RESENHA DE UM ESTUDO SOBRE CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL NA CONCEPÇÃO DE DIFERENTES AUTORES.

Organização pode ser definida como a união de esforços para atingir um objetivo comum em processo complexo onde temos que trabalhar com as particularidades de cada indivíduo, ajustando-se os ambientes, as normas, as pessoas para que um sistema organizacional possa atingir seu objetivo, trabalhando o relacionamento interpessoal da organização, avaliando clima, grau cultural, necessidades, valores e crenças com maior ou menor grau de impacto na organização. Não há uma receita de sucesso apenas parâmetros a se seguir como mercados, conjuntos de símbolos, índices e dados estatístico formando a organização.

A organização …exibir mais conteúdo…

Para contornar as dificuldades que surgem deve-se criar condições para que os conflitos sejam trazidos à tona pelos componentes da equipe e um interventor que deverá conduzi-los adequadamente, tratando-os de forma natural dando oportunidade para a solução dos problemas e gerando mudança no clima