociais, a ANTD se estrutura em torno a três prioridades: a geração de mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidade e de tratamento; a erradicação do trabalho escravo e do trabalho infantil, em especial, em suas piores formas; e, o fortalecimento dos atores tripartites e

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